近日,中共中央力公廳、國務院力公廳印發《中央企業領導人員筒里規定,并發出通知,要求各地區各部門結臺實際認真遵簾聽于。
《規定》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,貫徹落實全國組織工作會議精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神,認真貫徹執行新時代黨的組織路線,堅決落實黨要管黨、全面!嚴治黨方針,堅持黨官干部原則,堅持發焊市場機制作用,從進一步激勵中央企業領導人員新時代新擔當新作為出發完善了有別于黨政領導干部、充臺體現中央企業特點的領導人員管理制度,是推進中央企業人事制度改革的重要成果,是新時期做好中央企業領導人員管理工作的基本遵循。
《規定》共10章"條,分總則、職位i二是置、任職條件、選拔任用、考核評價、薪酬與激勵、營理監督、培養殷陳、退出、附則,明確了中央企業領導人員管理的基本原則、基本要求和主要內容,覆蓋了中央企業領導人員筒里的全卦圭和各環節。《規定》的印發實施,對子堅持和加強黨對中央企業的全面領導,提高中央企業領導人員管理工作質量對黨忠誠、勇于創新、治企育方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化中央企業領導人員隊伍,激發和保護企業家精神,更好發揮企業家作用,培育具有全球競爭力的世界一流企業,具有十分重要的意義。
通知要求,各級黨委(黨組)要根據《規定》精神,完善所管理的國有企業或者所屬企業領導人員管理制度。要堅持從實際出發,注重情準惶、有效性,不能簡單上下套用、盲目照搬照抄。要加強調研、檢查和指導,及時研究新情況、解決新問題,切實建好、用好、管好國有企業領導人員隊伍。
10月24日,全國工商聯在北京舉1-1新聞發布會,發布《改革開放40年百名杰出民營企業家名單弘
在改革開放40周年之際,為宣傳民營經濟發展巨大成就,展示民營企業家中國特色社會主義事業建設者鳳菜,大力弘揚優秀企業家7精神,鼓勵廣大非公有制經濟人士"不忘創業初心,接力改革偉業為實現中華民阪書大復興中國糾故出新的貢獻,中央統戰部、全國工商聯決定推薦宣傳改革開放40年百名杰出民營企蹤。
馬云、馬化騰、任正非、李彥宏、柳傳志、宗慶后、雷軍、王傳福、李書福等業旁。
2018年10月 26日廣2018科創領袖論壇"在上海舉行。本次論壇由上海報業集團,影湃新聞主辦,上海市創業投資行業辦會和潛河涇開發區聯臺主辦。中歐創業營、上海交通大學創業學院、法國里昂商學院為論壇提供學術支持。
科臼企業商湯科技、云從科技、科大訊飛和創投公司麥騰創魚、原星資本帶來主題演講。臺眾新能源、哈汗、觸寶、匯醫慧影等和麥騰臼投原星資本、海納亞洲、東方匯富參與了本次論壇的圓桌對話。
上海報業集團黨委副書記、劇中土長、總經理陳啟偉,上海市科學技術委員會副主任駱大進,上海市經濟相信息化委員會副主任戎之勤,上海市潛河涇新興技術開發區發展總公司后蘭圣理詹鋒與會并致辭。
本次論壇評選出了 2018科創先鋒企業。其中,商湯科技、科大訊飛和安吉星獲得2018科創先鋒企業·先鋒引擎獎,平安醫保科技、云從科技和順豐科技獲技術應用獎。
10月18日,由中國法學會主辦,廣東省法學會、廣東外語外貿大學、中山大學法學院承辦的"中國大洋洲法治論壇"在廣州召開,論壇主題為"加強法治臺作,獎;建‘一帶一路'"。
論壇開幕式由廣東省法學會會長梁偉發主持。中國法學會副會長、黨組成員張鳴起,廣東省人大常委會副主任、黨組成員羅娟,廣東外語外貿大學校長石f右啟,密克羅尼西亞聯邦司法部助理總檢察長約瑟芬·約瑟,薩摩亞駐華大使塔普薩拉亞·圖瑪塔出席論壇并致辭。
來自中國,澳大利亞、斐濟、密克羅尼西亞聯邦、新西蘭、巴布亞新幾內亞、薩摩亞等大洋洲國家和英國、越南等國政府官員、法學專家、律師和企業界代表以及第四期太平洋島國青年領袖培訓班主體學員近2人出席了論壇。
"中國大洋洲法治論壇"開設四個分論壇,分別就"中國大洋洲國家投資與移民法研究""中國 大洋洲國家勞動與中土會保障法研究""中國企業在大洋洲發展面臨的法律問題及對策研究""中國大洋洲國家多元化爭議解決機制研究"等議題展開研討。
如果我國不開征房產稅,繼續沿用依賴“土地財政”的政策,就會使兩部分人繼續受害。第一部分受害人群是農民,第二部分受害人群是最后買房的人群。這兩個被強迫承擔費用的群體都是弱勢群體,他們本來應是政策扶助的對象,現在的制度設計卻把城市建設費用都攤到他們頭上。我國現在是從農民那里拿錢來補貼城市居民、從城市低收入群體那里拿錢來補貼已有房產的富裕群體,這個制度設計是不是出了毛病?
