新形勢下高校團學工作研究

■余圖軍 宋京博／江西泰豪動漫學院

一、新形勢下我國高校團學工作肩負的挑戰

（一）互聯網媒體普及的雙面影響

隨著科技的不斷進步，網絡已經廣泛存在于人們的生活與工作之中。教育和網絡二者均是蓬勃向上的產業，互聯網行業的興盛現已影響著學生的思考方式和平常生活。它的誕生有利有弊，會讓學生學到新的知識，也很有可能讓學生迷失自我。首先，學生在互聯網中展開思想的溝通與切磋，能施展自我本性，尋找到意氣相投的朋友分享人生。其次，網絡并非只是一片凈土，其隱藏著諸多不合理、錯誤的輿論與價值觀，對學生的身心帶來一定影響，導致高校共青團組織在網絡平臺中的監管工作無法取得理想效果［1］。

（二）團學團隊綜合素養較低

共青團工作的指引者與組織人是其內部干部，肩負著打造學生優秀品格的重任。因此，共青團成員的素養直接關系著整個組織的素養。我國各個高校素養與文化程度良莠不齊，監管人員在監管能力、政策扶持以及意識水平有著明顯的差別。所以，共青團團隊在無論是在質量上還是數量上存在諸多不足，這些不足的出現嚴重限制了教育活動的順利進行，制約教育事業的進一步發展。其中組織人中的不足重點體現在下列幾點：團隊的綜合素養較低；成員的本身素養有待提高，穩定性較差。

二、新形勢下加強高校團學工作的有效措施

（一）強化一級團學組織創建，變革團學組織體制

基層團組織是在團委與黨委的帶領下進行工作的。所以，團學工作的組織要依據院校的自身特征建設組織構造，只有這樣才能確保團學組織工作的正常進行。強化院校監管部門對團學組織的關注，主動輔助其展開各種活動與組織創建。相關院校還要依據自己的創學特點與市場要求，依據學習不同專業人才的塑造形式，組織和專業相符的團學工作。而且還要強化對所有團學工作現實成果的審查，從而推動團學干部積極反思，逐漸研究出更加滿足學生需求的活動。另外，還要及時激勵表現優異的學生主動參與團學開展的活動，樹立良好典型，漸漸引導學生提升自我價值。組織團學工作要重視尊重學生個人能力的施展，為其供應展現自我的平臺和機遇。所有基層團學組織針對院校團組織發起的呼吁要主動響應，認真落實團學工作，為學生提供優質服務，充分激發起主動性，進而逐漸提升團學組織的地位與威望。團學組織各個部門均有所要負責的工作，加強基礎工作才能團學組織存在的根本。在團學作業中，要公平對待不同學生［2］。

（二）創建一支綜合素養較高的團學干部團隊

團學干部保障高校團學工作的正常進行，在塑造具備創新精神的人才中有著十分關鍵的指引作用。學校要積極關注對其的培育，利用團學干部引導廣大學生綜合發展，推動學生形成正確的人生觀和價值觀。團學干部是學生與學校溝通的重要樞紐，其能實時傳遞院校的各種指示，而且還能向院校及時反饋學生的根本要求，同時有效融合現實狀況對決定展開執行。優異的團學干部不僅能處理學生平常生活和學習過程中遇見的難題，還能輔助調節師生間的聯系，合理安排活動內容，推動團學工作有序進行。因此在高校團學干部塑造進程中，第一，要積極創建完善的團學干部優選體制，真正建設一支責任感強、思想正確、樂于奉獻的高素養團學干部團隊，能真正輔助、關愛學生，和學生打成一片。在其實際優選進程中，要依據科學的任用原則與流程，選拔過程要接受廣大師生共同監督，讓綜合素養較高、人文修養高的學生主動參與到團學干部工作中來。另外，還要強化培育干部的創新意識與工作水平，逐漸提升其團隊協作認識。建設一支綜合素養較高，有一定管理能力的團學干部團隊，強化對學生的服務性能。

（三）運用新媒體提高團學工作質量

在院校團學工作開展中，要漸漸把科學合理的互聯網信息傳輸給廣大學生，全方位建設學校互聯網平臺為學生提供更多實時服務，和廣大網站達成良好協作，讓大量學生重視團學工作。運用這種平臺組織高校團學工作，能讓所有學生公平的參加探討，運用新媒體實時了解團學最新消息。另外，還能展開有效互動，充分加強團學工作的溝通和交際，逐漸提升團學組織的工作質量。同時還要積極運用新媒體實施一校多區的團學作業，強化各個校區間的聯系。與此同時，還可開設高校共青團官方微信公眾號、微博，為學生提供在校服務，及時解決學生面對的各種問題，推送一些相關鏈接與文章，全面確保團學工作落實到位。

三、結語

綜上所述，面對新形勢，我國各個高校要勇于面對其帶來了挑戰和契機，要用前瞻性的眼光，重新定位和組織開展團學工作，掌控大局，沖出傳統工作理念的束縛，在實踐中不斷發揮創新精神，探究出更加適合現代學生發展的工作方法，從而全面確保學生健康成長，為我國培養出更多優秀人才。