近年來,上海市楊浦區著力加強“網上關工委”建設,充分發揮互聯網優勢開展傳承紅色基因教育,打破傳統意義上教育時間和空間的限制,使活動開展得有聲有色,亮點紛呈,富有成效。
一是對接需求,著力打造傳承紅色基因微信矩陣。在“楊浦關工委”微信公眾號基礎上,我們將全區各關工委成員單位、聯席單位、街鎮、共建科技園區、教育基地等5類單位的微信公眾號整合成“微信矩陣”,實現信息資源的平臺化集約共享。關注了“楊浦關工委”微信公眾號的網友,就能瀏覽到矩陣里各類公眾號發布的有關紅色課堂、紅色故事、紅色活動的內容。二是發揮優勢,廣泛建立傳承紅色基因微信群。我們組建老青結對、老少結對微信交流群150多個。老干部在微信群、朋友圈中撰寫親身經歷的革命故事,利用彩視、美攝等APP制作發布傳承紅色基因的小視頻。三是老少結對,持續開展傳承紅色基因博客秀。組織開展以“我的中國夢”“傳承中華魂,共筑中國夢”等主題的老青結對博客秀活動。在結對青年的幫助下,老同志們紛紛在“網站”上開博客,圍繞主題,與青年人一起探討問題、交流思想、暢談體會,引導青少年堅定理想信念,勵志做時代新人。
一是開發網上微課堂。充分利用微信矩陣,著力打造網上微課堂,運用圖、文、聲、影形式,將紅色傳統、紅色文化、紅色理論等內容融入網絡教育之中,提升紅色基因的輻射面和影響力。二是開通網上微直播。提升傳承紅色基因活動的知曉度、參與率。三是開辦網上微展廳。我們舉辦“‘時代先鋒、民族脊梁’專題圖片全國展演活動”時,積極運用網上微展廳方式,為廣大青少年提供網絡觀展服務,提高傳承紅色基因活動的便捷性和吸引力。
一是建立和完善“五區”聯動機制。將區內國歌展示館、院士風采館等單位吸納為關工委聯席會議成員,整合資源,聯手為網上開展傳承紅色基因活動提供了豐富的教育素材。二是建立和完善“人才”共享機制。與區委老干部局建立老干部人才共享機制。一方面,通過聯手組建“金色夕陽”老干部正能量工作室的形式,吸納20多支老干部團隊加入關工隊伍。另一方面,結合開展“網上正能量”活動,組建了45支老干部網宣隊伍。三是建立和完善“網宣工作”推動機制。通過加強與光明網、上觀新聞、澎湃網、上海教育電視臺等媒體合作,為五老開展網上傳承紅色基因活動提供了更廣闊的舞臺。四是建立和完善“網上網下”互動機制。開展傳承紅色基因活動使網上網下相互呼應,切實將紅色基因滲進青少年的血液、浸入青少年的心扉。