原中房集團董事長孟曉蘇
我們應該回顧一下還有哪些需要做,這些做法,對于國際金融治理體系改進,以及防范下一輪全球經濟危機有重要作用。如果不做的話,真是沒有把握說下一輪危機會不會再來。
博鰲亞洲論壇副理事長、原中國人民銀行行長周小川
科技不是簡單的區塊鏈、互聯網。現在全國掀起一股搞區塊鏈的風潮,這個事不能走歪了。區塊鏈絕對不能僅僅是造幣,造百萬富翁,而是要用它改造基礎設施,改造認證系統,改造信用系統,改造產權識別系統,降低金融交易成本。
國家金融與發展實驗室理事長李揚
為求職者保駕護航
自2018年10月1日起,《人力資源市場暫行條例》施行。《條例》是系統規范在我國境內通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務活動的第一部行政法規。
新規對個人求職者要求,應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷等情況。人力資源流動,應當遵守法律、法規對服務期、從業限制、保密等方面的規定。
新規對用人單位則規定:任何地方和單位不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件;用人單位發布或者向人力資源服務機構提供的單位基本情況、招聘人數、招聘條件、工作內容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息,應當真實、合法,不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容;用人單位自主招用人員,需要建立勞動關系的,應當依法與勞動者訂立勞動合同,并按照國家有關規定辦理社會保險等相關手續。
新個稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起則率先施行最新起征點和稅率。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。
患者權利更受保障
起征點確定為每月5000元
自10月1日起,個人所得稅起征點調整為5000元。這是新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》做出的調整。
自2018年10月1日起,國務院公布的《醫療糾紛預防和處理條例》開始施行。
此次出臺的《條例》,在名稱中體現了“預防”二字,且醫療糾紛預防單獨成章,內容共計13條,強調以患者為中心,加強人文關懷,制定并實施醫療質量安全管理制度。
另外,《條例》明確,患者有權查閱、復制其門診病歷、住院志、體溫單、醫囑單、化驗單(檢驗報告)、醫學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄、病理資料、護理記錄、醫療費用以及國務院衛生主管部門規定的其他屬于病歷的全部資料。
近日媒體報道,北京摩拜科技有限公司已向江蘇省蘇州市中級人民法院提起四起專利侵權訴訟,案件被告均為滴滴打車的運營方北京小桔科技有限公司及其全資子公司杭州青奇科技有限公司。
據悉,四起訴訟所用專利涉及智能鎖和座椅升降調節技術。摩拜公司主張侵權的車型包括“青桔單車”的老款車型和新款EVO車型。摩拜公司認為,兩被告未經許可,以生產經營為目的制造、使用、銷售和許諾銷售了侵害專利權的產品,已構成侵權,請求法院依法判令兩被告停止侵權行為,包括立即停止使用、制造、銷售和許諾銷售侵權產品的行為,銷毀侵權產品;判令兩被告共同向摩拜公司賠償經濟損失,共計800萬元。
青桔單車方面就此案對媒體回應稱,充分尊重知識產權。相關訴訟案尚未做出任何判決,一切以法院的最終生效判決為準。
目前,此案已被受理,正在審理過程之中。
