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簡述從管理角度分析護理人員針刺傷的相關因素

2018-10-31 09:00:28李婭楠田麗霞尹莉
健康大視野 2018年13期
關鍵詞:管理

李婭楠 田麗霞 尹莉

【摘 要】護理人員臨床護理工作中接觸輸液針頭、注射針頭或者手術刀以及縫合針等器具是無法避免的,故而臨床護理是血液傳播疾病的高危人群之一,常因針刺傷害所致。通常針頭上會具有乙肝、丙肝或者人類免疫缺陷病毒等,被刺傷后會感染多種疾病,故而護理人員針刺傷預防工作尤為關鍵。本次則從管理角度對護理人員針刺傷的相關因素作分析,以期為臨床防控工作實施提供參考。

【關鍵詞】護理人員;針刺傷;管理;相關因素

【中圖分類號】R47.57 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-0019(2018)13--02

針刺傷是一種會導致人的皮膚深部受傷而出血的皮膚損傷,常見于醫院中醫護人員,已有調查研究結果顯示,我國護士針刺傷發生率約為88.9%-96.7%,造成此情況的因素諸多。為了護理人員出現針刺傷的有效預防,則應對其針刺傷相關因素做詳細分析,以科學有效的結果指導各項預防工作實施。

1 自身因素

護理人員發生針刺傷與其自身因素密不可分,通常包括年齡、工作時間以及職稱、文化水平和科室等方面情況。臨床上工作時間長時,則以往1年內針刺傷的發生率低;如果職稱高,則針刺傷的發生率低。有研究結果顯示,注射過乙肝疫苗與外科專業、女性這3方面情況與針刺傷發生息息相關。也有資料顯示,針刺傷產生的主要因素與護理人員的急迫感、技術水平低以及缺乏工作經驗、學歷與年資低等方面問題相關。粟玉芳等人[1]等研究結果顯示,低年資護士是針刺傷的主要人群,自我防護意識淡薄、操作不規范是造成針刺傷的主要原因。

2 職業倦怠

職業倦怠時人的情緒衰竭程度高,會自覺身心疲憊,對自己的工作沒有了沖勁及動力,工作中充滿挫折感與緊張感,或者是對工作產生害怕的情緒。上述情況則導致護理人員不能集中精力的專注于工作,隨之出現思維遲鈍或者反應緩慢的不良情況,接觸銳利物品時便極易被損傷。此類情況與護理人員不注重工作場所中的潛在危險性相關,工作中思想拋錨、大意,對自己的保護意識降低,故而出現針刺傷。趙學營等人[2]的研究中指出,臨床一線護士問卷調查結果顯示,20.8%護士從未接受過標準預防知識的相關培訓,5.6%護士未聽說過標準預防,13.6%護士非常了解標準預防相關知識,可見部分急診科護士缺乏標準預防相關知識,自我防護意識淡薄,此為針刺傷發生的重要原因之一。

3 人力配置

我國醫療機構中的護理人員配置是根據床護比配置的,而國外多個研究結果顯示護患比會對針刺傷發生率造成影響。有調查結果顯示,醫院中增加一個加床的患者,則護理人員對工作產生的不滿度會增加5%,并會出現高程度情緒衰竭人數增加約8%,隨后出現針刺傷的幾率便增加4%。林麗琴等人[3]的研究中指出,護士生理心理因素為針刺傷發生的原因之一,其工作壓力大,沒有足夠的休息時間,身心長期呈狀態不佳狀態,隨后便出現對工作疲倦,特別是處于生理期時,更容易出現操作急躁、情緒緊張等方面問題,長此以往,護士自身的心理狀態得不到有效調節與緩解,故而職業倦怠感不斷增加。

4 防護行為

護理人員的個人防護行為不佳、意識較低,不能更好的進行風險感知,從而導致針刺傷屢見不鮮。許多醫院中的護理人員對銳器傷持著消極的態度,故而出現銳器傷的幾率更高,并有調查結果顯示,銳器傷及銳器傷預防態度相關,經分析可得護理人員的工作態度為銳器傷最強預測因子。路萬婷[4]的研究結果顯示,護理人員工作量大,自我保護意識弱,面對針刺傷危害時,自我防護意識淡薄,缺乏相關安全防護知識,故而導致針刺傷屢屢出現。

5 工作環境

醫護人員工作中未能正確使用預防用具,比如手套、防護服等,故而導致工作中出現針刺傷。通常可見護士被安瓿瓶割傷,手套被刺破而刺傷皮膚,不過上報針刺傷的醫護人員較少。已有研究結果顯示,多數護士工作中出現針刺傷時,主要是因工作經驗少,工作環境不良,醫療資源較少等。秦春華等人[5]的研究結果顯示,醫院護理人員針刺傷主要危險因素中40%為針刺傷認識不足,30%個人操作習慣不當,20%針刺廢棄物處理不當,10%環境因素,可見針刺傷認識低、個人因素以及廢棄物處理不當與環境因素等為關鍵因素。

6 其他因素

護理人員出現針刺傷時,與不安全器材和銳器使用量、預防管理等方面情況相關。有調查研究結果顯示,醫院中的每個患者靜脈輸液量均數是2.6瓶/d,故此每個護理人員每天要為此負責的工作量均數是20.7瓶。護理人員化藥時要運用安瓿與針筒、砂輪等,同時也需要多次更換輸液瓶,這時出現針刺傷的幾率極大。曾紅燕等人[6]的研究結果顯示,除了自我防護意識較差以及未嚴格按照技術操作規程執行、工作過度疲累等情況會造成護理人員針刺傷外,社會與環境以及心理因素亦是不可忽視的問題。

小結

護理人員發生針刺傷的相關因素諸多,醫療機構中的護理管理部門要根據實際情況做多層次的干預,配備適當的護理人員和工作,確保排班科學合理、人性化,要避免護理人員工作量超出負荷;要注意緩解護理人員的不良情緒,避免或者減輕護理人員的職業倦怠;更需注重護理人員自我保護意識的加強,促使其能夠在工作中自覺的注意自我防護,提高各項護理工作的安全性;醫療機構也要加大設備投資,要保證各種防護用品到位,以期有效防護護理人員,避免其工作中出現針刺傷。

參考文獻

粟玉芳,唐玉梅,李元暉,等.臨床護理人員針刺傷原因分析與對策[J].廣西醫學,2014,36(4):546-547.

趙學營,門婷婷,張敏,等.急診科護士針刺傷危險因素現狀分析及對策[J].當代護士(上旬刊),2017(07):11-13.

林麗琴,鄧瑾,鄧娟.護理人員針刺傷相關因素及防護對策[J].世界最新醫學信息文摘,2018,18(22):41-43.

路萬婷.護理人員發生意外針刺傷的原因分析及預防措施探討[J].現代醫藥衛生,2017,33(12):1875-1876.

秦春華,王友利.護理人員針刺傷的危險因素及防范措施[J].實用臨床護理學電子雜志,2018,3(02):10+26.

曾紅燕,肖月華.護士針刺傷原因分析及對策[J].基層醫學論壇,2017,21(27):3652-3653.

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