新媒體環境下醫院黨建工作的問題及應對分析

現階段，互聯網成為人們生活中必不可少的部分，社會進入了新媒體時代，微信、微博、QQ等的蓬勃發展，由根本上影響了人們的工作、學習與思想，為醫院醫護人員的思想政治教育工作帶來新問題，同樣為醫院發展帶來機遇與挑戰。

一、新媒體環境下醫院黨建工作的重要性與意義

互聯網時代，新媒體逐漸滲透至社會的各個角落，在新媒體環境下，如何做好醫院黨建工作，提高醫院工作者思想的穩定性，促進醫院文化建設，提高醫院經濟效益與社會效益，已經成為醫院黨務部門關注的重點，成為醫院黨員干部研究的重點。在醫院日常運轉過程中，利用新媒體的種種優勢，創新黨建工作形式，全面落實黨的政策與方針，落實國家政府對黨建工作的要求。黨務人員應積極探索新途徑、新方法，開展醫院黨建工作，為患者提供更優質服務，加強醫護人員與黨群的互動，促進醫院黨建工作的完善性，提高醫護人員思想水平、職業素養，推動醫院可持續發展。

二、新媒體環境下醫院黨建工作的媒介變動

在黨建工作中，黨的宣傳教育不僅要堅定馬克思主義思想，嚴格保持黨性原則，還應具有切實有效的方法。時代在發展，我國黨建工作所用媒介經歷了報紙、廣播等傳統媒體向手機、網絡等媒介的發展，黨建工作的宣傳教育更加靈活與多樣化。在醫院黨建工作中，應緊跟社會發展步伐，利用適當媒介進行黨的宣傳教育，如：建立醫院公眾號，并經常發表醫護人員身邊發生的值得學習的事件，國家利民政策等，潛移默化地提高醫院工作人員的品質，培養醫護人員服務于人的精神，提高醫護人員工作積極性，推動醫院健康發展。

三、新媒體環境為醫院黨建工作帶來的優勢

對于醫院黨建工作來講，新媒體帶來的影響不僅有正面，也包含著負面影響，因此，在利用新媒體開展黨建工作時，積極了解其中存在的問題，將其帶來的負面影響降至最低，發揮新媒體的正面作用，充分發揮黨建工作的效用，使醫院在黨建工作中得到長足發展。

在醫院黨建工作中，新媒體的應用，加強了黨務人員與醫院其他工作者間的交流，黨務工作者可根據醫護人員實際情況針對性展開教育，提高了黨建工作的針對性，加強了黨建工作的工作效率，提高了黨建工作的靈活性與自主性。新媒體具有良好的交互性，使得黨建工作不再是傳統的強制性、單一性教育，而是主體與客體之間的相互交流，互相學習。新媒體以互聯網為依托，能實時發布信息，且信息傳播速度快，信息容量大，提高了黨建工作的實效性。另外，新媒體為醫院全體人員提供了思想交流平臺，醫護人員可直接通過醫院平臺發布自身的思想理論，黨務人員利用新媒體宣傳思想理論，在不同思想的碰撞中，積極引導，擴大黨的聲音，提高黨建工作。

四、新媒體環境下醫院黨建工作的問題

（一）醫院黨建工作管理模式單一化。隨著互聯網時代的到來，信息傳播更加快速，在海量信息影響下，人們個性逐漸呈現出多樣化、復雜化的一面。新媒體環境下，社會環境對醫護人員思想體系的轉變與發展產生了較大的影響，各種信息的沖擊逐漸影響了醫護人員的價值觀，對利益追求的加大，繼而導致醫院忽視了黨建工作的開展，醫護人員思想穩定性低，為醫院健康發展帶來影響。當前，醫護人員思想受到影響，而醫院對黨建工作的重視度不足，仍沿用傳統方式對醫護人員進行統一管理，黨建工作作用難以發揮。對此，醫院應重視黨建工作，積極借用各種新媒體作為媒介，對醫護人員進行多元化管理，與時俱進，已經成為醫院黨建工作的目標。

