要有開門辦公的勇氣

文/楊燕明

要有開門辦公的勇氣

文/楊燕明

日前，有網友發帖，稱福建省莆田市城廂區東海鎮政府在書記和鎮長辦公室所在的樓層專門安裝了兩道密碼門，對此，莆田市城廂區東海鎮政府黨政辦主任胡元良稱，安裝密碼門，主要是為了安全防盜。

領導樓層專門設置密碼門，說是為了安全防盜，但對公眾而言，基本上是不會信的。防盜為何只在領導的樓層安裝密碼門呢？這于情于理都說不過去。

領導樓層安裝密碼門，不過是典型的鴕鳥心態罷了，這些領導不愿正視現實，在被群眾追逐時，把頭鉆進沙土里，自以為這樣就平安無事了。

一道密碼門，隔開的不僅是空間，還有官民關系。現實中類似的無形之門也有很多，如有些領導干部特意把自己神秘化，行蹤保密，來訪都有專人擋駕；還有的領導怕群眾找到，干脆連辦公室的牌子都不掛了……無論是有形之門還是無形之門，鎖住的，都是民情與民意，喪失的，也只能是政府的公信力。

現實中這么多有形或無形之門，很容易讓人想起與之形成鮮明對比的一些榜樣。有“草帽書記”之稱的海南省東方市委原書記黃成模，為了方便群眾找到他，他開門辦公，并將辦公電話、手機號碼等廣而告之，最終贏得民心。這樣對待群眾、對待民意的姿態，才是一名領導干部應該有的心態。動輒用有形或無形之門與民眾“劃清界限”，所換來的，必然是民眾與其之間的隔膜。

每一位領導干部都應該有開門辦公的勇氣與魄力，如此才契合現代的行政倫理。