唱響新時代組織工作最強音

當前，組織工作應主動適應新時代黨的建設新要求，以黨的政治建設為統領，找準抓實黨的建設和組織工作中存在的熱點難點問題，全力推進組織工作提質增效，為振興發展提供堅強的組織保證。

唱響組織工作政治引領的最強音。習近平總書記指出：“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。”組織部門要把政治建設作為根本要求，始終把政治建設貫穿工作的全過程。一是抓班子強隊伍，堅持把政治建設擺在首位。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引領全體黨員樹牢“四個意識”，堅定政治方向，站穩政治立場，強化政治定力，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要完善和落實民主集中制，嚴格黨的組織生活制度，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。要更好地把握黨章精髓、維護黨章權威、捍衛黨章尊嚴，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，負起管黨治黨政治責任。二是選干部聚人才，堅持把政治標準擺在首位。要突出政治標準，提拔重用忠誠干凈擔當的干部。注重加強全面考察和分析研判，用政治眼光看待和把握干部的實績，建立健全干部政治素質和“德”的評價標準及考察辦法，加強對干部“德”的教育、管理和監督。三是抓基層打基礎，堅持把政治功能擺在首位。在推進基層黨組織建設中，要切實發揮好政治功能與服務功能，善于在提升服務功能中進一步強化政治功能，不斷筑牢基層堡壘，夯實黨的執政根基。

唱響組織工作問題導向的最強音。問題是實踐的起點，也是創新的動力。強化組織工作，必須堅持問題導向，突出在強基礎補短板上下功夫。一是要有敢于正視問題的膽魄。要敢于正視問題，經常采取實地調研、督查暗訪、檢查考核等形式發現問題，敢于揭短亮丑“唱黑臉”，直面矛盾問題。對上級反饋的問題，要嚴肅對待、誠懇接受、照單全收、堅決整改。二是要有善于研究問題的智慧。面對組織工作中存在的問題，要經常“解剖麻雀”，善于抓住問題的根本和關鍵，逐個擊破。要著眼長遠，從研究問題入手，從完善體制機制著力，多做一些打基礎利長遠的工作。三是要有勇于解決問題的擔當。要以強烈的政治擔當和歷史責任，著力解決黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。要注重從最根本、最突出的問題抓起，深入推進全面從嚴治黨，確保黨長期執政和國家長治久安。

唱響組織工作改革創新的最強音。“滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新。”十九大報告指出：“全黨要更加自覺地投身改革創新時代潮流，堅決破除一切頑瘴痼疾。”適應和引領經濟發展新常態，抓好新時代的組織工作，根本要靠改革創新。一是在抓落實中創新。一分部署，九分落實。組織部門要以“釘釘子”精神，在抓具體促落實中創新。要改革完善干部考核評價制度，把功夫下在平時，近距離接觸干部，多角度持續觀察干部，客觀公正評價干部。要推進履職盡責管理，進一步完善考評機制，強化結果運用。要以提升組織力為重點，持續加強基層黨組織建設，促進基層黨建全域、全程、全面、全員過硬。二是在破頑瘴中創新。要著力建立激勵機制和容錯糾錯機制，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，破除基層干部“怕擔當”“不作為”頑疾；堅持黨管人才原則，統籌推進創業平臺建設和柔性引才工作，著力破解人才“進不來”“干不好”等問題，使創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。三是在樹品牌中創新。以品牌創建為抓手，從樹立品牌意識、豐富品牌實踐、彰顯品牌魅力三個層面創造性推進基層黨建工作。要把支部主題黨日作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本制度安排，促進黨員深學實做、知行合一，推動“三會一課”與支部主題黨日深度融合。要與時俱進深化城市基層黨建，推動服務、資源和管理力量向街道社區下沉，引領城市基層治理提檔升級，打造城市基層黨建的亮麗品牌。