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共享單車市場風云依舊。(騰訊網友)
10月9日,雷科防務發布公告稱,公司第一大股東江蘇常發實業集團有限公司于2018年10月8日分別與北京翠微集團、北京青旅中兵資產管理有限公司、五礦國際信托有限公司簽署了《股份轉讓協議》,約定常發集團以協議轉讓方式將其持有的1.9億余股雷科防務股票分別轉讓給上述3家公司。
其中,轉讓給北京翠微集團7613.5萬股,占雷科防務總股本的6.68%,轉讓給北京青旅中兵資產管理有限公司5763.83萬余股,占雷科防務總股本的5.06%,轉讓給五礦國際信托有限公司5700萬股,占雷科防務總股本的5.00%。轉讓單價為5.50元/股。
本次轉讓的受讓方翠微集團、五礦國際信托均為全民所有制企業,北京青旅中兵為其他有限責任公司。
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國資收購民企再添一例。(趙澤)

10月12日,阿里巴巴集團宣布正式成立本地生活服務公司,“餓了么”和“口碑”合并組成本地生活服務平臺。
“餓了么”與“口碑”仍是獨立品牌、獨立運營,同時在會員、營銷、商家、數據、配送等層面進一步完整打通,推動以餐飲為主體的本地生活服務市場的全面數字化、互聯網化升級,重新定義城市生活。
據悉,阿里巴巴集團合伙人王磊將擔任阿里本地生活服務公司總裁,向阿里集團CEO張勇匯報,并兼任“餓了么”CEO;阿里巴巴集團副總裁范馳將繼續帶領“口碑”業務,向王磊匯報。
外賣平臺“餓了么”今年4月被阿里巴巴和螞蟻金服聯合收購,而口碑網成立于2004年,2015年起被打造為螞蟻金服旗下的一家互聯網本地生活服務平臺。阿里表示,“餓了么”和“口碑”將進一步從“到家”和“到店”兩個場景合力并進。
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阿里入局后,本地生活服務的戰場形勢變得更為復雜和激烈。(袁晶瑩)
10月12日,蘇州稻香村訴北京稻香村案在蘇州工業園區人民法院做出一審判決。蘇州稻香村在一審中獲得勝訴,北京稻香村被判停止在糕點類商品上使用“稻香村”標識,并賠償蘇稻115萬元。
但就在一個月前,北京知識產權法院給出了完全相反的判決。9月10日,北京知識產權法院對北京蘇稻食品工業有限公司、蘇州稻香村食品有限公司與北京稻香村食品有限責任公司侵害商標權糾紛與不正當競爭案做出一審判決。判決公告指出,被告北京蘇稻公司、蘇州稻香村公司停止在“粽子、月餅、糕點”等商品上使用“稻香村”商標,并賠償原告北京稻香村公司經濟損失3000萬元等。
對于誰應該擁有稻香村商標,蘇州稻香村和北京稻香村已經爭執十余年且各執一詞。而關于“稻香村”商標的判決,5年來已經多達30起。
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這一延續十余年的南北稻香村商標之戰陷入膠著狀態,背后巨大的商業損耗令人扼腕嘆息。(馬婧)

10月14日媒體報道,中國銀行廣州荔灣支行與廣州市錦恒置業有限公司、華信泰如國際新能源有限公司金融借款合同糾紛一審宣判,近日由廣州市中級人民法院判決,被告廣州市錦恒置業向原告中國銀行股份有限公司廣州荔灣支行返還借款本金1.8億元、利息2136838.96元、罰息及復利。
公開資料顯示,廣州市錦恒置業有限公司的股東為華信石油(廣東)有限公司【原名華信石油(廣東)有限公司】,后者背后為上海華信國際集團有限公司,亦即中國華信的經營主體。
中行方面表示,雙方簽有借款合同,但自2018年3月20日起,被告錦恒公司停止歸還借款,經原告多次催促,被告錦恒公司仍沒有清償,被告華信泰如公司也沒有履行保證責任。遂訴諸法院。
