萬瑋
都說孩子是家長的一面鏡子,家長什么樣,孩子就什么樣。那些常年做班主任的教師對這句話應該感觸頗深。
隨著物質水平的提升,學校中的“富二代”并不鮮見。如果父母受教育水平較高,孩子的素養通常較好。那種素養跟不上財富增長的家庭出來的孩子,教師通常比較頭疼,例如“拆二代”。
“拆二代”的問題不在智力水平,而在認知方式。他們的家長對于教育,可能不會太重視。有家長會下意識地說:“我小時候讀書不好,現在不照樣日子過得富足滋潤?”這種觀念對孩子的影響不容小覷。然而,只要想想自己的孩子將來不太可能同樣幸運地遇到拆遷分房,他們就應該明白,還是讓孩子接受好的教育更靠譜。
貧窮不完全是一種財富狀態,更是一種認知方式。有人做過統計,那些買彩票中了大獎的人,三年之后,許多又恢復到了中彩票之前的狀態。他們坐吃山空,指望再買彩票中大獎,可比登天還難。
遇到“拆二代”,該怎么辦?首要是教育家長,影響家長,改變家長。班主任要營造家校一致、家校共育的氛圍,我對此有三個建議。
第一,通過孩子來教育家長。孩子通常不聽家長的話而聽教師的話。教師說一句,常常頂家長說十句。班主任要建立自身威信。一位有威信的班主任說出的話,學生常常奉為真理。此外,班集體的建設也至為重要。孩子有從眾的心理,家長觀念如果與班級學生主流文化相抵觸,孩子自然會感受到壓力,而把這種壓力傳導給家長。
第二,通過家長來影響家長。一個比較好的做法是成立家委會,推薦“三觀”比較端正、與學校理念相一致的家長進入家委會,通過家委會來組織一些家長活動,如家庭教育理念分享會、讀書報告會、周末的親子游等,讓家長之間有信息分享,看到自身差距,從而有所觸動。
第三,與個別家長直接溝通。對于那種特殊的家長,如觀念“與眾不同”、對孩子不聞不問或前兩種方式不能奏效的父母,班主任需個別當面溝通,曉之以理,動之以情。只要出發點是對學生的關愛、對學生未來發展的規劃,家長沒有不感動、不理解的。在中華傳統文化中,教育者備受尊崇,“一日為師,終身為父”。“富二代”也好,“拆二代”也好,家長總是認可這一點的。班主任應該有底氣,不必氣餒。
學生這面鏡子,折射出的不僅是家長,還有教師。一名有創造能力的班主任,應該善于運用各種方法,凝聚班集體,與家長形成教育合力。
記得曾看到一則新聞,武漢的一位小學班主任給全班44名學生布置了一項暑假作業:和家長一起挑戰連續21天不生氣。結果全班僅一對雙胞胎和其父母挑戰成功。這樣一種創新作業就很值得推廣,我們必須為這名睿智的班主任點贊!一名優秀的教師,不僅能幫助學生,也能影響家長。
我所工作的學校則將家長課程列為學校重點工作,在為學生設計校本課程的同時,也同步設計教師課程與家長課程,讓家長更多了解學校的教育理念,家長與教師、學生共同學習、共同進步、共同成長,這應該是學校教育更高層面的追求。