“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性探究

王維

摘 要：電力企業發展過程中，黨建工作的落實是實現企業長久穩定發展的前提，而“兩學一做”是企業黨建工作中的指路燈。本文通過“兩學一做”的內容概述，分析該理念在電力企業黨建中的重要意義，并提出具體的實施方法，解決當前企業黨建存在的問題，通過開展“兩學一做”教育活動來確保電力企業黨建工作的有效進行。

關鍵詞：兩學一做；電力企業黨建；重要性

近年來，我國經濟發展迅速，電力企業也加快了改革創新的腳步。電力企業的發展離不開思想基礎的指引，在保證生產水平的前提下，良好的思想可為企業的建設增光添彩。在經濟快速發展的時代，電力企業肩負著為社會供電的重任，更應重視企業的黨建工作，將“兩學一做”精神注入企業黨建中，使電力企業更有凝聚力和生

命力。

1 “兩學一做”涵義的解讀

“兩學一做”中兩學即是“學黨章黨規，學系列講話”，一做是“做一名合格的黨員”。習近平總書記提出“兩學一做”理念且多次強調這一理念是新時期黨中央的行動方針。黨的基本思想來源于黨規黨章，是黨的行動方針，對黨的工作有著重要的意義，在當今形勢下，了解黨的執政方針，學習習總書記的講話可以明確黨時刻為人民利益而服務的思想，“兩學一做”精神可以提升黨員意識，堅定黨的思想，加強思想及政治上的覺悟。目前，我國市場經濟的快速發展，使外來文化廣泛的傳播，淡化了一些黨員干部的服務思想，工作生活中缺少自律意識，和我黨的宗旨背道而馳。一名合格的黨員，應必須服從黨的領導，堅決履行黨員的義務，深入學習“兩學一做”理念，為推動民族復興貢獻出一份力量。

簡單來講，“兩學一做”是指在黨員接受教育的前提下可以有效提高黨員的素質，我們只有堅定走中國特色社會主義道路，以“三個代表”重要思想為引領，在社會主義核心價值觀的基礎上，牢記黨章黨規，做一名優秀的黨員，在充分滲透習近平總書記系列講話的前提下，將“兩學一做”精神貫徹落實到工作中，使黨員干部的思想作風等問題都得到肯定。在黨員理想動搖、作風不良、信念淡化的時候，“兩學一做”可以及時糾正黨員在實現思想上存在的弊端，提高其政治覺悟，將為人民服務思想落實到工作生活中，實現思想、行動及政治上的統一。

2 “兩學一做”在電力企業黨建中的目的

在體制改革不斷深化的過程中，電力企業的黨建工作是引導思想和實現學習教育的根本，電力企業是否能以全新的面貌融入市場經濟中，除了要保證生產經濟，還要充分貫徹“黨的絕對領導”思想，將黨建工作放到重要的位置上。

當前，電力企業黨建中有很多亟待解決的問題，黨員干部缺乏嚴于律己的態度，黨的服務意識淡化，黨建制度缺乏，黨建工作更趨于形式化。而“兩學一做”理論明確指引了電力企業黨風建設的方向，嚴格要求黨員干部的行事作風，在電力企業黨建中有著重要的作用，開展“兩學一做”教育活動可以促進黨員的思想覺悟，糾正黨員不正確思想及黨意識淡化等問題。因此，有效發揮黨員的職責，提高黨員的素質水平，加大反腐力度，促進黨建工作，將“兩學一做”精神放在電力黨建及企業發展中的核心位置是現階段需要重視的問題。在貫徹“兩學一做”思想的同時，電力企業可將黨員作為員工學習的榜樣，穩定集體的思想，使電力員工認識到自身的不足之處，反思并加以改正，既可以提升黨建在企業工作中的影響，又可以穩固黨組織在企業內部的地位，樹立黨在企業中的權威性[1]。

3 “兩學一做”精神的具體實施方法

3.1 在“兩學一做”的基礎上加強黨的建設

現階段，電力企業的問題在于注重經濟建設而忽視了思想工作，導致企業的黨建工作難以有效的運行，存在思想建設制度不完善、干部作用銳減、缺乏監督等諸多問題，隨著電力企業的改革，各種問題也在嚴重加深。黨組織是領導黨建工作有序進行的核心，在黨建工作中起著至關重要的作用，是企業發展的關鍵。因此，要抓“關鍵少數”，發揮企業黨員干部的帶頭作用，加強黨員領導的思想約束，充分落實“兩學一做”的重要精神。此外，還有使企業員工學習“兩學一做”的內涵并付諸于實踐，使基層員工正確認識并認同黨建工作，使電力企業的組織里和凝聚力快速提升。

3.2 在“兩學一做”的指引下全面開展企業黨建

科學性的企業黨建離不開“兩學一做”的要求。“兩學一做”不僅指引生產方向，是制度的核心，也是企業黨員領導在黨章黨規中探索實踐中總結而來，企業黨建工作的進行要在黨員干部的領導下培養出敬黨、愛黨、忠于黨的優秀黨員。

在開展電力企業黨建的過程中要明確紀律和思想兩個學習要點。嚴明紀律，是確保純潔黨建隊伍的方針，抵制違法、亂紀、腐敗等不良作風；堅定思想，是黨建隊伍身體力行的基礎，良好的思想素質可以穩固企業的發展。在建立體系制度的同時抓好紀律工作，加強思想工作，抵制不正之風，依法治企，促進企業和諧健康的發展。

