太原萬柏林區：堅持以“四不原則”發展黨員

萬柏林區堅持“四不原則”，確保發展黨員政治標準。

一是培訓考核不合格的不發展。

堅持把十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為培訓主要內容，黨員發展對象理論考試成績合格標準，由原來的65分提高到80分，并對培訓期間個人出勤、筆記、討論、志愿服務等進行考評，綜合考核80分以上的才給予頒發培訓合格證書。

二是政治審查不合格的不發展。

黨支部、黨（工）委、區委組織部三級審查，參照任免干部“六查”標準，擴大對黨員發展對象的政治審查事項，通過查檔案、查線索、查業績、查民意、查思想匯報、查直系親屬，對發展對象的“德能勤績廉”進行的全面考察，嚴防“帶病入黨”，從源頭上嚴把發展質量關。

三是廉潔鑒定不合格的不發展。

增加廉潔鑒定環節，由紀（工）委書記或本單位紀檢派駐組組長結合實際情況作出廉潔鑒定意見，堅決把政治紀律和政治規矩挺在前面，對紀律不嚴、作風不好或有其他不良線索反映的堅決不發展。

四是政治鑒定不合格的不發展。

在接收預備黨員之前，黨支部和黨（工）委書記與入黨發展對象、入黨介紹人分別進行談話，進一步深入全面了解發展對象入黨動機、理論學習、日常表現等情況，作出兩級政治鑒定意見，并明確“誰發展誰負責”責任追究制，切實壓實黨組書記管黨治黨政治責任。