高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作話語權(quán)研究

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保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一、高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作話語權(quán)弱化現(xiàn)象

根據(jù)本文的調(diào)查和研究得知，目前高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作話語權(quán)開始出現(xiàn)逐漸弱化的現(xiàn)象，經(jīng)過本文的總結(jié)，認(rèn)為工作話語權(quán)弱化的現(xiàn)象，其主要原因包括以下幾個方面：

(一)高校輔導(dǎo)員話語權(quán)受到相關(guān)制度的約束

高校輔導(dǎo)員在開展思想政治教育工作的過程中，雖然具有一定的工作自由，但是仍然需要按照高校相關(guān)的規(guī)章制度開展相關(guān)的教學(xué)活動。但是，由于目前社會對高校人才教育要求的不斷提高，很多高校開始對高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作提出了更高的要求，所以其工作話語權(quán)受到了嚴(yán)重的約束，主要包括以下幾個方面：第一，工作內(nèi)容過于繁多，從而導(dǎo)致話語權(quán)弱化。在過去高校輔導(dǎo)員主要是負(fù)責(zé)思想政治教育工作的開展，但是近年來，高校輔導(dǎo)員除了擔(dān)任日常的教學(xué)工作之外，還需要對班級事務(wù)、文體活動、獎學(xué)金、班級評優(yōu)等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。不僅在一定程度上增加了高校輔導(dǎo)員的工作量，而且也使得他們工作話語權(quán)變得更加弱化；第二，高校輔導(dǎo)員的工作認(rèn)同感過低，由于目前很多高校讓輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)生管理工作，從而對其專業(yè)素質(zhì)要求過低，因此造成了高校輔導(dǎo)員的招聘門檻降低。所以，高校輔導(dǎo)員在開展工作的過程中，其他學(xué)科教師和學(xué)生對其工作的認(rèn)可度過低，導(dǎo)致其工作話語權(quán)變得更加弱化。

(二)高校輔導(dǎo)員工作話語權(quán)受到周圍環(huán)境的影響

對于高校輔導(dǎo)員來講，在開展工作的過程中，難免會受到周圍環(huán)境的影響。其工作話語權(quán)受到一定的弱化，也與周圍環(huán)境有著一定的關(guān)系，主要包括以下幾個方面：第一，很多時候，高校輔導(dǎo)員為了更好地對高校中的規(guī)章制度進(jìn)行傳達(dá)，經(jīng)常會采用一些強(qiáng)制性的措施，或者對某些學(xué)生進(jìn)行懲罰，因此會造成很多學(xué)生不滿。從而，在學(xué)習(xí)或者生活過程中，處處與輔導(dǎo)員作對，導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員話語權(quán)更加弱化；第二，隨著信息時代的到來，學(xué)生和教師之間的距離變得更加遙遠(yuǎn)，學(xué)生除了參加班級活動之外，很少與高校輔導(dǎo)員見面。所以，學(xué)生和輔導(dǎo)員之間的交流變少，從而無法更好地對學(xué)生開展相關(guān)的管理工作，導(dǎo)致其工作話語權(quán)變?nèi)酢?/p>

二、提高高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作話語權(quán)的策略

根據(jù)以上的分析和論述可知，目前我國高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的話語權(quán)在逐漸變?nèi)酰粌H受到高校相關(guān)制度的約束，而且其工作環(huán)境也使得工作話語權(quán)變?nèi)酢Ｒ虼耍疚尼槍@些問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，進(jìn)而總結(jié)出提高高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作話語權(quán)的相關(guān)策略，為此可以參考以下幾點(diǎn)：

(一)重塑高校輔導(dǎo)員的工作機(jī)制

根據(jù)以上的分析和論述可知，目前我國高校輔導(dǎo)員在開展思想政治教育工作的過程中，其工作話語權(quán)正在逐漸變?nèi)酰瑥亩绊懥烁咝］o導(dǎo)員的正常工作，不利于高校教學(xué)工作的開展。因此，需要重塑高校輔導(dǎo)員的工作機(jī)制，為此可以參考以下幾個方面：第一，合理安排高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容，使得他們能夠有足夠的精力完成分配的工作，才能夠?qū)Τ袚?dān)的工作進(jìn)行更加深入地鉆研，更好地提高相關(guān)工作的效率；第二，由于高校輔導(dǎo)員需要承擔(dān)部分教學(xué)工作，所以需要對他們的教學(xué)能力和專業(yè)能力都進(jìn)行全面地考核，從而形成嚴(yán)格的輔導(dǎo)員選拔機(jī)制，更好地為高校輸送優(yōu)秀的輔導(dǎo)員人才。

(二)提高高校輔導(dǎo)員對話語權(quán)的重視程度

對于高校輔導(dǎo)員來講，其話語權(quán)對于高校的思想政治教育工作有著重要的作用，所以必須要使得高校輔導(dǎo)員充分認(rèn)識到話語權(quán)的重要性，進(jìn)而能夠更好地促進(jìn)自身話語權(quán)，為此可以做到以下幾個方面：第一，對高校輔導(dǎo)員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，使得他們能夠明確自己的工作崗位職責(zé)，更好地承擔(dān)相關(guān)的工作，并且能夠了解話語權(quán)的重要性，更好地在工作中加強(qiáng)話語權(quán)；第二，高校輔導(dǎo)員在開展工作的過程中，需要充分了解學(xué)生的需求，才能夠更好地與學(xué)生進(jìn)行配合，進(jìn)一步提高思想政治教育工作的效果。

(三)為高校輔導(dǎo)員話語權(quán)營造良好的氛圍

高校輔導(dǎo)員在行使話語權(quán)的過程中，對周圍的環(huán)境要求比較高。因此，高校需要為高校輔導(dǎo)員營造良好的環(huán)境，才能夠更好地促進(jìn)其在思想政治教育工作中話語權(quán)的發(fā)揮。營造良好的氛圍可以參考以下幾點(diǎn)：第一，高校需要為高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作提供良好的環(huán)境，包括相關(guān)的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)環(huán)境等等；同時高校應(yīng)該使得大學(xué)生充分認(rèn)識到高校輔導(dǎo)員工作的重要性，并且在學(xué)習(xí)的過程中積極配合輔導(dǎo)員的相關(guān)工作；第二，高校還需要加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，使得他們能夠更好地適應(yīng)信息社會的需求，從而使得輔導(dǎo)員的話語權(quán)能夠更好地體現(xiàn)高校人才培養(yǎng)的需求，體現(xiàn)學(xué)生成長成才的需求等等，才能夠更好地促進(jìn)高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的與時俱進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

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