摘要:隨著我國電子商務(wù)的興起,物流管理為了適應新的需求又開始了新一輪的創(chuàng)新。基于此,本文將針對電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理的現(xiàn)存問題進行分析,進而提出政府宏觀調(diào)控、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才、借鑒先進管理經(jīng)驗等創(chuàng)新策略,希望可以對我國物流行業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新有所幫助。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);物流管理;宏觀調(diào)控
引言:
現(xiàn)階段,我國的電子商務(wù)背景下的物流行業(yè)在管理的過程中還存在著很多的問題,而相關(guān)的理論研究也還不夠成熟,所以本文針對電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新的研究是很有現(xiàn)實意義的。
1電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理的現(xiàn)存問題
現(xiàn)階段,電子商務(wù)環(huán)境下,我國的物理管理還存在著很多的問題,首先,物流企業(yè)還不夠成熟,管理水平還不夠高、業(yè)務(wù)形式也較為單一、新技術(shù)科技含量較低,再加上網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的人才匱乏,使得物流資源的有效利用得到限制。其次,經(jīng)營理念還比較落后,許多物流企業(yè)的經(jīng)營者對于物流管理專業(yè)的相關(guān)知識了解程度不夠,與現(xiàn)代化的物流經(jīng)營理念結(jié)合度不夠,部分物流企業(yè)還存在著物流配送的效率較低、服務(wù)水平差、物流管理方式混亂、配送易出錯等問題,在一定程度上阻礙了我國電子商務(wù)的發(fā)展。再次,高專業(yè)素質(zhì)的人才較為匱乏。物流企業(yè)長期以來對于人才的不重視,上崗標準低,使得物流管理人才長期缺乏,人才的缺乏直接影響我國物流行業(yè)的發(fā)展。最后,物流基拙設(shè)施的落后也是我國物流管理必須面臨的問題。相對于國外來說,我國的電子商務(wù)起步較晚,相關(guān)的體系還不夠健全,再加上人才和技術(shù)的不完善,直接引起了物流基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題嗎,進而影響了物流管理的效果[1]。
2電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新策略
2.1政府宏觀調(diào)控
政府宏觀調(diào)控是電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新的根本保障。現(xiàn)階段,我國的物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和管理模式還不夠健全,管理模式也相對落后,政府加強物流管理的宏觀調(diào)控有利于物流的可持續(xù)發(fā)展。政府進行宏觀調(diào)控,首先要先明確物流管理部門的發(fā)展管理流程,為物流企業(yè)提供統(tǒng)一物流管理方式,規(guī)范管理體系。其次,進行總體策略的規(guī)劃,加強相關(guān)政策的完善,并建立其相應的法律法規(guī),為制度以及政策的實施做好保障,提高行業(yè)標準的權(quán)威性與明確性。最后,政府要敢于主導,引導企業(yè)加大資金與技術(shù)的投入,構(gòu)建起物流信息交流網(wǎng)絡(luò)和平臺,政府也進行一定的資金支持,在保障物流信息通暢的同時,建立起綜合數(shù)據(jù)庫,促進電子商務(wù)的管理創(chuàng)新。
2.2基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是電子商務(wù)環(huán)境下物流管理的創(chuàng)新基礎(chǔ)。電子商務(wù)環(huán)境下,物流管理要想進行創(chuàng)新發(fā)展,就必須加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),配置機械、設(shè)施等硬件條件以及軟件技術(shù)作為支撐。在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)的物流管理和創(chuàng)新,首先,要加強高科技和先進的基礎(chǔ)設(shè)施的應用,以此為基礎(chǔ)進行企業(yè)規(guī)模的擴大,搭建起足夠的倉儲場,以滿足日益增長的物流運輸需求。其次,要不斷地加強先進的運輸能力的應用,強大自身的物資的吞吐能力,以提高物資流轉(zhuǎn)處理的效率與質(zhì)量。最后,要加大城市交通樞紐和物質(zhì)集散地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重視力度,在加大資金投入的同時,還要注意指導、管理、智能化水平等方面的提高。
2.3培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才
培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才是電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新的核心。高素質(zhì)的物流管理人才是物流管理水平創(chuàng)新的動力和關(guān)鍵。培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才,首先,可以通過大學的教育方式進行人才的培養(yǎng),設(shè)立專業(yè),明確教育目標,理論結(jié)合實際,做好校企配合,加大實習崗位匹配學習力度,提高人才培養(yǎng)的針對性。其次,物流企業(yè)本省也可以通過積極展開相關(guān)合作,來提升自身管理人員的專業(yè)性與高素質(zhì)。例如,與校園、社會論壇、專家指導等的合作,都有一定的促進作用。最后,企業(yè)也可以通過提升用人標準,提高激勵獎懲機制,來進行人才的引進與培養(yǎng),從而不斷提升物流管理人才的素質(zhì),促進自身物流企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。
2.4借鑒先進管理經(jīng)驗
借鑒先進管理經(jīng)驗,同樣是電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新的有效途徑。電子商務(wù)環(huán)境下,物流管理的創(chuàng)新,是一個運行周期長、投資力度大的持續(xù)性工程,要想加快提升創(chuàng)新的科學性與先進性,在進行自身的完善的同時,加強對先進物流管理經(jīng)驗的解決也是必不可少的。通過先進管理經(jīng)驗的借鑒,不僅可以幫助物流企業(yè)少走彎路,減少不必要的資金花費,還可以加快促進企業(yè)物流管理的發(fā)展與創(chuàng)新。但是,在借鑒的過程中,物流企業(yè)要做到取其精華去其糟粕,根據(jù)自身的實際需求進行有針對性地學習借鑒,才能使其更符合自身的發(fā)展特點,從而完善自身的整體制度建設(shè),促進物流管理的科學發(fā)展。
結(jié)束語:
電子商務(wù)環(huán)境下,加強物流管理創(chuàng)新與我國物流企業(yè)管理的科學性有很大的聯(lián)系,對我國的物流發(fā)展方向也有很大的影響。加強物流管理的創(chuàng)新已經(jīng)成為了電子商務(wù)時代物流發(fā)展的必然。
參考文獻:
[1]梁曉音.電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新策略分析[J].電子商務(wù),2015(01):40+52.
[2]吳佳擎,崔志強,劉愛秋.基于電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)物流管理創(chuàng)新研究[J].商場現(xiàn)代化,2017(12):69-70.
作者簡介:李悅(1996.07.22),女,天津市靜海區(qū)人,民族:漢,學歷:大四學生,研究方向:物流管理方面。