赤峰市：“三個著力”強化老干部工作隊伍建設

按照做好新形勢下老干部工作的要求，赤峰市委老干局對老干部工作部門自身建設提出要以建立一支黨性強、作風正、紀律嚴、工作出色的老干部工作隊伍為目標，以“三個著力”為載體，為推動老干部工作科學發展提供堅強的組織保證。

一要著力塑造“質量高、過得硬”的工作品牌。牢固樹立“細節決定成敗”的理念，力求零差錯、零延誤、零缺陷、零障礙，打造精品和特色工作，推出過得硬的工作品牌。結合全市實際，圍繞“特色”做文章，因地制宜、因時而宜地推出自己的品牌，凸顯自己的特色。

二要著力提升“精神足、人心齊”的團隊水平。積極培養“目標一致、價值相同、步調統一”的團隊精神，不斷增強程序意識、執行意識、創新意識、集體意識、協作意識和大局意識，提高政策運用能力、服務管理能力和開拓創新能力，使老干部工作者真正成為老干部工作的行家里手，真正做到真心實意待人，真情實意感人、真才實學服人，真拼實干贏人，推動全局上下形成思想同心、工作同步、落實同力的良好工作局面。

三要著力維護“作風實、信念強”的工作信譽。對老干部工作者既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，又真情關懷、真心愛護，切實幫助他們解決工作、學習和生活中的各種困難，努力為他們的成長創造條件，充分調動他們的積極性、主動性、創造性，促使他們以滿腔的熱情、務實的作風、過硬的本領，切實把老干部工作作出水平、作出境界。