企業紀檢監察機構做好查辦案件工作的策略研究

陳艾瑩

摘 要：基于企業紀檢監察機構做好查辦案件工作策略的分析研究，首先要明確企業案件查辦案件中的常見問題，然后結合紀檢監察機構整體專業程度較低與線索來源較少且無法保證真實性這兩點問題，對如何提升紀檢監察機構查辦案件的質量進行分析。進一步得出企業需要提升紀檢監察機構的專業能力、增加獲取線索的途徑以及創設查辦案件的合理流程這三點對策，總體實現了企業紀檢監察機構查辦案件的高效化。

關鍵詞：企業紀檢監察；監察機構；查辦案件

現階段我國正處發展時期，雖說相關法律已經在國家運行實踐的過程中，得到了一定程度的改良，但是還是無法完全避免企業中腐敗現象的出現。尤其是現如今在網絡全球化的影響下，許多企業員工的思想已經發生了改變，極易走上歧途，而違法亂紀的方式也隨著日趨開放的思想風氣，逐漸具備了多樣、復雜以及隱蔽的特點。企業在實際運行的過程中，需要顧及的工作有很多，尤其是在目前競爭越來越激烈的大背景下，企業更是將絕大部分的精力都投入到提升自身經濟效益中去。此時大部分企業都會在一定程度上忽略監督管理的工作，這也是近年來導致腐敗現象頻發的重要因素。基于此，企業必須要重視紀檢監察機構的合理構建，并采取有效措施提升其查辦案件的實際能力，才能在最大程度上避免違法亂紀情況的發生，進一步促進自身健康發展。

1 企業案件查辦案件中的常見問題

1.1 紀檢監察機構整體專業程度較低

導致紀檢監察機構專業度無法提升的主要原因機構中人員不足。企業在運行的過程中，主要目標就是生產并盈利，導致在進行人員編制的時候，能夠進入紀檢監察機構的很少。再加上機構在不斷調整的過程中，人員具備極大地流動性，新任員工缺乏實踐經驗，在處理范圍與人員涉及都較大的案件時，經常會手忙腳亂，不知道自己接下來應該做什么，嚴重影響了案件的調查進度。此外，還有一點也是相關人員必須要重視的，就是有效增強辦案人員的專業水平，目前大部分企業的紀檢監察機構中，工作人員都并不具備達標的專業知識，在違法亂紀手段愈發復雜的現今，這種情況已經完全不適合查辦案件工作的順利進行[1]。

1.2 線索來源較少且無法保證真實性

就現階段企業紀檢監察機構查辦案件的工作來講，信訪渠道是案件信息與線索的重要來源，但是由于信訪舉報質量以及數量的明顯降低，導致企業紀檢監察機構能夠獲取到的線索少之又少。尤其是現如今還有許多信訪舉報說辭含糊不清，舉報內容真實性較低，甚至經常出道聽途說的現象，致使真正能夠成案的信訪舉報數量嚴重減少。除此之外，一部分舉報者還會將一封舉報信投到了各個地方，造成被舉報者提前了解舉報信內容的嚴重后果，為紀檢監察機構的調查取證工作增加了難度，嚴重影響了查辦案件的效率。同時，還會出現一些舉報者客觀依據過于缺乏的情況，有意歪曲或者是編造事實來誣陷舉

報人。

2 如何提升紀檢監察機構查辦案件的質量

2.1 提升紀檢監察機構的專業能力

企業紀檢機構人員若是想有效提升自身專業能力，首先就需要將國家與企業的相關法律規定深刻掌握，使自身的理論知識含量達到一定標準，這是查辦案件工作能夠順利進行的基礎性前提。其次，企業一定要對紀檢監察機構人員進行定期的培訓，通過專業人員的有效知道，真正提升實際查辦案件的水平。企業紀檢監察人員必須要拓寬自己的視野，及時補充新鮮知識，以使自身理論基礎得到有效增強，進一步保證知識的全面性，提升查辦案件的專業水平。經驗是需要不斷積累的，但是必須是在提升自己的前提下，企業紀檢監察機構只有在時間辦案的過程中不斷摸索規律，并總結出有效的辦案方法，就能夠在很大程度上增強辦案的專業水平，邪不壓正，如此企業紀檢監察機構一定能夠提升自身查辦案件的整體水平。

2.2 增加獲取線索的途徑

企業若是想使紀檢監察機構能夠發揮其真正的作用，獲取線索途徑的增加是一定不能忽視的。企業可以從最基本信訪舉報方面入手，把舉報方式通過各類宣傳有效的宣揚出去，譬如舉報電話、網址、郵箱以及實際地址等等。在條件允許的情況下鼓勵企業內員工積極舉報，并承諾其信息不會被泄露，來獲取更多的舉報信息。在上訪數量得到保證之后，再從舉報信息中篩選出實名舉報、多人舉報或者是反復舉報的內容，將無效的信息進行有效篩選排查，留下最重要的線索[2]。紀檢監察機構還需要提升自身的觀察能力，實際上在日常檢查工作中，也會有違法亂紀的蛛絲馬跡存在。除此之外，企業還可以結合自身實際情況來進行資源共享制度的合理構建，使各個部門都能夠積極配合紀檢監察機構的調查工作，促進線索質量的進一步提升。

2.3 創設查辦案件的合理流程

企業紀檢監察機構在查辦案件初期的時候，由于證據較少且案情較為模糊，就必須要合理選擇最適合實際情況的辦案方式，這一措施能夠在極大程度上使紀檢監察機構在辦案的過程中掌握主動權，使干擾因素盡可能的降低，促進辦案的順利進行。與此同時，辦案人員還需要明確了解案件的進度，在合適的時機上毫不拖泥帶水的快速出擊，如此能夠對案件最終的完成起到決定性的作用。然后就是必須要保證對案情認知的準確性，在進行到證據收集這一步驟時，必須要果斷快速。最后，在與嫌疑人膠套的過程中，要結合各個嫌疑人的具體情況，盡可能了解他們的弱點，再通過適當的交流方式來達到獲取證據的最終目的。此外，企業紀檢監察機構在實際辦案的過程中，也需要注意將技巧靈活運用，避免打草驚蛇，為查辦案件的工作增加難

度[3]。

3 結束語

總而言之，紀檢監察機構查辦案件能力的有效提升，能夠對企業的健康發展起到不可代替的作用。伴隨著經濟全球化發展進程的不斷加快，企業需要面臨的壓力也越來越大，尤其是在國外企業不斷涌入的大背景下，企業更不能只將眼光局限于經濟效益上，若是不重視企業內部的管理工作，最后會損失更多。由此可見，企業必須要充分認識到紀檢監察機構能夠對自身發展起到的重要作用，在明確其中主要問題的基礎上，將紀檢監察隊伍的綜合實力有效提升，使其能夠幫助企業不斷發現管理工作中的漏洞，發揮自身最大的效用。

參考文獻

[1]周高山.國有企業紀檢監察案件查辦面臨的困難及對策[J].勝利油田黨校學報，2018，31（02）：25-27.

[2]陳振.紀檢監察派駐機構查辦案件工作的難點及改革對策[J].求實，2015（04）：21-31.

[3]王興麗.對企業紀檢監察部門查辦案件的基本思考[J].企業研究，2013（08）：177.