避免虛頭巴腦
——北京督查考核約法三章

為落實中央規(guī)范督查檢查考核工作的部署、進一步改進工作作風(fēng)，北京市近日出臺《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的若干措施》，提出嚴(yán)控督查檢查的總量和頻次，完善考核評價體系，避免“一刀切”“一鍋煮”、勞民傷財、虛頭巴腦現(xiàn)象存在，并將對此開展專項清理。

今后，北京市級綜合考核事項整合規(guī)范為全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核、市政府績效考評和“平安北京”建設(shè)考核三大類，每項考核每年開展一次。市屬各職能部門、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不得自行設(shè)置以區(qū)委、區(qū)政府為對象的督查檢查考核項目，不得在部門文件中自行規(guī)定全市性督查檢查考核事項，確需開展的要一事一報。部門督查檢查考核不能打著市委、市政府的旗號。

北京市將對督查檢查考核事項實行年度計劃和審批報備制度?？己酥笜?biāo)要按照首都功能核心區(qū)、中心城區(qū)、城市副中心、平原地區(qū)新城、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)功能定位，地區(qū)與部門，機關(guān)與企事業(yè)單位等進行合理設(shè)計，體現(xiàn)差異化要求，避免重復(fù)雷同，避免“一刀切”“一鍋煮”。要合理確定考核對象，全市性考核一般不向下延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。

另外，北京市還將督查檢查考核結(jié)果納入組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核評價內(nèi)容。對督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，核實清楚后以適當(dāng)方式進行反饋，加強督促整改，不能簡單以問責(zé)代替整改，也不能簡單搞終身問責(zé)。

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▲近日，山東省印發(fā)《關(guān)于加快七大高耗能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》?！?br>