■舒俐君/湖南省邵陽市煙草公司
做好檔案管理工作,有利于煙草企業了解改革發展記錄,認真分析發展實際,以制定正確的發展規劃。但在全面深化改革的背景下,對煙草企業檔案管理工作提出了更高的要求,需要企業勇于探索、敢于創新,積極借鑒傳統管理經驗,利用新技術、新思想、新理念來指導檔案管理工作,確保檔案管理質量和效率。
很多煙草企業在運營階段,沒有正確認識到檔案管理工作的重要性,片面認為檔案管理工作僅是負責收集、整理文件材料,并不能為企業帶來實質效益。同時,還需要投入大量的人力、財力、物力,有些“得不償失”。另外,一些企業未能將檔案管理工作落實到基礎工作中,難以激發煙草企業檔案管理的活力,大多數檔案管理人員不知道為什么管理、怎樣管理,使得檔案管理質量受到了影響。
現階段,一些煙草企業仍在使用傳統的檔案管理方式,過于注重手工管理,包括資料的收集、歸檔、整理、分類、檢索、查閱等工作。這種管理方式存在很多的限制性問題,主要是因為在大數據背景下,企業所產生的數據信息量越來越多,手工管理模式難以滿足實際需求,檔案管理工作存在滯后性。同時,很多煙草企業缺少足夠的資金投入,導致檔案管理經費欠缺,未能及時更新設備,影響了檔案管理工作的正常開展[1]。
大多數煙草企業缺少相對穩定、完善的檔案管理隊伍,主要表現在檔案管理工作缺少專職專崗,一般由相關人員兼職管理。同時,檔案管理人員崗位調動頻繁,使得檔案管理質量受到了影響。另外,煙草企業缺少完善的管理制度,導致檔案管理人員缺少約束性,工作隨意性比較強。
檔案管理工作是企業管理工作的重要組成部分,有利于企業通過分析檔案來了解存在的問題,并及時進行解決,保障企業安全穩定的發展。因此,要求煙草企業提高檔案管理工作的重視程度,將其納入到年度發展戰略當中,以引起檔案管理人員和領導的重視。同時,要落實基礎管理工作,定期對檔案管理情況進行檢查,實施責任問責制,促使檔案管理工作向規模化方向發展。另外,在信息化技術的發展下,對檔案管理工作提出了更高的要求,加大了檔案管理工作的難度。因此,檔案管理部門應及時與上級領導進行溝通,報告工作中存在的困難,并進行相應的研究與探討,從而形成管理合力,以協調各方力量,擺脫煙草企業檔案管理工作中的限制問題,不斷提高管理質量和效率。
在大數據時代背景下,煙草企業每天產生的數據信息量越來越多,給檔案管理工作帶來了很大的難度,傳統的手工管理方式難以滿足企業的發展需求,對企業的發展造成了一定的影響。因此,需要煙草企業樹立正確的檔案管理觀念,以提升檔案管理質量和效率。例如,一是,加大信息化技術利用率,發展檔案管理信息化模式。要求煙草企業合理開發與應用檔案管理軟件,根據企業的實際發展需求來建立檔案數據庫,能有效提高檔案的傳輸、管理、分類、檢索、查詢等效率。二是,檔案管理人員應做好管理分類工作,對于重特大事件進行特殊管理,并采用全方位、多角度的方式來開發檔案資源,確保檔案資料的全面性與真實性,為企業制定發展決策提供檔案支撐。三是,傳統的紙質檔案存在易損壞、易丟失、易修改的特點,需要檔案管理部門創新檔案載體形式,發展電子檔案、影像檔案、光盤檔案等,以保障檔案管理的質量和安全性。
煙草企業應加大資金投入力度,以完善信息化設施,實現系統設備改造升級,從而滿足現代化企業檔案管理的需求。同時,有利于檔案管理部門改善檔案保管環境和條件,建立辦公用房、檔案庫、閱檔室三個空間。并在各個空間內購置防火、防潮、防盜等設備,不斷提高檔案管理質量。
第一,煙草企業應建立完善的檔案管理隊伍,配置專人專職來進行檔案管理,以保障管理人員的穩定性、專業性。例如,一是,企業應聘請素質過硬、能力過強的專業人員來管理檔案,防止出現兼職管理的情況。二是,做好檔案業務培訓工作,一方面要聘請相關專家入企講座,引進先進的管理理念與技術,另一方面要做好組織培訓工作,不斷提高檔案管理人員的業務能力,全面提升檔案管理人員的素質水平[2]。
第二,煙草企業應強化制度建設工作,建立績效考核制、崗位責任制、獎懲制等制度,以約束員工的行為,促使其按照制度標準進行檔案管理。同時,還要加強法治建設工作,當出現惡意損壞、盜竊、泄露檔案行為時,應依法追究其法律責任,從而營造良好的檔案管理氛圍,確保檔案管理效果。
綜上所述,煙草企業做好檔案管理工作,可記錄企業發展實際,并通過分析檔案來了解存在的不足,并制定相應的解決措施,推動企業安全穩定的發展。因此,需要企業加強檔案管理工作的認識、樹立正確的檔案管理觀念、強化檔案管理力量,以實現檔案管理工作的綜合價值。
參考文獻:
[1]王玉峰.煙草企業如何思考和建設企業文化[J].商業文化,2006(16).
[2]趙鈺.關于檔案服務煙草企業文化建設的路徑思考[J].城建檔案,2015(11):45~46.