（二）醫院黨建工作方式教育新媒體環境不符。市場競爭力的增強，為在市場上脫穎而出，不斷提高醫療水平成為醫院發展重點，忽視了黨建工作的重要性，黨建工作仍以傳統方式為主，新媒體時代的發展不符，黨建工作難以起效。并且，在新媒體環境下，醫院所有工作者都是信息傳播主體，任何一名醫護人員都可發出聲音并影響他人，醫護人員思想穩定性較低，而黨建工作卻仍采用傳統的廣播、電視、宣傳欄等手段，對于長期遭受信息轟炸的人們，傳統的黨建工作很難穩定醫護人員的思想。

（三）新媒體海量信息監管困難影響了醫院黨建工作。新媒體環境下，信息流通速度非常快，醫院發生的各種或好或壞的事件，極易通過網絡傳播，將小事件發展壯大，影響了醫院外在形象與醫護人員的思想。在該種情況下，海量信息的監管不利，對醫院突發事件產生的負面效應缺乏理性推斷與鑒別，導致各種負面信息對醫院醫護人員帶來較大沖擊，醫護人員思想受到影響，醫院黨建工作難度增大。

五、新媒體環境下醫院黨建工作問題的應對

（一）建立健全的醫院黨建工作機制。傳統黨建工作多是對醫院全體人員進行統一教育，管理方式較為單一，新媒體環境下，人們的思想受到影響，醫護人員差異性越發明顯，對此，轉變管理模式向多元化發展，對醫護人員進行針對性教育，已經成為醫院發展重點。為實現黨建工作管理的多元化，保障黨建工作發揮作用，黨建工作人員應借助醫院網絡平臺，結合醫院實際，建立完善的黨建工作機制，聯合各個部門，保障各項工作順利進行，促進醫院和諧發展。

（二）提高黨建工作者新媒體素養。新媒體環境下，如何推動醫院黨建工作的步伐，應加強黨建工作人員的新媒體素養，提高其網絡技術，提高對新媒體的資金、人才投入，促進新媒體技術與黨建工作的緊密結合。以此不斷擴展電子黨務的應用，打破醫院各部門的束縛，實現醫院各個部門之間的互聯互通，信息共享，促進醫院黨建工作順利進行。

（三）堅持以人文本，提高醫院黨建工作。在醫院黨建工作中，堅持以人為本的原則，不僅提高醫院醫護人員對黨建工作的認同感，還有效提高社會群眾對醫院的公信力。須知，在新媒體環境下，輿論引導的正確與否直接關系著醫院的發展，若政工人員堅持以員工為本，做好醫院黨建工作，為醫護人員營造正面、積極的工作環境，維護醫護人員利益；醫護人員以病人為本，積極為病人服務，提高病人對醫院的認同感，以此正確引導輿論，促進醫院健康發展。總之，堅持以人為本，潛移默化地將黨建工作蔓延至整個醫院，提高醫院黨的建設。

（四）提高醫院黨建工作的科學化，積極借鑒有效經驗。對于醫院來講，醫院黨員干部身為醫院領導者，在醫院全體員工之中起著先鋒模范作用，因此，醫院應加強黨員干部的教育與培訓工作，強化黨員干部的黨性，提高黨員干部管理水平與業務水平，為黨建工作的高效發揮奠定基礎。另外，積極借鑒其他醫院、部門在新媒體黨建工作中的經驗，提高醫院黨務人員工作水平。如：在醫院建設黨建網站，利用網絡開展思想政工工作，統一全體人員的思想，提高醫院全體部門的聯系，以新媒體較強的動員能力，提高醫院黨建工作效用，推動醫院發展步伐。

六、總結

醫院肩負著治病救人，保障廣大群眾身體健康的重任，其建設的好壞直接關系著我國醫療行業的發展。對此，積極應用新媒體中的各項優勢，建立健全的醫院黨建工作機制，提高黨建工作者新媒體素養，加強輿論監管機制建設，引導輿論向正確方向發展，保障醫院醫療人員正確價值觀念與思想觀念，促進醫院穩定發展。