近日,中共中央印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰!兑庖姟钒阉枷虢逃龜[在首位,鮮明提出“一個武裝”“三個擔當”“三個帶頭”的要求。
思想是行動的先導,是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。如何充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為成為一個新的課題,讓我們結(jié)合紀念建黨97周年來共同探討。
在紀念建黨97周年之際,媒體連續(xù)報道了我省涌現(xiàn)出的先進典型。他們在工作崗位上,履行著服務人民的諾言,展示出勇于作為、敢于擔當?shù)牟┐笮貞?,詮釋著“社會主義核心價值體系”的思想精華。學習先進就要主動作為、敢于擔當,就要面對錯誤不躲避、面對責任不推諉,勇敢地面對和解決一切困難和問題;就要徹底去掉不思進取、得過且過,遇到矛盾慢開口、遇到問題繞著走的敷衍塞責行為。讓我們向先進看齊,自覺主動地擔負起應盡的責任!
——楊桂春(大連市)
要想激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,就要切實形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人機制,在政治地位、生活待遇、物質(zhì)和精神財富方面給予關(guān)愛和激勵,切實體現(xiàn)“干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣”,讓干事干部“流汗不流淚”“流汗有成就”。要賦予干事干部“試錯權(quán)”,對出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部,要旗幟鮮明地包容、支持、鼓勵和保護,讓他們有底氣“豁出去”,成為改革“試金石”,免除其后顧之憂。
——吳斌(東港市)……p>