扶風嚴把“三關”建高素質干部隊伍

今年，扶風著力提高干部隊伍綜合素質，嚴把政治標準關、規范管理關、監督考核關，不斷提升選人用人科學化水平。

嚴把選人用人政治標準關。按照“看政治忠誠、看政治定力、看政治擔當、看政治能力、看政治自律”要求，考準考實干部政治表現。將常態化開展領導班子和領導干部綜合分析研判，全方位、多角度、立體式考察干部，最大限度地識別干部的忠誠度、干凈度、擔當度。堅持嚴管和厚愛、激勵和約束并重。

嚴把選人用人規范管理關。按照干部日常推薦程序，進一步規范初始提名、推薦考察、征求意見、討論決定、任職使用等各環節的工作，規范干部推薦程序，考實干部推薦責任。嚴格落實“凡提四必”要求，全面體檢干部，發現影響使用的問題，按照規定及時中止選拔任用程序。嚴格干部人事檔案審核認定、干部“個人四項報告”等，建立完善記實檔案。

嚴把選人用人監督考核關。嚴格落實任前公示、談話和廉政考試制度，有效防止干部帶病提拔。健全完善離任交接、經濟責任審計等制度。認真開展年度考核和離任審計工作，每年嚴格對全縣560余名科級干部進行年度考核。嚴格執行領導干部提醒、函詢和誡勉制度，認真開展辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作，嚴格落實科級干部的出入境證件收繳管理工作。暢通12380監督電話、來信、來訪、網絡“四位一體”綜合舉報受理平臺、全年受理辦理各類信訪舉報。