黨政辦公室作風建設的思考與探討

■胡夢蝶／國網江西省電力有限公司培訓中心

一、黨政辦公室作風建設的必要性

（一）黨政辦公室的部門職能特性

黨政辦公室是貫徹國家決策部署，落實國網發展規劃，統籌企業科研、管理、運營等的核心部門。黨政辦公室要與時俱進，將先進的科學技術和知識理念應用到實際工作中，提升工作效率；還要強化參與政務、提供服務、管理事務的綜合能力。因此黨政辦公室必須樹立大局觀，加強自身作風建設，實事求是的完善各項工作。

（二）黨政辦公室工作的示范特性

黨政辦公室對外代表企業形象，反映企業的建設水平和發展潛能；對內促進企業高效運營，為其余部門的工作管理提供示范參考。因此黨政辦公室的作風建設對企業的整體建設發展具有領導示范作用，是企業塑造優良作風的關鍵環節。

（三）黨政辦公室的角色多樣性

黨政辦公室要參與政務工作，協助領導階層進行決策部署；要疏通領導階層和工作者之間的溝通渠道；要為全體職工提供監督、管理、指導等服務。黨政辦公室只有加強自身作風建設，提高綜合素質才能更好的落實各角色任務，促進企業可持續發展。

二、黨政辦公室作風建設存在的問題

首先，傳統的黨政辦公室存在服務單一、服務滯后、服務針對性不足等問題，不能落實以領導決策為中心，以人為本的理念，究其根源主要是因為黨政辦公室群體缺乏主動服務意識。其次，在科學技術的帶動下，經濟發展變革速度較快，黨政辦公室人員只有與時俱進更新服務理念，轉變服務方法，才能圓滿完成工作任務，提高工作效率。目前大部分黨政辦公室停留在事務性服務層面，服務深度不足，難以滿足企業的現代化發展需求。最后，黨政辦公室已經形成了一套較為固定的工作模式和服務思維方式，服務思想僵化，阻礙了現代科學管理體系和服務機制的創建，導致黨政辦公室工作效率低，作風建設的科學性和時代性不足。

三、黨政辦公室作風建設的策略

近年來，習近平主席針對作風建設陸續提出了“打鐵還需自身硬”“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”等觀點。黨政辦公室的作風建設應該在國家方針政策的指導下，緊密結合企業的實際情況。

（一）強化敬業奉獻精神

黨政辦公室是綜合職能部門，要協助領導階層進行決策部署，要承上啟下落實企業戰略規劃和發展目標，還要為其余的部門人員提供服務指導，呈現出服務對象多元化，服務內容繁雜、服務方式多樣化等特點。黨政辦公室工作量多，難度大，標準高，福利待遇相對較低，因此只有強化辦公人員的敬業奉獻精神，提升其綜合素質，才能處理好個人利益和集體利益之間的關系，為黨政辦公室的作風建設營造克己奉公、勤政為民的良好氛圍。

（二）理論聯系實際，實事求是

黨政辦公室人員在工作之余要加強知識學習，通過理論知識學習，深入理解黨政工作的精神實質，更新工作理念，堅定服務信念，把握行業發展趨勢，開拓視野，提升自身的綜合素質。通過實踐開展調研、考察、交流等，促進理論與實踐的結合，實事求是，增強工作的客觀性。

（三）團結協作，與時俱進

黨政辦公室人員要具備時代敏感性，能夠洞察行業發展趨勢，圍繞國家的方針政策，以企業的長遠發展建設為本，培養團隊合作精神，利用群體智慧，優化企業的決策部署，提升工作效率，將作風建設落到實處。當代，信息技術促進了各行業的跨越式發展，黨政辦公室開展作風建設也應該加強創新，充分利用現代化的科學技術手段，完善數字化辦公系統，通過在線交流平臺強化交流溝通的透明性和實時性，通過數字化系統提升資源分類、存儲、查詢、共享的便捷性。以規范、務實、高效、創新的理念指導實踐工作，提升工作效率。

四、結語

“黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡”。加強企業黨政辦公室的作風建設是提升企業工作效率的前提條件，是營造企業嚴謹工作作風的關鍵，是促進企業健康可持續發展的有力保障。黨政辦公室要在改進與創新中強化作風建設，在攻堅克難中堅定作風建設，在實踐中積累夯實優良作風，只有這樣才能落實黨政辦公室的特殊職能，為企業發展奠定堅實的基礎。