深圳大抓基層大抓書(shū)記不含糊

對(duì)黨支部書(shū)記的考核，將突出黨支部建設(shè)這個(gè)最重要的基本建設(shè)；考核結(jié)果作為選拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)和向上級(jí)黨組織推薦表彰的重要依據(jù)……深圳城市基層黨建“大抓基層、大抓支部”又有了新的抓手，《黨支部書(shū)記履行黨建工作職責(zé)考核辦法（試行）》近日正式出臺(tái)施行，明確黨支部書(shū)記履行黨建工作職責(zé)考核考什么、怎么考的問(wèn)題。

按照《辦法》，對(duì)黨支部書(shū)記的考核，將突出黨支部建設(shè)這個(gè)最重要的基本建設(shè)，重點(diǎn)考核黨支部履行直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé)的情況。考核的內(nèi)容主要包括黨支部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等6個(gè)方面情況。《辦法》還明確規(guī)定，黨支部組織生活不正常的、黨員教育管理問(wèn)題較多的，黨支部書(shū)記在考核中不能評(píng)為稱(chēng)職及以上等次。

考核將每年進(jìn)行一次，由上一級(jí)黨委組織實(shí)施，通過(guò)個(gè)別談話、述職評(píng)議、查閱資料三種方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為選拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)和向上級(jí)黨組織推薦表彰的重要依據(jù)，并首次明確提出對(duì)擔(dān)任或者曾擔(dān)任黨支部書(shū)記的擬提拔對(duì)象或擬推薦為“兩代表一委員”人選的，在組織考察時(shí)，須充分了解對(duì)其履行黨建工作職責(zé)的考核結(jié)果，作為能否提拔或推薦的重要依據(jù)。