企業政治思想工作現狀及創新分析

摘 要：企業政治思想工作不僅是打造和諧企業的思想基礎，而且還是確保企業獲得可持續發展的重要前提。因此，在新時代背景下，有必要對企業政治思想工作的開展引起重視。另外，企業政治思想工作也應該與時代的發展潮流相適應，不斷創新內容和觀念，然而，長期有效的開展企業政治思想工作卻存在著一定的難度，特別是當代企業職工的政治思想觀念比較復雜多樣，從而增加了政治思想工作的難度?；诖耍闹兄攸c分析了企業政治思想工作現狀，并提出了有效的創新措施。

關鍵詞：企業；政治思想工作；現狀；創新

在新的社會發展形勢下，積極開展企業政治思想工作既有助于提升企業所有職工的思想政治水平，同時還能夠為企業的發展奠定穩固的思想基礎。另外，更加有利于促進和諧企業的構建?，F如今，社會所面臨的世界經濟發展形勢和國際環境越來越復雜，要想推動企業獲得可持續發展，就應該積極開展企業政治思想工作；不斷與時代的發展潮流相適應，創新內容、思想、方式以及體系，加強對企業政治思想工作者的教育，從根本上提升企業政治思想工作效率。必須有效地開展企業的政治思想工作，才能夠充分地提高企業的社會效益和經濟效益。

一、企業政治思想工作的現狀

（一）規范化程度較低

要想確保企業政治思想工作的順利開展，就應該加強企業政治思想工作的規范性。然而，立足于當前的實際情況可以看出，企業政治思想工作的規范化程度仍然較低。首先，由于受到了社會經濟不斷快速發展的影響，再加上企業在發展階段受到了部分新理念和先進文化的制約，因此，造成了企業在短期內無法與政治思想工作的開展相適應。除此之外，一些企業也未對政治思想工作的開展引起高度重視，加之此項工作的任務繁重、難度較大，從而在實際開展工作的過程中難以獲取到理想的效果。其次，企業政治思想工作的開展應該具有針對性和科學合理性，然而，大多數企業在實際開展政治思想工作的過程中，并未落實好以上兩項工作，常常讓職工被動地學習政治思想教育，而且政治思想宣傳和工作流程方面均未呈現出多樣性[1]。從而在一定程度上對企業政治思想工作的創新產生了制約。

（二）缺乏足夠的創新

在以往開展政治思想工作的過程中常常采用“填鴨式”的方法，此種方法不僅未能將創新體現出來，而且還嚴重地打消了企業職工的參與積極性。所以，就企業而言，在實際開展政治思想工作的過程中應該不斷地加強創新。然而，立足于實際情況可以看出，企業的政治思想工作方面仍然缺乏足夠的創新。究其原因主要是由于教育方法缺乏多樣性，再加上沒有將企業政治思想教育與企業經營管理相結合，因此，無法充分地發揮出企業政治思想教育的實際作用。

（三）有關工作人員的素質較低

思想工作人員在企業政治思想工作中占據著十分重要的位置。要想有效地優化和完善企業政治思想工作，就應該提升思想工作人員的綜合素質。然而，立足于實際情況可以看出，仍然需要進一步提高政治思想工作人員的素質。主要體現在缺乏豐富的政治思想工作理論知識和較高的實踐教育技術水平。除此之外，還有一些政治思想工作人員并未做到以身作則，進而無法有效地發揮出自身的帶頭作用，從而大大地削弱了企業開展政治思想工作的價值。

二、創新企業政治思想工作的有效措施

（一）提高企業政治思想工作的規范化程度

提升企業政治思想工作的規范化程度是保證此項工作得以順利開展的重要基礎。要想有效地提高此項工作的規范化程度，就應該將以下兩方面工作落實好。首先，企業應該對政治思想工作的開展引起高度重視。并且將企業政治思想教育工作與企業文化建設工作進行有機結合，同時基于黨與國家正確方針的指引，遵循政治思想工作的基本原則，堅持走可持續發展的路線，加強提升企業職工的思想政治覺悟，對企業員工的思想文化素養引起重視，從而能夠為政治思想工作的順利開展打下堅實的基礎。其次，在實際開展政治思想工作的過程中，應該充分了解政治思想同企業生產經營管理之間存在的聯系，將思想工作同企業的生產經營管理進行有機結合，促進其共同發展，從而能夠為提升企業綜合競爭實力打下穩固的基礎。

（二）提升企業政治思想工作的創新水平

要想保證企業政治思想工作獲得較好的發展，就應該對此項工作加大創新力度。眾所周知，企業文化中尤其注重職工的“人文關懷”。所以，為了創新企業政治思想工作，在實際開展政治思想工作的過程中也應該重視職工的人文關懷。政治思想工作者應該同企業職工之間積極地展開交流，充分掌握他們的實際需求，并且與黨和國家的正確思想方針相結合，不斷轉變他們在政治思想方面的意識，讓他們形成一種新思想，以此來促使職工由重視本身的發展向重視企業的發展轉變，從而有利于推動職工和企業的共同發展。除此之外，企業基于對職工基本情況的了解，還應該幫助困難職工，為他們創建良好的生活條件，進而能夠增強他們的企業歸屬感[2]。

（三）提升企業政治思想工作者的綜合素質

企業政治思想工作的開展需要借助企業政治思想工作者的力量。要想有效地優化企業政治思想工作，就應該加強提高企業政治思想工作者的綜合素質。另外，企業領導層也應該對企業政治思想工作者的教育工作引起足夠的重視，引導他們加強自身學習。除此之外，還有必要針對政治思想工作者定期組織開展培訓活動，并且立足于理論與實踐這兩個方面來開展培訓活動，以此來提升政治思想工作者的理論知識水平與實踐技能，從而有助于優化企業政治思想工作。

三、結束語

綜上所述，隨著社會經濟的飛速發展，各個領域的市場競爭形勢變得越來越激烈，政治思想工作作為企業經營管理的一項主要內容在提高企業綜合競爭實力方面起著推動的作用。然而，企業在開展政治思想工作的過程中卻存在著較多的問題，因此，一定要對企業政治思想工作進行改革創新。基于此，企業應該打破傳統的思維定式，不斷建立健全思想政治工作模式，以此來促進企業的和諧發展。

參考文獻：

[1]高健.企業政治思想工作的現狀與創新措施分析[J].中國西部，2017（7）.

[2]韓修海.企業政治思想工作現狀及創新論述[J].城市建設理論研究：電子版，2015（17）.

作者簡介：杜崇嶺，山東昌樂實康水業有限公司。