萬榮縣：『巡察講堂』提升能力

市縣統籌巡察工作開展以來，萬榮縣堅守政治定位，緊緊圍繞實用、有用、管用三原則，開辦“巡察講堂”，特別結合“大討論大實踐大學習”活動，不斷強化巡察干部能力素質培訓，使巡察工作更具實效。

一是用好載體，構建多樣巡察課堂。最大化利用現有辦公條件，將機關會議室作為固定講課場所，建立講堂主陣地；依托室內墻面文化、室外走廊文化等，通過張貼和懸掛工作職責、紀律、巡察工作流程圖、廉政人物、故事、漫畫等營造濃厚巡察文化氛圍，打造講堂分陣地；以每周五巡察辦與巡察組聯席例會為契機，通過工作交流、集體學習等形式“以會代訓”，衍生講堂固定陣地。

二是抓住重點，制定精細課程安排。以巡察辦和3個巡察組為單位，制定每輪巡察講課計劃，巡察辦班子成員和3名巡察組長作為重點“主講人”負責備課，逐步建立起“巡察講堂”長效機制。由巡察辦牽頭負責組織，“主講人”按照各自宣講計劃，結合工作需要和工作實際安排每次講堂內容，不定期對巡察干部學習筆記進行抽查，確保“巡察講堂”事前有計劃、事中見效應、事后出成果。

三是寓教于巡，貫穿巡察工作始終。每次巡察工作開始前，由經驗豐富的巡察組長“現身說法”，從有效管用的巡察方式、可能產生的問題、容易找到的“突破口”等方面進行公開講述，提升巡察工作的針對性。巡察進駐動員會后，各巡察組第一時間組織引領被巡察單位召開巡察專題學習會，利用1-2天時間，重點學習中央關于巡視巡察重要精神和指示要求、串講解讀黨內條例法規。巡察了解中、巡察反饋后，也根據巡察進度針對性地對被巡察單位開展廉政宣講，把教育貫穿于巡察全過程，促進巡察對象明高線、知底線、生敬畏，自覺配合巡察監督，營造了良好工作氛圍。

截至目前，萬榮縣已成功開辦“巡察講堂”十余期，累計120余名巡察干部、1500多名黨員干部接受了培訓。