打贏非公經濟組織建會攻堅戰
——北京順義區總工會以黨建為引領推動韓企建會探索

北京慶東納碧安熱能設備有限公司是馬坡鎮聚源工業區一家韓國獨資公司，現有職工290人，是北京市高新技術企業。自2012年起，馬坡鎮總工會多次走訪該企業，推動建會工作，均未有實質進展。原因主要是，韓方負責人更換頻繁，且擔心工會影響企業正常經營。而且，由于語言障礙，工會工作人員與韓方負責人直接溝通較少，需要通過中方工作人員轉達，工作進展緩慢。在北京順義區，像北京慶東納碧安公司這樣“建會難”的非公企業并非個例。

近年來，非公經濟組織建會工作成為市、區、鎮三級工會工作的重中之重，尤其是2017年順義區總工會主動融入大黨建工作格局，將非公經濟組織黨工共建列為重點推動工作之一。按照北京市總工會關于推動基層組織建設工作要求，北京慶東納碧安公司列入順義區總工會百人以上單位未建會企業名單，成為馬坡鎮總工會重點建會工作對象。

黨委精心謀劃。在順義區總工會的高度重視下，馬坡鎮黨委將推動非公企業建會工作列入黨委重要工作來抓。以這一案例為切入點，制定了一把手親自抓、相關副職領導密切配合、相關科室協助完成的總體工作思路。為確定轄區建會目標企業，馬坡鎮總工會與招商辦、社保所、財政所等相關科室部門多次進行協調溝通，了解鎮域內企業生產經營及人員構成情況，針對具體情況制定推進建會實施方案。

雙向溝通解困惑。馬坡鎮總工會由黨委副書記、總工會主席安建軍帶隊，開展“車輪式”雙溝通會。走進百人以上企業開展了3場“一對一”企業溝通會，向企業負責人宣講工會各項貼心服務和優惠政策，并積極解答企業對建會工作存在的問題和疑惑，讓企業了解工會組織對于企業和職工發展的雙向推動作用，轉變思想，積極促進企業建會。

在開展“一對一”企業溝通會的同時，馬坡鎮總工會還利用職工休息時間在以上3家企業開展了職工溝通會，為職工進行“面對面、零距離”的工會政策宣傳，解答他們提出的關系切身利益的各種問題。雙溝通會的深入開展，讓企業和職工均對工會有了一定的認識和了解。

建會企業“以案說法”。馬坡鎮總工會趁熱打鐵，邀請5家已建會企業和包括北京慶東納碧安公司在內的6家未建會企業開展了溝通會。通過PPT政策宣講和已建會企業現身說法，6家未建會企業均表明了對于企業建會的積極態度和良好意愿，表示會與工會積極對接，盡快完成建會工作。

以北京慶東納碧安公司為例，溝通會結束后，公司總經理金鶴洙主動表示希望能與其他韓資建會企業進行深入的溝通，了解中國工會的實際工作內容和發揮的作用。2018年9月7日上午，馬坡鎮總工會主席安建軍帶隊，與北京慶東納碧安熱能設備有限公司總經理金鶴洙、副總經理慎劉信等一行8人，到順義區韓資建會先進企業—北京現代摩比斯汽車零部件有限公司進行參觀學習。通過參觀學習，金鶴洙當場表態，會盡快完成企業工會組建工作。

北京慶東納碧安熱能設備有限公司的建會工作，為順義區內各鎮（街道）總工會推動外資企業建會提供了可借鑒、可參考的工作經驗，形成了以上率下、以點帶面的工作模式。

目前，在馬坡鎮總工會的積極推動下，企業已經遞交建會工作請示，職工入會申請和信息采集工作已經開始，近期將召開工會成立大會，選舉產生工會委員會。