為深入貫徹落實監督執紀新要求,萬榮縣紀委聚焦主責主業,采取多項舉措全力推進執紀審理工作優質化、高效化。
審理隊伍專業化。審理室分設兩個審理小組,一組側重于案件審理工作;另一組側重于處分決定的執行及案件申訴的辦理,實現人員分工專業化。同時,注重復合型人才的培養,加強對審理干部的黨規黨紀、法律法規和會計審計等相關知識的培訓,實現業務學習常態化,不斷提高審理干部的政治素質和業務水平。
受理流程規范化。專門制作審理流程圖,嚴格從實體和程序上加強案件審核,實行受理預審制,對于手續不完備、主要證據不足的不予受理。同時,強化案卷管理,嚴把證據審查關、定性量紀關、涉案款物處理關、審理時限關和處分執行關,確保案件質量。
審議流程民主化。針對案件類別和復雜程度,實行簡易案件審理組負責,重大、復雜、疑難案件集體審議的內部審理工作機制。探索建立“科級干部處分征求意見制度”,研究制定了《萬榮縣紀委監委處分科級干部征求意見的暫行辦法》,對處分涉及科級干部的,在做出處分決定之前征求組織部門、所在黨委(黨組)的意見。
談話教育常態化。探索建立“黨紀政務處分決定宣布制度”,研究制定了《萬榮縣紀委監委關于宣布黨政紀處分決定的暫行辦法》,用身邊事教育身邊人,達到“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的良好效果。同時,探索建立《關于實行二次審理談話的暫行辦法》,遵循懲處和教育相結合的原則,結合案情選擇性開展二次審理談話,加強對被審查(調查)人的政策法規宣傳,解惑釋疑,提高其思想認識水平,切實履行好教育幫助職責,有效發揮治本功效,落實好紀律處分“懲前毖后,治病救人”的原則。
(尉 倩)