舟山

發布者舟山市委組織部

亮點深化“藍海紅帆”工程推動“爭雙強、當先鋒”

舉措建章立制，完善上市企業黨建工作的組織體系。一是建立市領導掛點聯系制度。建立市領導掛點聯系制度，把推進上市公司黨建工作納入市領導聯系企業的工作重點之一，將黨建工作作為企業上市掛牌工作考核的重要內容之一。二是推進“雙向進入、交叉任職”制度的實施。提高黨組織參與上市企業決策的參與度和權威性，把黨組織引領力轉化為企業發展動能，推動黨建工作重心和企業發展中心“兩心合一”。三是建立黨建指導員選派制度。市區共同配套加大指導員選派力度，指派經驗豐富的黨員干部作為企業的黨建指導員，實現黨建指導員全覆蓋。

狠抓主體，做好上市企業黨建工作的隊伍建設。一是抓好出資人隊伍。加強與上市公司出資人的溝通聯系，引導出資人定期聽取黨組織工作情況，市級層面每年舉辦一次新生代出資人專題培訓班，鼓勵企業出資人擔任“兩代表一委員”。二是抓好黨組織書記隊伍。實施“頭雁”工程，積極培養優秀的上市公司黨組織書記，組織舉辦2018年新任兩新黨組織書記培訓班，開展“紅色沙龍”系列活動。三是抓好黨員隊伍。大力實施“三培養”機制，適當傾斜發展黨員指標。開展“黨員亮身份、亮承諾、亮作風”活動，圍繞“企業上市我做什么”開展大討論，設立黨員責任崗、黨建責任區、黨員服務團隊，彰顯黨員的先鋒模范作用。

雙強爭先，實現上市企業黨組織的有效覆蓋。一是從嚴落實基本制度。深入貫徹“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面落實“三會一課”、民主評議、主題黨日、先鋒指數考評等黨組織生活制度，切實把上市公司黨組織生活抓在日常、嚴在經常。二是大力選樹先進典型。堅持典型引路，以“藍海紅帆”工程建設為主抓手，選樹先進黨組織和先進黨務工作者，涌現了沈明杰、劉海軍、洪東海等一批優秀黨員。三是引導積極參與全市中心工作。積極引導上市企業黨組織參與、服務“村企結對幫扶”“五大會戰”“四個舟山建設”等市委市政府中心工作，投身建設綠色石化、波音飛機等項目。

企業名稱：浙江金鷹股份有限公司

企業簡介：浙江金鷹股份有限公司始建于1966年，以制造成套紡織機械設備和注塑機械系列設備為基礎產業，并建立了絹紡、亞麻紡、制絲，以及與之配套的織造、染整、制衣生產基地，于2000年6月2日在上交所上市。公司黨委現下轄1個黨總支、12個黨支部，擁有正式黨員298人、預備黨員4人。

亮點：

抓住著重點，努力形成開展黨建工作強大合力。一是加強黨組織班子隊伍建設。選好基層帶頭人，公司黨委下屬的支部書記均由分廠廠長或中層干部擔任。加強理論學習，黨組織班子成員除了參加所在支部的學習討論外，基層支部書記還要參加公司黨委班子的擴大會議。開展書記領辦項目，將重點工作作為黨委書記領辦項目。二是打造高素質的黨員隊伍。把好“納新關”，同等條件下優先錄取黨員，注重從關鍵崗位和技術骨干中選拔苗子；把好“教育關”，嚴格“三會一課”制度，開展“3+X”主題黨日活動，組織黨員開展理論學習、專題討論、志愿服務活動等。把好“管理關”，實施黨員積分量化，加強黨員日常考核。

把握結合點，積極發揮黨組織和黨員的引領作用。一是發揮黨組織政治引領作用。公司高層與黨委班子實現兩套班子交叉任職，公司高層管理人員均為黨員，黨委書記為公司副董事長。二是發揮黨支部戰斗堡壘作用，企業黨支部團結帶領黨員干部克服各種困難，攻克技術難題。三是發揮黨員先鋒模范作用。培養和造就了一支熱愛企業的優秀產業大軍，同時也涌現了一批無私奉獻的優秀黨員。

激發共振點，促進黨建工作和企業發展同步前進。一是擺正位置，準確定位。公司黨委既維護企業利益，圍繞提高企業經濟效益、提升企業形象開展黨的活動，又要維護職工利益，建立職工代表大會制度，切實解決職工日常生活困難。二是協調關系，奉獻社會。發揮公司黨員人數多、技能型人才齊全的優勢成立了家電維修、義務清掃、技能培訓等5支特色志愿服務團隊。三是參與決策，當好參謀。通過開展黨員職工獻計獻策活動，讓職工心系企業發展，進一步調動廣大黨員職工的主人翁意識。