轉型創新與國學治企并不矛盾！

“古人的哲學蘊含豐富的科學理念。當企業一切都運作的很好，作為管理者，就不要把手伸的那么長，否則會適得其反。這體現的就是中國的無為管理哲學。”

當英國著名學者丹娜·佐哈爾在世界呼吁用量子思維來管理企業的時候，在中國，也有一位女企業家欒芳，26年來踐行著用中國國學思想來治理企業，順應變革，四次跨界轉型，探索互聯網下的企業轉型之路與商業新模式，書寫了從單一百貨業態向全產業鏈發展的商業傳奇。

如今，中國股市縮水，資本市場缺錢，匯率波動很大，中美貿易硝煙四起……復雜多變的外部環境下“國學治企有效嗎？”

8月11日，40多位來自全國各地的食品、藥業、投資、科技、服飾等領域的企業一把手、中高管，聚集在《中外管理》標桿企業游學課堂第六站哈爾濱，希望能從這位黑龍江杰出創業女性、全國優秀女企業家，哈爾濱中央紅集團創始人欒芳這里求解到答案。

中國的企業形態很復雜，傳統企業和互聯網企業有著明顯的不同。在欒芳看來，中國的古典文化、經典里講的都是天地之大道，宇宙之真理，大自然的規律，這些適用于所有的產業，所有的人群。

在“中央紅”的國學管理模式中，企業按業態再造了業務流程，使管理職能與經營職能融為一體，監督指導關系為經濟關系、制衡關系等等。

兩天的參觀學習，企業家一行先后走進了中央紅集團旗下的中央商城及易聞思修書店、大羅新食品工業園、哈爾信有機農場，分別聆聽了中央紅集團董事長欒芳的《創業者的理想與實踐——打造中國哲學思想落地的實驗田》、《學國學，用國學，國學治企》的主題分享與討論，以及集團黨委書記楊曉波關于中國哲學思想落地企業實踐案例的分享。企業家們為中央紅“尊天道、致良知、奉天理、做善業”的企業信仰和“惠及子孫后代”的博大情懷表示嘆服。（朱冬）