信息化時代國企思想政治工作創新研究

阮斌　劉暢　沈沉

摘 要：思想政治工作一直是我們黨的優良傳統和政治優勢。國有企業思想政治工作是黨的思想政治工作與企業具體實踐相結合的產物。在中國特色社會主義市場經濟體制發展和對外開放逐步深化的社會新形勢下，國有企業思想政治工作也面臨著新的挑戰，本文的研究目的就是探索信息化時代背景下國有企業思想政治工作的理論積累和實踐創新。

關鍵詞：信息化；思想政治工作；創新

一、引言

信息化時代，互聯網以其豐富的共享資源、快捷的傳播速度，成為人們獲取各種知識和信息的重要渠道。在這樣的背景下，國企員工在思想和價值上都呈現出多元化的傾向。與此同時，快速發展的信息化技術也已逐漸成為國企的重要宣傳陣地。如何快速適應信息化時代的變化，轉變思想觀念，加速思想政治工作方法創新，則成為企業思想政治工作的新課題。

而受傳統思想觀念和方法的束縛，國有企業思想政治工作從總體上有所弱化。與此同時，隨著市場經濟的發展，過分追求經濟效益忽視思想政治工作，工作形式和方法單一陳舊，無法滿足員工的精神需求的矛盾一定程度存在，影響了國企的整體發展。

二、思想觀念的創新

思想觀念是行為活動的先導。只有思想觀念創新，才能有工作內容和方法上的創新。要切實抓好思想政治工作，就需要國企思想政治工作者思想觀念方面的創新，堅持把習近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰略作為治企興企的思想基礎。

1、強化政治擔當。做好國企思想政治工作，首先是要堅定不移地堅持黨對思想政治工作的領導。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。”國企管理層應該從自身做起，推動員工提高工作的積極性，促進企業的可持續發展。

2、突出創新意識。在新時代背景下，隨著人們的生活方式多樣化、精神需求多元化，各種思想和文化之間的互相交融和碰撞，使人們單一、保守的社會心理逐漸被開放、多元的社會心理所替代。這就要求國有企業思想政治工作者必須要突出加強和創新思想政治工作在促進企業發展中的作用，結合實際切實把思想政治工作同解決企業生產經營中存在的矛盾和問題結合，促生產、保經營、提效益。

3、增強人本意識。國企思想政治工作應從員工的切身利益出發，尊重、理解、關心員工，教育員工正確認識自己的成長同企業發展之間的關系，營造員工為實現自己的利益而服從大局努力工作的氛圍。做到堅持以人為本。同時企業為個人發展創造條件，為員工排除困難，才能為企業健康發展提供強有力的思想保證。

三、工作內容的創新

必須結合企業的實際情況，進一步創新思想政治工作內容。國企思想政治工作的開展不是簡單的任務，必須緊緊圍繞企業文化、經濟效益開展。積極創新工作內容才能與員工進行有效的互動，才能有助于構建和諧的工作環境。

1、適應時代特點。企業思想政治要利用信息化技術不斷豐富工作內容和載體，借助互聯網平臺利用微信、騰訊、微博等傳達和宣傳企業思想政治工作的信息。通過開設網頁專欄、論壇等，提高員工的參與度，進一步提高思想政治工作的凝聚力。

2、解決員工訴求。針對新時代下員工需求的多樣化，建立并擴展員工訴求渠道，傾聽員工心聲。豐富工會、婦聯、共青團組織等員工群團集體活動，做好面對面、一對一的日常思想工作，走到基層一線，了解廣大職工的工作和生活情況，及時了解掌握員工困難及思想動態，聽取意見建議，并將員工反映的問題及時解決，真誠的幫助員工，讓員工更安心工作，增強對企業的認同感。

3、增強趣味性。改變傳統的簡單的說服教育，在繼承好的傳統經驗的同時組織系列活動。把思想政治工作融入到日常，聯系員工的工作、生活實際，制定符合企業員工實際的活動方案，利用互聯網平臺和舉辦各種文體活動，大力開展技能競賽、建議征集、科技大講堂等活動，引導廣大職工立足崗位建功立業，形成萬眾一心謀發展的濃厚氛圍，增強思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性。

四、方式方法的創新

思想政治工作方式方法的創新，目的是提高思想政治工作的實效性。特別是利用現代信息化和互聯網技術發揮國企思想政治工作在企業管理中的作用，構筑思想政治工作的新陣地。

1、開展網絡教育。抓住員工每天瀏覽網頁的習慣，通過利用網絡資源開展對員工的思想教育。充分利用企業已經內網，建立思想政治工作專欄，內容可包括企業文化、黨建、網上大學、趣味閱讀、在線答題等等，通過這些欄目，使員工快速地獲得學習內容，而且比會議式、課堂式更容易被員工接受，更能吸引員工，以達到對員工教育的目的。

2、建設新媒體陣地。要善于利用微信、QQ群、手機APP等網絡新媒體，創建網上黨建園地等思想政治工作新平臺，用網絡語言，加強互動交流。通過不斷探索新方法新方式，讓思想政治工作者主動掌握互聯網時代網絡的管理權和話語權，控制主流聲音，弘揚“正能量”，掃除網絡不良習氣和“負能量”，營造風清氣正的網絡環境。

3、強化宣傳引導。挖掘典型素材，利用互聯網技術大力宣傳典型人物風采和樹立榜樣。并不斷探索創新，主動適應新常態，通過設立模范黨員示范崗等舉措，加大對先進集體和模范員工的宣傳力度，使思想政治工作融于生產實際，充分發揮先進典型的先鋒模范帶頭作用，帶動廣大員工學習先進、爭當先鋒，推動思想政治工作和經營工作同步提升。

總之，信息化時代國有企業思想政治工作的創新是一個系統性的工程，需要各方面的密切配合。觀念創新是前提，內容創新是表現，方式方法創新是重要途徑。只有不斷探索國企思想政治工作的創新，才能有效地發揮思想政治工作在國企改革發展中的作用。

[參考文獻]

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[2] 新形勢下企業職工思想政治工作的思索[J]. 劉姍.中外企業家.2017（08）

（作者單位：1.中國石油廣州培訓中心；2.中國石油集團石油管工程技術研究院，陜西 西安 710077）