關于加強新時代基層央行工會信息工作的思考

黨的十九大報告強調：牢牢掌握意識形態工作領導權。意識形態決定文化前進方向和發展道路。必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。要加強理論武裝，推動新時代中國特色社會主義思想深入人心。堅持正確輿論導向，高度重視傳播手段建設和創新，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。這是新形勢下做好基層央行工會信息工作的新的、更高的要求。下面結合工作實際，就加強新時代基層央行工會信息工作談幾點思考。

一、牢固樹立“四個意識”，堅定信息工作政治方向

工會信息工作，政治性是第一位的，這是做好工會信息工作的靈魂所在。當前，基層央行工會的信息工作要在中央、總行和總部黨委的領導下，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導，以新時代中國特色社會主義思想為指引，統一思想認識，加大基層央行工會信息宣傳工作力度，充分發揮基層工會信息導向、宣傳、服務和參謀的作用，進一步密切黨群關系，推進基層央行的各項工作。一是要認真學習領會黨的十九大精神，把思想、政治和行動統一到黨的十九大精神上來。要原原本本學習黨的十九大報告，深刻領會大會精神，堅持黨性原則，堅持黨對新聞輿論工作的領導，按照總行黨委和總行工會的部署，把黨的十九大精神落實到基層央行工會信息工作的具體實踐中，確保基層央行工會信息工作的正確方向。二是要立足新時代，堅持服務大局的工作思路，按照新時代黨對新聞輿論工作的要求，在政治上、全局上、責任上進一步加強基層央行工會信息工作，堅持黨的領導，堅持服務中心工作，堅持服務職工群眾，切實發揮好基層央行工會信息的橋梁紐帶作用。三是要按照團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的黨的新聞輿論工作基本方針，在基層央行職工群眾中大力培育和踐行社會主義核心價值觀，通過基層央行工會信息工作，大力弘揚時代主旋律，宣傳好人好事，傳播社會正能量，努力發揮基層央行工會信息工作在加強基層央行職工宣傳思想和職業道德建設中的作用。

二、把握“三個貼近”，增強信息工作的實效性

工會信息工作是為黨委、中心工作和職工群眾服務的，只有緊緊地把握這點，才能保證信息工作的實效性。進入新的歷史時期，基層央行工會信息工作必須高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把握重點，找準切入點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近工會”。就央行上海總部而言，一是要緊緊圍繞總部中心工作，要重點反映總部在支持上海自貿區金融改革、上海國際金融中心和科創中心建設，立足上海，服務全國，服務實體經濟，深化金融改革創新等各項工作中的重要進展、工作動向、經驗做法、困難問題和進一步做好工作的意見建議，為總部領導和上級工會掌握輿情、科學決策提供參考依據。二是要緊緊圍繞總部職工的權益和需求，通過召開職工座談會、問卷調查、工作調研或與職工談心等方式，傾聽職工心聲，了解職工想法，通過工會信息如實反映總部職工在業務競賽、文體活動、醫療保障和福利分配等方面的訴求和困難，把工會信息作為推進落實職工權益、解決職工困難的渠道，切實當好職工的“娘家人”。三是要緊緊圍繞總部工會的各項工作，加大對總部工會貫徹落實黨的十九大、中央群團工作會議等中央精神的信息宣傳，重點關注總部工會在團結動員職工圍繞中心任務建功立業、引導職工自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，以及在推進上海金融改革創新等方面的工作情況，切實保持和增強政治性先進性群眾性，開創新形勢下總部工會信息工作新局面。

三、完善機制建設，健全信息工作制度

建立高效有力的工作機制是順利開展基層央行工會信息工作的重要制度保障，要從組織領導、運行機制和考評激勵等多方面入手。一是要加強組織領導。成立由黨委委員、工會主任擔任組長，各部門負責人為成員的基層央行工會信息工作領導小組，并下設辦公室，由工會辦公室主任和各部門分工會主席組成。明確領導小組、辦公室、分工會和信息員的工作職責，形成職責明確、一級抓一級、層層抓落實的領導機制。二是要制定工作制度，確定基層央行工會信息工作的中心、目標、內容等要求，規范信息采集、撰寫和報送等具體工作程序。同時建立相應的信息調研和交流工作制度，搭建信息調研和交流工作平臺，為提升基層央行工會信息工作規范化水平提供制度保障。三是建立健全激勵約束機制。建立基層央行工會信息工作考評辦法，對各部門工會信息工作情況進行考核，定期對信息報送情況進行通報，并將考核情況納入全行內部管理考核體系，考核結果與部門考評等次和職工年度考核結果掛鉤。對基層央行工會信息工作的先進集體和優秀個人，要在年度工會工作會議上予以通報表彰和獎勵，以進一步激勵和推進基層央行工會信息工作。

四、強化質量意識，不斷提升信息工作水平

信息質量直接關系著領導決策的方向和效果，是科學決策的重要參考依據。基層央行工會要增強責任感和使命感，努力打造基層央行工會信息精品。一是要堅持基本原則。在報送基層央行工會信息時必須始終堅持及時、準確、全面的基本原則。要保證信息報送的及時性，確保時效性，遇到重大突發事件，要第一時間報送上級和行黨委。要保證信息的準確性，確保信息的真實性。真實是信息的生命力，只有客觀如實、實事求是，才能為上級領導決策提供科學依據。同時工會信息報送一定要全面，確保信息的完整性，堅持全方面、多角度反映事物的全貌。二是要注意信息提煉。基層央行工會在廣泛收集各種信息的基礎上，要加強來源信息的深加工，加強信息的鑒別和篩選，要從大量的素材中準確地進行分析提煉，去偽存真，切中要害，做到有情況、有分析、有對策。三是要嚴格審核把關。要按照基層央行工會信息報送制度，對報送的信息按規定程序逐條進行逐級審核，重要信息還須呈報行領導審定。四是要加強工作調研。要根據總行和行黨委的工作部署，按照信息調研制度有計劃有組織地開展信息調研，緊扣總行和行黨委關注的問題，重點反映職工關心的熱點、難點和困難等問題。切實轉變工作作風，深入基層，深入職工，面對面，心貼心，有針對性地扎實開展調研工作。

五、加強隊伍建設，造就高素質的信息工作隊伍

隊伍建設是基層工會信息工作開展的重要組織保證。基層央行工會要加強信息人員隊伍選配、培訓、培養和使用等方面的工作。一是要選配政治素質高、業務能力強、有工作責任心和一定文字寫作能力的干部職工擔任基層央行工會信息員，同時發動廣大職工群眾積極參與工會信息工作，為基層央行工作信息工作出力、獻策。二是要加大基層央行工會信息工作人員的培訓力度，通過專題培訓班、業務講座、實地調研等方式，提高信息工作人員的業務能力，尤其是計算機、互聯網等現代多媒體運用的能力。要加強研究和應用新的網絡信息技術，不斷更新新知識、新技術，提高運用新技術的水平。三是要注重培養關心基層央行工會信息工作人員，基層央行工會信息人員多為業務部門兼職的干部職工，自身業務工作都較為繁重，因此，要在參與工會工作和培養使用等方面給予更多的便利和關心，要多為信息員提供參加基層央行工會會議、學習、活動等方面的機會，便于他們掌握工會工作情況，做好基層央行工會信息工作。同時，基層央行工會要主動關心幫助信息員成長，解決工作和生活中的實際困難和問題，對德才兼備、責任心強、業績突出的信息員，工會要積極向黨委推薦使用，以激勵他們更好地為基層央行工會信息工作服務。