全面開展企業黨建工作可以從以下幾點入手（1）對黨規章制度學習的規范化。經過黨規黨章的學習，可以通過自身樹立學習的榜樣來全面落實黨的建設。（2）加強黨組織的管理。企業黨建過程中，黨組織應發揮出組織凝聚力和教育功能，深刻黨的權威性，開展“兩學一做”，健全黨組織建設，加強話語權，鞏固黨組織在黨建過程中的重要地位。實行“兩學一做”學習教育時，企業中的黨組織要充分發揮其領導能力及教育能力，讓黨的重要思想扎根于黨員的心中。除此之外，要將黨組織建設放在首要位置，黨組織建設在企業中是黨核心領導地位的體現，是從嚴治黨的基礎，對黨建起著至關重要的作用。現階段電力企業的黨組織建設的影響力正在逐漸淡化，缺少權威性和有力的話語權，因此，開展“兩學一做”系列教育可以促進黨組織的建設，有效擴大黨員隊伍并整體提高黨員隊伍的思想素質。（3）著力于黨員隊伍的建設。開展“兩學一做”教育可以使黨員作風得到高素質化的整頓，確保黨員隊伍的優秀、先進、純潔。一支優秀的隊伍可以提高電力企業的思想作風，為企業的穩定高效健康發展奠定了基礎，為企業內部的生產力和凝聚力提供保障。

企業黨建在實施過程中要注意堅持中心工作。黨組織在強化黨建在企業思想政治上的教育時，要把片面化的政治影響轉化為同時具有經濟價值的綜合影響。電力企業要在體制發展改革的同時，平穩扎實的推進供給側改革，推進地方的經濟發展。此外，電力企業的黨建工作要在新時代飛速發展的基礎上與時俱進，把生產和黨建工作充分結合，以精神文化推動企業生產力的發展，弘揚企業文化，增加企業的凝聚力。在現階段，要使企業黨員在崗位上把“工匠精神”發揚光大，使電力工作可以滿足生產力需求，又在新時代下不斷創新。

3.3 在“兩學一做”的基礎下提升黨員的思想

黨建工作的主要對象是黨員，黨建工作合理與否，執行過程是否奏效與黨員的思想息息相關。在黨建工作中，提升企業黨員隊伍的思想素質極為重要。確立黨員的制度體系，以完善黨員教育制度為基礎，落實“兩學一做”教育任務，滲入到日常生活中是提升黨員素質必不可少的一步。因此，黨員領導干部應踴躍參與到機構組織及企業開展的教育培訓中，用“兩學一做”來提升自身的思想水平和工作能力，獲得新的思想和理念，對企業的改革創新有著深刻的見解，成為電力企業黨建工作的引領者[2]。

4 開展“兩學一做”的重要意義

4.1 促進電力企業黨建的發展

黨員的職責在于學習踐行黨章黨規來提高自身的思想政治作風，在工作中恪盡職守，遵規守紀，而“兩學一做”教育的傳播學習可以在學習的基礎上發展電力企業的教育特色，使職工主動承擔電力工作中的艱難險阻，盡力去解決工作中出現的難題，保證電力企業良好的工作氛圍。有效發揮了黨員的模范所用，嚴于律己并不斷強化自身黨員思想及黨章黨規要求，在所在崗位中發揮自己的先進作用。

4.2 促進黨組織的建設

通過“兩學一做”教育的普及，企業內部黨組織的影響力日益擴大，占據了企業的重要地位。與此同時，黨組織也應繼續發揮黨強大組織能力和教育影響，用黨組織的權威性繼續穩固“兩學一做”教育在企業的影響力。

黨員干部在學習習近平總書記重要講話后，對中國特色社會主義道路有了更為豐富的理解和認知。同時企業內警示教育的普及，可以吸取違法違紀案件的教訓，更好的推動黨組織的發展。

黨章黨規的深入研究，可以為黨員的思想建設打下夯實的基礎。以遵守黨章黨規為職責，自覺規范黨員的言行，確立理想信念，堅定黨性覺悟，使黨員領導人員以身作則、遵紀守法、清正廉潔，創造和諧純潔的黨員環境，引導黨員有擔當意識、清廉意識、紀律意識。

4.3 促進黨員隊伍的建設

黨員集體由黨員個體組成，每個黨員都是黨員隊伍中不可缺少的一部分。在開展黨員工作中，為使企業長期穩定的發展，必須強化黨員的隊伍。“兩學一做”教育使黨員們明確了自己的目標，以黨員的職責為己任，努力成為一名優秀的共產黨員，堅定信念，為人民服務，力求黨員隊伍的素質化建設，為中華民族的偉大事業而貢獻自己的一份力量。在電力企業工作中，優秀的黨員隊伍可以快速推動企業的發展，為企業創造巨大的精神財富。

5 結論

電力企業黨建工作中不可避免會出現種種問題，而學習開展“兩學一做”的意義也在于可以及時發現并解決黨建中的弊病，通過工作制度的完善、黨風黨紀的發揚、黨員思想素質的提升、黨員干部的以身作則等方面有效落實黨建工作。使電力企業更好、更快、更穩定的發展。

參考文獻

[1]陳文瀚.“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性分析[J].現代國企研究，2017（22）：205.

[2]梁勇.“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性探討[J].中外企業家，2017（16）：197.