◎ 廖敏夫
在幫很多朋友修改簡歷的時候,我都聽見他們說:“我沒做過什么特別牛的事啊!”
這其實是個悖論:如果你做的事真的牛到一眼就看得出來,你就不需要簡歷了。真正要在簡歷上體現的就是那些你自己沒想到、別人第一眼看不出、但確實存在的閃光點。
有些閃光點是眾所周知的或者在行業內有名的,自然不需多說。例如,有些職業經理人的簡歷中簡單地寫“X年在Y公司任Z職務”,而在X年,Y公司業績高漲,業內人人皆知,就不需要做太多說明。
有些閃光點是本身很有價值但其他人未必知道的,這就需要為它找一個參照物。例如,我的一個朋友在簡歷中寫她“參與了××中外文化交流論壇”,外人可能看不出來這個活動的價值,但當她加上“本論壇由×國Chairman及×國President共同擔任發起人”時,含金量瞬間顯現。
有朋友寫到自己的工作經歷,其所在的公司取得了良好的成績,但不為外行所知,就可以借用一個參照物,如“×公司在××行業內市場占有率第一名”或“×公司在×型工業機械市場相當于奔馳在轎車市場的地位”等。
不管怎樣,你需要找到一個能說明你的經歷有特別的價值的方式。