新形勢下加強(qiáng)政工人員素質(zhì)的幾點(diǎn)看法

李軍虎 中鐵一局新運(yùn)工程有限公司

引言：政工人員的自身素質(zhì)的加強(qiáng)，需要政工人員在實(shí)際的社會工作中不斷積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，還要在實(shí)際的政工工作中發(fā)揮出自身的主觀能動(dòng)性，能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，將自身的知識結(jié)構(gòu)體系不斷的完善，才能不斷的提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下的政工工作需求。

一、新形勢下加強(qiáng)政工人員素質(zhì)的重要價(jià)值

政工人員的自身素質(zhì)修養(yǎng)也代表著單位以及黨和國家的形象，具有非常重要的價(jià)值。政工人員在實(shí)際的工作中，只有不斷堅(jiān)定自身的政治立場，提升自身的政治思想，用豐富的理論知識來武裝自己，才能做好自身的政工工作。在新形勢下加強(qiáng)政工人員的素質(zhì)，能夠促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。政工人員只有在實(shí)際的工作中加強(qiáng)自身的素質(zhì)，才能起到良好的帶頭作用，才能促進(jìn)基層員工的思想文化進(jìn)步和提升，促使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下政工人員應(yīng)該具備的素質(zhì)

（一）政治素質(zhì)

在政工工作中，作為政工干部，就要在實(shí)際的工作中將培養(yǎng)政工人員的政治覺悟，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的價(jià)值和理想，維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展作為工作的關(guān)鍵。如若在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，政工人員沒有基本的政治素質(zhì)，就會導(dǎo)致企業(yè)的人心不穩(wěn)，根基不夠牢固，在企業(yè)中進(jìn)行的一切文化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)效益都沒有可靠的保障。政治素質(zhì)是企業(yè)政工人員工作的正確風(fēng)向標(biāo)，只有高素質(zhì)的政工人員才能嚴(yán)格認(rèn)真的貫徹和落實(shí)黨的思想路線和方針，并且能夠切實(shí)的落實(shí)在實(shí)際的基礎(chǔ)工作中。

（二）服務(wù)素質(zhì)

企業(yè)的政工組織需要在工作當(dāng)中，時(shí)刻謹(jǐn)記為企業(yè)和員工服務(wù)，因此就要帶著自豪感和榮譽(yù)感參與到政工工作當(dāng)中。政工人員需要在實(shí)際的工作中，時(shí)刻銘記政工工作需要得到企業(yè)員工的支持和信任，政工人員也要利用自身手中的職權(quán)為企業(yè)和員工多謀取福利和服務(wù)。政工人員需要具備服務(wù)素質(zhì)，在工作中關(guān)心員工的工作和生活，幫助有困難的員工伸出援助之手，時(shí)刻關(guān)注員工的情緒和思想變化，多為員工排憂解難，做好心理輔導(dǎo)工作，為企業(yè)和員工創(chuàng)造出更大的價(jià)值和利益。

（三）道德素質(zhì)

作為企業(yè)當(dāng)中的政工人員，還要具備良好的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，樹立起崇高的道德理想。在實(shí)際的工作中，政工人員要積極培養(yǎng)自身的優(yōu)良職業(yè)道德和工作作風(fēng)，能夠正確的使用自身手中的職權(quán)，正確對待名利，將各種誘惑進(jìn)行堅(jiān)決抵制。對于企業(yè)中的員工，政工人員要采取嚴(yán)于律己、寬以待人的態(tài)度，在工作和生活中做到團(tuán)結(jié)友愛，真心實(shí)意的對待每一位員工，讓每一位員工都能感受到自身的道德修養(yǎng)，成為一名有益于企業(yè)發(fā)展的有用人才。

（四）業(yè)務(wù)素質(zhì)

政工人員在實(shí)際的工作當(dāng)中，要充分正確的理解上級領(lǐng)導(dǎo)的思想核心，在用簡潔明了的話語將思想核心傳達(dá)給每一位工作人員，在語言表述中要富有極強(qiáng)的感染力，談吐清晰。政工人員還要定期將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行編寫，做到內(nèi)容清晰、條例明確、通俗易懂，還要將實(shí)際的工作情況充分的表達(dá)出來。在開展政工教育工作時(shí)，政工人員能夠從基層出發(fā)，對每一位員工的個(gè)性和需求進(jìn)行全面充分的了解之后，在做出針對性的思想教育，因此政工人員還必須具有業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、政工人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析

（一）企業(yè)對整個(gè)管理的重視度不足

很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際的政工工作中，只注重企業(yè)的生產(chǎn)效益，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種傳統(tǒng)思想觀念的影響，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員只將企業(yè)的生產(chǎn)放在發(fā)展的第一位，忽略了政工人員的素質(zhì)提升。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政工管理工作對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升并沒有很大的積極作用，思想觀念上出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)都形成這種不良風(fēng)氣，企業(yè)員工的工作積極性也會受到直接的影響。受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，企業(yè)也任由這種形勢繼續(xù)發(fā)展，只會釀就企業(yè)在管理工作中存在的問題越來越多，政工工作無法正常有序的開展，無法擺正工作人員的工作心態(tài)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會有所下滑，企業(yè)在將來的發(fā)展運(yùn)營中也會受到阻礙。

