“浙江板塊”的紅色密鑰

□本刊記者 朱瓊瑜 王昭奕

9月30日，新修訂的《上市公司治理準則》正式發布，其中增加了上市公司黨建條例，要求在上市公司中，根據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。上市公司應當為黨組織的活動提供必要條件。

今年以來，我國在對外應對中美經貿摩擦、對內防范化解重大風險的背景下，經濟運行所面臨的挑戰不斷增多，同時我國正處于經濟轉型升級的關鍵期，面對諸多不確定的因素，作為資本市場的主體之一，上市公司的發展表現成為了焦點。上市公司是優秀企業的代表，也是區域經濟發展的“助推器”和中堅力量，抓好這個“龍頭”對增強地方經濟活力、促進轉型升級具有重要作用。

那么，對于上市公司而言，黨建工作為何如此重要？

上市公司的黨建工作與其本身的龍頭示范作用相輔相成、相互促進。通過抓好黨建工作，不僅對區域內企業黨建工作的全面提升具有示范效應，而且對上市公司發展業績的提升具有助推作用。最近，浙江亮出了一張全新的成績單，就是最佳證明——

9月19日，《2018浙江省百強企業》榜單出爐，百強榜單中民營企業占到八成，其中分列第一位、第三位的企業是浙江吉利控股集團有限公司和阿里巴巴集團控股有限公司，而這兩家公司恰恰是“黨建強、發展強”的上市公司代表。目前，浙江已產生16個千億級大企業，其中絕大多數是上市公司。

近年來，浙江省百強企業的格局基本穩定，做實做優做強趨勢明顯，梳理這些優秀企業的發展脈絡，我們不難發現，特色鮮明、卓有成效的黨建工作正是他們的共通之處。

“鳳凰”已展翅

改革開放40年來，浙江這片經濟熱土上，民營經濟發揮了不可替代的作用。從第一張個體工商業營業執照的發出，到大量民營企業成功上市，全省民營企業勇立潮頭，創造著浙江經濟的奇跡。

1994年1月10日，萬向錢潮股份有限公司經國家證監委和省政府證券委審核批準，“萬向潮A”股票在深圳成功上市，成為了浙江民營企業叩開資本市場大門的先行者。

隨著股份制改革的不斷推進，幾年來，浙江上市公司數量始終居全國前列。據有關部門統計，截至今年10月底，全省境內外上市公司達532家，位列全國第二。僅2017年一年，浙江就有87家公司成功上市，占全年滬深兩市新上市公司數量的20%。

2017年10月，浙江省全面實施“鳳凰行動”計劃，目標是實現2020年境內外上市公司達700家、重點擬上市公司300家。浙江全力推進上市公司發展，正是對黨的十九大報告中提出的“建設現代化經濟體系”的積極回應。

除了提升省內上市公司的增量，浙江更注重的是上市公司的發展質量及其影響力的提升。除了引導推動上市公司重視科技創新、實施人才戰略、拓展兩個市場、強化制度創新，浙江各級黨委政府著力為企業營造良好發展環境，特別是以“最多跑一次”改革為牽引，出臺一系列配套政策，讓上市公司安心創業干事。同時，不容忽視的是，抓好黨建工作，以黨建強助推發展強，已成為上市公司在資本市場站穩腳跟的重要因素。早在1998年，傳化集團就率先在浙江民營企業中建立黨委，圍繞著發展這一核心命題，探索形成“13588”黨建工作機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力助推了企業持續、健康、快速發展。6年后，“傳化股份”在深交所上市，成為國內同行業中的首家上市公司。傳化集團董事局主席徐冠巨有感而發：“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”如今，這已成為越來越多上市公司管理者的共識。

截至目前，浙江省各地上市公司建立黨組織的數量頗為可觀。例如，紹興，現有境內外上市公司62家，已全部建立黨組織；湖州，32家境內外上市公司全部單獨建立了黨組織；金華的26家民營上市公司，實現了黨組織全覆蓋……企業經營推進到哪里，黨的建設就覆蓋到哪里，多年來，浙江上市公司結合自身發展情況，逐漸走出了別具特色、成效顯著的黨建新路子。

阿里巴巴作為最早“擁抱”黨建的互聯網企業之一，今年適逢黨委成立十周年，企業在黨建工作中堅持“自主、個性、開放、透明、責任、分享”，積極探索開放式黨組織設置方式，著力激發黨員“內功”，增強黨組織凝聚力和創新力；在境外上市公司吉利控股集團，黨建不僅為企業發展裝上了“紅色引擎”，也為汽車行業的“中國智造”裝上了“紅色引擎”……諸如阿里巴巴、吉利等浙江知名上市公司的黨建工作已經在本省乃至全國產生了積極的示范效應。

“龍頭”正昂揚

2018年3月14日，浙江省兩新工委書記會議強調要著力推進上市公司黨建工作。會議指出，上市公司是浙江實現高質量發展的主力軍，必須切實加強黨建工作，推動提質增效，全面加強政治引領，全力打造非公企業黨建示范高地。

毋庸置疑，上市公司是非公企業中的佼佼者，是推動區域經濟發展的排頭兵。浙江在抓好上市公司這個“龍頭”的黨建工作時，逐漸探索了龍頭帶動、區域輻射“1+1＞2”的作用路徑。發揮好“龍頭”黨組織實質作用，不僅確保了上市公司“一心向黨”，還能以小帶大、以點帶面，全面推動更廣泛的區域內非公有制企業黨建工作，凝聚起更廣泛的“紅色生產力”。

