杭州杭氧股份有限公司創建安全生產標準化一級企業亮點

■以人為本,持續改進安全管理體系

杭州杭氧股份有限公司于2014年,獲得一級安全生產標準化企業稱號以來，始終堅持以人為本的理念，安全工作不止步，有效運行安全生產標準化管理體系，不斷鞏固和提高安全生產管理水平。通過一級安全生產標準化建設，公司安全管理水平得到了顯著的提升。

主要特點體現在：以落實企業安全主體責任為核心，以健全隱患排查治理體系為重點，以完善執行崗位安全操作規程為基礎，以隱患排查治理和安全生產預測預控為手段，以健全完善現場6S管理為規范。構建出自我改進、自我提升的安全管理機制，深化全員參與、持續改進的安全管理體系。

■公司不斷的深化“6S”管理（上圖）

對廠區、車間、倉庫及危險化學品使用現場進行定置管理。有序、規范、整潔的作業環境也對員工改變不良的操作習慣，改善精神面貌提供了條件，使公司進一步提高了防控事故發生的能力

■對“雙重預防機制工作方案”進行宣貫（下圖）

制定構建雙重預防機制工作方案，防范遏制重特大事故。根據安監總局最新要求，結合公司實際，制定公司構建“雙重預防機制”實施方案，明確目標任務和工作步驟，層層動員，完善安全風險的辨識，科學評定安全風險等級，分級有效管控安全風險。

■建立行為安全觀察體系，開辟安全管理新模式

公司制定了行為安全觀察程序文件、項目推行計劃、行為安全觀察記錄卡、培訓大綱、分析圖表及分析改進計劃等。成立了行為安全觀察小組，并對觀察員進行了系統的培訓。行為安全觀察由公司高層領導帶頭參與，公司領導帶頭做安全行為觀察員，管理者常接地氣（下圖）。

■開展富有杭氧特色的安全文化

公司舉辦杭氧安全文化節，收集安全理念，開展安全文化一條街、安全親情文化工親互動、大型知識競賽等活動。編制《公司安全文化手冊》，下發《安全親情調查卡》，設置展板、張貼員工家屬對員工的安全寄語等。開展“安全生產十大禁令”征集活動。讓員工關注身邊的危險源，一起參與企業安全生產規章的制定等；

公司還積極參與政府的安全文化建設活動，公司分管安全領導和相關人員作為企業代表，參與杭州電視臺365節目有關企業安全文化建設的討論，攝制等（下圖）。

■利用“互聯網+”，多平臺進行安全生產宣教活動。

除常規的安全教育外，公司充分利用杭氧網絡學院、辦公系統Office Anywhere、杭氧報安全生產特刊、宣傳欄等多媒介作為宣貫平臺，宣傳安全生產法律法規、安全生產常識、安全生產事故警示、安全生產先進事跡、安全生產實踐經驗等內容。

■重視安全投入，通過大量的技術改造升級，提高設備設施本質安全度

為確保年度安全生產工作目標順利完成，公司制定年度安全生產資金投入計劃，在保證各種安全教育、培訓、宣傳和獎勵資金的同時，還加大資金投入進行安全技術改造，通過加強設備更新和維護技術進步來提高本質安全。

原活塞式空壓機

新螺桿空壓機

新增3套機械手，有效地減輕了換熱器裝配人員的勞動強度

沖擊試驗機加裝防護罩

拉伸試驗機加裝防護罩

多臺加工機床加裝各式防護罩

8臺臺鉆全部加裝了能耗制動急停開關、照明燈、鉆頭加裝了可翻式的有機玻璃護罩

剪板機、折彎機后側加裝了防護欄及門機聯鎖裝置

自動沖壓設備生產線的安全防護

12臺液壓升降機防護欄門全部加裝了門機聯鎖，設置了醒目載荷標識牌

對56臺滾輪架進行了變頻改造，降低了能耗、增加了設備運行的平穩性，有效地降低了作業風險

電纜鋪設線路上地面設置“嚴禁挖掘”警示標識180塊

動力（照明）配電箱、柜進行統一編號，張貼警示標識，并對165個動力柜的裸露母排加裝絕緣護板

每年對電焊機進行定期絕緣電阻檢測，對部分電焊機加裝大容量工業插頭（歐式）188個，確保安全可靠運行

公司對移動電器設備和手持電動工具進行統一采購，統一編號并進行定期檢測，實現了移動電器設備和手持電動工具整個生命周期全過程管控。

投資約10萬元對空氣儲罐基礎進行加固

對危險化學品試驗劑存放柜增加通風裝置

空分廠污水處理站增加消泡劑托盤

空分廠污水處理站更換防霧燈

空分廠酸洗車間清洗槽旁增加防護走板及梯臺

美好的廠區環境，廠區道路交通標識、交通線明顯清晰

■修訂和完善應急預案體系，并組織演練

依據國家安全生產監督管理總局令第88號《生產安全事故應急預案管理辦法》和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》，對綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案進行修訂、完善。公司《應急救援預案》體系由1個綜合應急預案、5個專項應急預案和11個現場應急處置方案組成，并對預案進行演練（見下圖）。