時代高手

古典

在這個時代，到底是什么決定了努力和回報的關系？我的另一個身份是新精英生涯的董事長。這十年里，我?guī)ьI這家公司從零做起，參與市場競爭，琢磨商業(yè)游戲法則，現(xiàn)在這家公司成為生涯規(guī)劃領域市場占有率最大的機構。我深深理解一個公司的估值和競爭力可以通過很多方式撬動，個人的努力只是其中很小的一部分。每當這時，“努力和收益不成正比”的困惑常讓我陷入思考。幾年下來，我開始慢慢理解這個困局的真正問題所在。

今天，大部分關于個人成長、職業(yè)生涯發(fā)展和人生設計的理論都源自心理學、教育學。這些學科的視角主要是從個體出發(fā)，希望個人通過整合和學習獲得幸福感和成就感，追求內在的豐富。而很多人期待的提升競爭力、發(fā)揮優(yōu)勢、快速增值等概念卻來自社會學、經濟學和商業(yè)，從這些視角來看，個體在其中只不過是一個“社會原子”，個性化的部分不多。這兩個角度如此不同，答案就不一樣。比如房價問題，心理學告訴你“有房子并不代表有安全感”，而社會學和經濟學會告訴你“如何利用杠桿效應和經濟趨勢投資房產”。這兩個角度都有自己的優(yōu)勢，但是如果你希望通過個人的角度達到社會方面的成功，這中間就缺一塊拼圖。你不得不承認：發(fā)揮天賦、追隨熱情，你一定會很幸福，但未必能改變世界；全心全意打磨一件事情，你會獲得寧靜，但未必能創(chuàng)造價值。

這個時代真正的高手既懂得驅動自己持續(xù)地努力和積累，也懂得借助社會和科技發(fā)展趨勢放大自己的收益。所有取得重大成就的人最明顯的共同點就是階段性的非線性成長和躍遷式上升。每隔幾年，他們的眼界、想法、能力、能調用的資源和身價都會突然上一個臺階。這就是利用規(guī)律放大個人努力的結果。

我研究過“福布斯富豪榜”上的華人富豪，他們有3個共同點：首先，他們足夠努力、勤奮；其次，他們在26歲～35歲開始創(chuàng)業(yè)，這個時間段正好是社會積累足夠、家庭負擔不太重的時期；最重要的是，他們在創(chuàng)業(yè)兩年左右都遇到了一個空前的時代上升趨勢，比如香港首富是抓住了金融和房地產行業(yè)的上升趨勢，臺灣首富抓住了電機和塑料行業(yè)的上升趨勢，內地首富則順應了互聯(lián)網大潮。

這和游泳一樣，順流游的人很省勁，逆流游的人即使身體強健也會很累。時代也是有水性的——有些人能深刻地理解時代的水性，順著大潮去很遠的地方；有些人則不理解社會和時代的水性，搞不好還會淹死自己。

（檬 男摘自中信出版社《躍遷：成為高手的技術》一書，連培偉圖）