為進一步發揮上市公司在經濟發展中的龍頭作用，近年來全省各地都對推進上市公司黨建工作的新模式、新路徑進行了積極探索。

去年10月31日，杭州市召開了上市公司座談會，全市50家上市公司主要負責人參加會議。會議強調上市公司要勇當新標桿，在創新驅動發展上扛起新擔當。一年過去，杭州建立健全上市公司黨建共建平臺，積極推廣余杭區“上市公司黨建紅盟”等做法，構建創新載體，以“共建同心圓”為依托，深化黨建示范集群效應，推動上市公司黨建工作水平整體提升，這也讓杭州的上市公司以亮眼的發展業績躋身于全國資本市場活躍地區的前列。

今年3月底，臺州發布《關于實施“五力提升”行動深化上市公司黨建工作的若干意見》，積極引導上市公司在公司章程中寫入黨建工作條款，以“黨建入章”作為深化上市公司黨建的突破口。4月14日，臨海的浙江偉星實業發展股份有限公司成為第一家完成“黨建入章”的上市公司。臺州50家境內民營上市公司，已有47家完成“黨建入章”工作，其中椒江區、溫嶺市的上市公司已全部完成“黨建入章”。而“黨建入章”這一制度上的實質性突破也呈現出擴散式的影響，除了上市公司以外，全市的規上企業也紛紛響應該舉措，例如，三門縣超過八成的規上企業已完成“黨建入章”。

除了杭州、臺州積極行動，寧波實施兩新組織“黨建爭強”三年行動計劃，重點強化對上市公司的政治引領和發展助推；溫州以新老出資人“共引”、新老書記“共抓”、新老黨員“共育”，三方合力，強化上市公司黨建“提質增效”的動力；嘉興深化“雙向進入、交叉任職”，黨組織班子成員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子，而董事會、監事會、經理班子中的黨員依照有關規定進入黨組織班子；衢州、舟山、麗水因地制宜，重點抓好新三板企業和擬上市公司黨建工作。同時，各縣（市、區）也在積極探索創新模式，為上市公司黨建工作添柴加薪。例如，近年來，溫州樂清市出臺上市公司黨建品控管理制、上市公司黨建工作披露制等機制，并實施“龍頭領航”工程，擦亮上市公司黨建特色品牌；紹興市上虞區出臺《關于加強上市企業黨建工作規范的指導意見》，大力實施“鳳凰領航·紅漫娥江”行動，著力打造上市公司黨建示范集群。

景興紙業“治水剿劣當先鋒”出征儀式。

……

事實證明，加強上市公司黨建工作，既保障了“龍頭”始終行進在正確的軌道上，也以繪就“同心圓”的方式，為凝聚起輻射面更廣、影響力更大的“紅色力量”添了一把火。

譜寫新篇章

新時代呼喚新作為。一直以來，浙江上市公司堅持走在產業的前列、發展的前沿，并以實實在在的發展業績和默默踐行的社會責任，一筆一筆書寫他們的“貢獻表”。

今年4月，浙江省“千企結千村、消滅薄弱村”暨消除集體經濟薄弱村現場推進會在溫州市永嘉縣召開。會上，吉利控股集團董事局主席李書福向全省非公有制企業和廣大浙商發出倡議，而這已經不是浙江上市公司在全省重點工作部署和推進中的首次亮相。

會后，省內上市公司積極響應、主動作為。如康恩貝集團黨委與蘭溪市水亭鄉金印村結對，開展“黨建、產業、就業”三重幫扶，建設銀杏GAP種植基地項目，盤活閑置土地資源，為村集體每年增收36.4萬元，并有效帶動留守老人、婦女、殘疾或部分喪失勞動能力村民就業。

在浙江，越來越多的上市公司在黨組織的帶領下，充分發揮“領頭雁”作用，積極響應“一帶一路”倡議、制造強國和網絡強國建設等國家戰略，全面參與到利國利民的國家戰略發展部署和重大民生工程中。例如，處于“一帶一路”上的浙江，上市公司正在不遺余力地參與各項重大項目的建設。2017年，浙江正泰太陽能科技有限公司在土耳其投資建設60兆瓦光伏電站；恒逸石化與文萊政府合資建設的800萬噸煉化一體化項目蓄勢待發，這個項目總投資34.5億美元，是文萊迄今最大的實業投資，也是中國民營企業海外最大的投資建設項目之一。

扶貧攻堅、環境治理、社會公益……“黨建強、發展強”的上市公司從未缺席。同時，扎實的黨建工作和良好的社會形象，也讓“浙江板塊”光芒日盛。

8月底，全國上市公司半年報披露正式收官，425家浙江A股上市公司悉數公布2018半年報。數據顯示，今年上半年，425家浙股合計實現營業收入10116億元，同比增長23.02%；實現凈利潤871億元，同比增長23.63%。發展業績，數據說話。

如今，浙江的上市公司正在強化“紅色動力”，在助推企業健康發展的同時，全力扛起推動全省經濟高質量發展的大旗，為“兩個高水平”建設貢獻更大力量。