新時代基層黨建的創新困境與突圍策略

王靜　陳龍

摘 要 隨著我國社會經濟發展和經濟全球化帶來的沖擊，事業單位面臨著國內外日益復雜的新形勢的影響，因此加強事業單位基層黨建工作，提高黨建工作水平，是促進事業單位發展和進步的關鍵。本文對新時代基層黨建創新困境和突圍策略進行分析，并結合筆者多年的工作經驗談談自己的看法。

關鍵詞 事業單位 基層黨建 創新困境 突圍策略

事業單位在公共管理和服務中發揮著重要作用，在當前時代背景下，事業單位應當立足黨建工作，打造一支高素質的基層黨建隊伍，為提升事業單位的工作和服務能力提供保障。加強對基層黨建工作的創新和發展，有利于事業單位創新工作形式，在新形勢下創新的工作方式，促進我國社會的全面發展。

一、當前事業單位基層黨建工作面臨的創新困境

（一）基層黨支部的戰斗力不足

當前，事業單位的基層黨建工作創新十分重要，對于提升基層黨支部戰斗力和凝聚力有重要意義。但是由于事業單位基層支部人員較為復雜，在國內外文化思潮和多元價值觀的沖擊下，員工的思想也受到了一定的影響，導致基層黨支部的凝聚力和戰斗力不足。在黨建工作中缺乏有效的創新，依舊使用傳統的、落后的黨建工作方式，導致員工間的分歧增大。這種情況也使得基層黨支部中的黨員干部對自身的職責和使命缺乏深刻的認識，在事業單位黨建工作中沒有充分發揮帶頭作用，嚴重影響了黨支部的戰斗力。

（二）基層黨支部作風建設問題

作風建設是基層黨建工作的重要內容之一，也是黨建工作成效的關鍵。轉變基層黨支部成員的不正之風，提升干部和黨員的廉潔性十分重要。當前的事業單位基層黨支部在廉潔自律和工作作風中依舊存在不少問題，尤其是受到新時期的多元化思想影響，在工作中面對各種各樣的誘惑沒有堅持自身的底線，缺乏黨員的覺悟和意識，工作中沒有真正為群眾辦實事。

（三）黨員干部思想觀念落后

保持黨員思想的先進性和純潔性，是黨建工作的重點目標。目前不少黨員干部由于缺乏學習精神，在理論學習中落于下風，知識水平已經不能夠滿足當前社會發展的需要，導致黨員干部的思想觀念落后于群眾的問題，不利于黨建工作的開展。面對我國社會的新形勢和多元化思想的沖擊，不少黨員干部的思想出現了動搖，被多元價值觀念影響，思想觀念與社會主義核心價值觀出現差異，嚴重影響黨建工作開展的效果。并且，基層黨支部組織的教育培訓也存在著效率低下的問題，黨員干部思想觀念難以緊跟時代，不能夠滿足當前的工作需要。

二、事業單位基層黨支部黨建工作的創新突圍策略

事業單位黨建工作的創新是一項需要長期執行的復雜工作，基層黨員干部需要針對黨建工作中面臨的困境，采取有針對性的解決措施，借鑒其他事業單位成功的黨建工作經驗，通過不斷努力，逐漸改變黨建工作方式，實現基層支部黨建工作水平的持續提升。

（一）高度重視觀念建設

事業單位基層黨建工作首先要重視對觀念的改變和建設，在從嚴治黨的前提下，事業單位要積極開展黨建工作，并且要積極給予一定的人力、財力支持，給黨建工作創造良好的氛圍，減少開展工作的阻力，使黨員干部能夠接受并支持黨建工作的開展。事業單位黨組織要通過會議傳達、小組學習、輿論宣傳等方式，加強黨員干部對新時期黨建工作重要性的認識，黨建工作不僅是黨員干部需要履行的義務，更是個人的重要責任，只有當黨員干部能夠深刻認識到黨員工作的重要意義，才能夠積極配合，參與到黨建活動中去。

（二）提升黨建工作人員的能力

基層黨建工作的開展需要黨建工作人員有較高的綜合素質和專業能力，選擇優秀的黨員干部主持黨建工作隊伍的建設。在開展黨建工作的過程中，還要加強培訓和教育，不斷提升黨建工作人員的個人素質和專業能力，使他們在時代發展中不斷滿足黨建工作的更高要求，實現黨建工作的創新發展。事業單位還要對黨建工作人員進行科學合理的考核，評估他們的專業能力和素養，督促黨員干部不斷提高自己。另外，還可以針對黨建工作人員的工作成績給予一定的獎懲，鼓勵和表揚優秀的黨建人員，對表現消極的黨建工作人員及時作出督促批評，提升黨建工作人員的能力水準。

（三）創新工作方法

基層黨建工作要想做到與時俱進、創新工作方法，就應當重視工作對象、環境和內容上的變化，只有跟隨環境和形勢的變化，才能夠找到互動性更強、效果更好的黨建工作方式，優化或者放棄落后的黨建方法，不斷探尋新的工作方法，開創更廣闊的黨建工作局面。基層黨組織應當結合實際情況，記錄黨員干部的學習興趣和效果，運用時效性和互動性強的教育方法開展黨建工作。例如，利用征文、圖片展覽和參觀學習等靈活的方式來提升黨建工作的效率。在教育活動中，應當注重聯系實際案例來進行教育，使黨員干部有更多的觸動，增強黨建工作的有效性。

三、結語

事業單位基層支部的黨建工作十分重要，并且在新時代多元化思想的沖擊下，其重要性在不斷提升。做好黨建工作，就需要從工作方法、內容和能力上做到統籌兼顧，促進黨建工作不斷創新，為事業單位的發展和黨建工作水平的提升作出貢獻。

（作者單位為江蘇省泰州引江河管理處）

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