（二）政工人員的業(yè)務(wù)水平有待提升

政工工作在企業(yè)中是政黨不分家的，從事政工工作的人員一般都是熟悉企業(yè)政黨任務(wù)和文秘工作的人員，但是卻對企業(yè)的運(yùn)營部門了解甚少。政工工作人員對企業(yè)的運(yùn)營部門、管理部門、銷售部門以及業(yè)務(wù)部門等都了解不是很多，因此在政工工作開展過程中也就會遇到很多困難。政工人員的綜合素質(zhì)相對比較低下，業(yè)務(wù)能力就不是很強(qiáng)，導(dǎo)致很多工作人員的接受能力就很差，嚴(yán)重的制約了企業(yè)的發(fā)展。

（三）政工人員在進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的力度不足

很多企業(yè)在實(shí)際的培訓(xùn)教育工作中，只重視對技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，忽略了對政工人員的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致政工人員在思想觀念和綜合素質(zhì)上存在很大的偏差，在開展政工工作時(shí)也困難重重。既沒有對政工工作人員制定系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，也沒有制定專業(yè)的培訓(xùn)流程，培訓(xùn)的時(shí)間也受到了限制，政工人員的素質(zhì)在提升過程中沒有取得非常明顯的效果。

四、加強(qiáng)政工人員素質(zhì)的有效措施

（一）加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)

政工人員在開展政工工作的前提就是要具有良好的思想政治修養(yǎng)，一個(gè)工作人員的思想政治修養(yǎng)高低將直接著政工工作的開展效果。因此一個(gè)合格的政工工作人員必須要時(shí)刻堅(jiān)定著自身的政治立場，有著鮮明的政治觀點(diǎn)，還要在實(shí)際的工作當(dāng)中積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，起到真正的帶頭作用。還要在實(shí)際的工作中，將基層干工作人員的利益放在首要位置，時(shí)刻站在基層工作人員的角度上去看待問題，思考問題和解決問題。還要在工作中積極宣傳和貫徹落實(shí)黨的方針和政策，做好基層工作人員的思想教育工作，為工作人員謀取更多的福利，更好的服務(wù)于工作人員。

（二）加強(qiáng)道德修養(yǎng)

政工人員在加強(qiáng)自身素質(zhì)的同時(shí)，首先要具備正確的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀，政工工作人員能夠高強(qiáng)度的自相覺悟，能夠以他人的利益為首要目的，始終將黨和集體的利益放在首要工作中。其次政工人員還要嚴(yán)于律己，用法律知識來武裝自己，做好自身該做的事情，不做違反法律道德的事情，完成基層工作人員的各種提議。政工人員還要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不受利益的誘惑，熱衷于自身的工作中，在企業(yè)工作中做好表率。最后政工工作人員還要為人誠實(shí)，做到表里如一，始終為基層工作人員所想，為基層工作人員所服務(wù)。時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，對自身的工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，幫助需要幫助的基層員工，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，提升自身的號召力。

（三）提升業(yè)務(wù)修養(yǎng)

人類的思想觀念和思維模式是隨著時(shí)代的進(jìn)步而不斷發(fā)展變革，面對日益復(fù)雜的思想政治工作，企業(yè)內(nèi)部的政工人員就要積極學(xué)習(xí)各種相關(guān)的理論知識。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要重視對政工人員的相關(guān)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)政工人員的思想觀念和素質(zhì)教育。定期對政工人員進(jìn)行針對性的國家方針學(xué)習(xí)，灌輸當(dāng)?shù)恼涡畔ⅲ粩嘁M(jìn)科學(xué)發(fā)展觀念，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展步伐和潮流，適應(yīng)國家的日新月異發(fā)展要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要制定相應(yīng)的規(guī)范機(jī)制，將提升政工人員的素質(zhì)不斷的進(jìn)行制度化、科學(xué)化方向的深化。政工人員還要注重不斷提升自身的各種知識，積極學(xué)習(xí)黨的路線方針，去探索哲學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的知識，對知識體系能夠進(jìn)行深度的剖析，找到切實(shí)有效提升自身素質(zhì)的方法。同時(shí)政工人員還要具備高強(qiáng)度的敏銳性和自覺性，能夠針對領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理論進(jìn)行問題的發(fā)現(xiàn)和分析，并且不斷的進(jìn)行深化和處理，將自身工作的模式和要求進(jìn)行創(chuàng)新。

（四）提升科學(xué)文化知識的提升

政工人員要加強(qiáng)自身的素質(zhì)，就要用相關(guān)的理論知識來武裝自己，擁有豐富的專業(yè)知識，擁有高強(qiáng)的管理能力，擁有過人的智慧，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和基層工作人員的信任。因此在新形勢下，政工人員就要積極學(xué)習(xí)各種理論知識、教育知識、法律知識、管理知識，而且要帶動(dòng)身邊工作人員一起參與到學(xué)習(xí)中，在企業(yè)中樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。政工人員還要緊跟時(shí)代的潮流，學(xué)習(xí)各種計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)，并且將其運(yùn)用到實(shí)際的思想政治工作中，才能不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)。

結(jié)語：綜上所述，政工工作的開展，將直接貫穿到一個(gè)企業(yè)的上上下下，關(guān)系到每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)環(huán)節(jié)、每一位員工。在新形勢下，政工工作的價(jià)值越來越重要，已經(jīng)成為了企業(yè)健康發(fā)展和平穩(wěn)運(yùn)營的前提和保障。因此政工人員的素質(zhì)將直接影響著基層黨政工作的開展質(zhì)量，就要在今后的工作中受到重視。