相關媒體報道稱,作為被告的錦恒公司辯稱同意原告的訴訟請求。而被告華信泰如公司未到庭,無答辯。
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伴隨著這一系列風波的,是債權人的利益面臨動搖,導致華信系遭遇大量訴訟糾紛。(趙毅波)
10月26日,順豐發布公告稱,收購敦豪供應鏈(香港)有限公司和敦豪物流(北京)有限公司100%股權,將整合DPDHL在中國內地、香港和澳門地區的供應鏈業務,本次交易總對價為人民幣55億元。
交易完成后,順豐香港或其指定的全資子公司將成為敦豪香港和敦豪北京的唯一股東。順豐將獲得DHL在中國大陸、香港、澳門的供應鏈管理業務、管理團隊以及運輸倉儲科技。
交易設定了對價調整機制,若交易標的在2018年全年的稅前利潤目標低于2.99億元人民幣超過10%,則DHL進行相應現金補償。此外,交易完成后,整合標的仍然保持現有的運營團隊和業務的完整性。
交易同時還包括順豐及DHL的供應鏈戰略合作協議,順豐及DHL將在中國大陸及香港的供應鏈領域展開雙品牌合作,致力于為現有客戶及新客戶提供更好的供應鏈解決方案。
目前,該交易尚待完成。
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又一例物流業強強聯合。(李高)
10月8日,深圳市中級人民法院就九鼎投資前員工起訴九鼎拖欠獎金一案,二審公開開庭審理。
10月25日晚間,起訴九鼎的前女員工通過個人微信公眾號發布長文表示“承諾在此案勝訴后,將拿出金額的一半設立全國首支勞動者維權基金”。
九鼎方面對媒體表示,目前訴訟正常進行,暫不對此做出回應。
今年1月2日,該員工向深圳市福田區勞動人事爭議仲裁委員會提起了維權申請,要求九鼎及其深圳分公司支付拖欠的4240萬元獎金。隨后,收到九鼎發出的《勞動關系解除通知書》。
此后,仲裁裁決要求昆吾九鼎投資管理有限公司支付申請人融資業績獎金400萬元,并支付申請人律師費3773.58元,同時駁回申請人其他仲裁請求。
與此同時,雙方均就仲裁事宜分別提起訴訟。6月4日,深圳市福田區人民法院駁回張珊的上訴。該員工不服,遂向深圳市中級人民法院提起上訴。
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這收入令營銷老總們汗顏。(鳳凰網友)

10月17日,北京海淀法院網發布案件快報稱,上海文化廣播影視集團有限公司起訴北京搜狐互聯網信息服務有限公司、飛狐信息技術(天津)有限公司侵害著作權及不正當競爭糾紛一案,認定二被告侵害文廣公司對《中國夢之聲》(第二季)、《夢想改造家》兩檔節目享有的著作權,并且截取東方衛視信號提供網絡在線直播的行為,構成不正當競爭,判決二被告消除影響并賠償文廣公司經濟損失及合理費用共計159.5萬元。
文廣公司認為,東方衛視頻道每天24小時播出的電視節目體現獨創性,屬于匯編作品;《中國夢之聲》(第二季)、《夢想改造家》兩節目則屬于類電影作品,故二被告侵害了公司對上述作品依法享有的著作權,且構成不正當競爭。
二被告辯稱,東方衛視日播節目不屬于匯編作品,搜狐視頻網上播放的內容與文廣公司主張內容不一致,搜狐視頻網依據相關協議有權直播、點播部分涉案內容。
法院經審理后認為,東方衛視電視節目是文廣公司的經營資源及成果,應屬反不正當競爭法保護的范疇。文廣公司有權按自身意愿,通過廣播電視或其他媒體平臺傳播東方衛視電視節目,并獲得正常的市場收益,他人未經許可不得直播其節目,損害文廣公司的合法權益。
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要分清匯編權的具體責任和范圍。(于華)