“三個聚焦”夯實貫徹省委十一屆三次全會精神組織保障

杜海洋

今年，達州市通川區堅持把學習宣傳貫徹省委十一屆三次全會精神作為重要政治任務，以“三個聚焦”為抓手，著力推動行動在前、落實在前、效果在前，為貫徹落實省委全會精神提供了堅強組織保障。

聚焦“三大”路徑，著力推動傳達學習全覆蓋

堅持學深悟透、學懂弄通，全方位、大力度推進學習宣傳，確保將省委最新的決策部署傳達到每一個基層黨組織、每一名基層黨員干部。一是宣講“領導帶頭”。組建以區委班子成員為組長的“宣傳小分隊”，深入基層黨建工作聯系單位、聯系點，重點宣講習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”、省委“一干多支、五區協同”發展戰略布局和“建設東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結合部區域中心城市”達州定位。二是學習“層層深入”。結合“大學習大討論大調研”活動，制定《省委十一屆三次全會精神學習方案》，區、鄉鎮（部門）、村（社區）層層組織集中學習和專題研討，分層分類開展談感想、談體會、談措施、談發展“四必談”活動，進一步凝聚基層黨組織和黨員干部思想共識、行動共識。三是全域營造“濃厚氛圍”。大力推進基層黨建對標工程，將省委全會精神作為黨務宣傳重點內容，統一規范模板，指導全區936個基層黨組織做到公開宣傳、內容上墻。充分利用多種宣傳平臺，廣泛宣傳省委全會重大精神和豐富內涵。依托“黨員活動日”、農民夜校等載體，擴大宣傳外延，厚植群眾基礎。

聚焦“三本”臺賬，著力推動重點工作全落實

堅持問題導向、對標補短，找準組織工作切入點、著力點，確保省委系列重大決策部署第一時間在基層得到貫徹和落實。一是進度臺賬“補短板”。對標省委全會部署要求，圍繞抓好政治建設、培育高素質隊伍等六個方面，重點梳理黨員教育、干部選配、人才激勵等23項基層組織工作推動完成情況，建立工作進度臺賬管理，逐一分析研究、精準科學施策。二是任務臺賬“抓落實”。堅持把全國組織工作會議和省委全會精神充分融入到下半年組織工作計劃中，舉辦“新時代組織工作怎么辦”“新時代組工干部怎么干”專題討論，開展全區組織工作要點和重點任務“回頭看”活動，對當前組織工作思路再審視、路徑再優化。三是創新臺賬“樹特色”。建立健全基層黨建工作創新項目評選制度，鼓勵和支持基層黨組織運用新思維、新理念創新推動黨建工作，對正在探索的好載體好做法進行統籌研判和跟蹤指導，對實踐中較為成熟的經驗進行總結提煉和大力宣傳，持續推動通川區黨建工作實效化、品牌化。

聚焦“三大”機制，著力推動任務目標全見效

堅持嚴實責任、動真碰硬，從嚴從實督導推進，確保組織工作始終向中心聚焦、為大局聚力。一是責任機制“傳壓力”。明確各級黨組織特別是黨組織主要負責同志的主體責任，傳達省委全會精神、帶頭領學《兩個決定》和帶頭撰寫心得、帶頭分析研討、帶頭講黨課。二是督導機制“強落實”。實行專項督查和重點督查相結合，制定《學習貫徹省委十一屆三次全會精神專項督導方案》，組建專項督導組，分領域分行業對全區各級基層黨組織進行全覆蓋督查；同時，納入全區基層黨建工作季度督查重點內容。三是考核機制“逼實效”。將學習貫徹省委全會精神納入全區基層黨建工作硬性指標范疇，作為各級基層黨組織書記年度述職評議和半年工作總結重點內容，作為黨建績效指數管理重點查核內容，凡是思想不重視、傳達不及時、貫徹不深入的“一律放下”。