高質量發展綠長江—專訪武漢石化總經理、黨委副書記劉家海

○ 文／本刊記者 石杏茹 陸曉如

與長江和諧共生，武漢石化大踏步走在綠色發展、高質量發展的道路上。

攝影/付 松

是劍，劈開了萬重疊嶂的阻難；是魂，鑄就了氣勢磅礴的魂魄。長江，沒有誰能阻止你向往大海的寬廣和博大。浸染了長江一往無前的氣勢，矗立在長江邊的武漢石化，從沒有停止過追求發展的腳步。

在長江經濟帶“共抓大保護，不搞大開發”的環保高壓下，武漢石化將如何發展，如何讓員工更幸福？本刊記者采訪了武漢石化總經理、黨委副書記劉家海。

幸福從何而來

中國石油石化：劉總，您好！近幾年武漢石化發展迅速。請問，“十三五”是武漢石化發展歷史上最好的時期嗎？

劉家海：我覺得武漢石化現在正處在新一輪發展的機遇期，處在爭創一流企業、走向煉化企業第一方陣前列的攻堅期。可以說，我們是一家正處于爬坡期，而且非常有信心向上攀登的企業。員工對企業發展比較滿意，自身幸福感也比較強。

中國石油石化：武漢石化員工精神面貌飽滿，幸福感很強。請問他們的幸福感是從何而來的？

劉家海：習總書記說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。”

作為一家國有企業，除了承擔經濟、政治和社會責任外，讓員工享受幸福美好生活也是我們的奮斗目標。所以，我們把本質安全、本質環保工作做好，把發展結構調整到位，讓大家在崗位上能安心工作，并得到不錯的物質與精神回報。這是幸福的第一個層次。

每個人都有發展的需要。我們不僅給員工提供現在的位置，而且提供了未來發展的通道、成長的途徑。在武漢石化，每個員工每天都在進步，個人能力都在提升。同時，工作環境舒適融洽，身心健康。這是幸福的第二個層次。

武漢石化通過提供高品質的成品油和石化產品促進發展，通過不斷增長的稅收反哺地方，通過扎實、負責任的安全環保工作承擔社會責任……武漢石化的努力贏得了社會的廣泛認可和尊重。我們的員工走出去可以自豪地說：“我是武漢石化人。”這是幸福感的第三個層次。

持續提升幸福感

中國石油石化：要打造幸福工廠，讓員工的幸福感繼續提升，企業必須要持續發展。武漢石化下一步有什么發展計劃？

劉家海：我們提出了要建設一流企業、走向煉化企業第一方陣前列的發展目標。目標是清晰的，但我們對自身的差距也有清醒的認識。硬實力、軟實力都需要提升。

先說軟實力。戴厚良總經理在武漢石化調研時告誡我們，武漢石化在一步步前進，千萬不要一下子掉下來。我們也深有體會，要增強自己各方面的能力，把內在基礎打好。

武漢石化從單一煉廠向煉化一體化企業轉型后，效益提升很快，開始爭創一流企業。面對企業的快速發展，許多員工還有點不適應。干部和員工的視野、綜合能力、技術水平需要時間提升，員工的思想需要通過不斷的宣傳去改變，企業的管理水平也需要時間上臺階。

再說硬實力。武漢石化規模較小。今年武漢石化將開始擴建30萬噸乙烯產能，并對煉油廠進行結構調整改造工作。新建及改造項目，全部立足原址建設，不僅節約了土地，而且壓減了近三成的投資。同時，武漢石化將采用新技術、新工藝，做到結構優化、產品清潔優質、生產過程綠色、增產要減污。

兩大項目的獲批，體現了湖北省與武漢市政府和中國石化集團公司對我們的信任。我們要對得起國家的投入，在為人民提供更多優質產品的同時確保國有資產保值增值。因此，我們要牢固樹立市場意識、成本意識、優化意識、人才意識和創新意識，通過持續提高裝置運行水平，持續做好煉化一體化全流程優化，大力實施技改技措，加大新產品開發力度，全面提升技術經濟指標和產品質量，提高經營創效能力和競爭實力。

發展始終是硬道理

中國石油石化：據我們調研，在“共抓大保護，不搞大開發”的形勢下，“十三五”期間沿江煉化企業都沒有擴規模的發展規劃。為什么武漢石化是個例外？

劉家海：我們要正確理解習總書記提出的“共抓大保護，不搞大開發”的真正內涵。

總書記提出“共抓大保護，不搞大開發”，是給長江經濟帶的發展把脈定向，高瞻遠矚，胸懷保護母親河的歷史使命和時代擔當。

4月26日，習總書記在武漢主持召開了深入長江經濟帶發展座談會并發表重要講話，明確提出推動長江經濟帶發展要正確把握整體推進和重點突破、生態環境保護和經濟發展、總體謀劃和久久為功、破除舊動能和培育新動能、自我發展和協同發展的關系，將“共抓大保護，不搞大開發”闡述得更為具體深入。

“共抓大保護，不搞大開發”不是給長江經濟帶的發展潑了一盆冷水，而是劃了一條紅線，明確告訴大家應該怎樣發展；不是不要開發，而是不搞破壞性開發，要走生態優先、綠色發展的可持續發展之路。

中國石油石化：您的意思是說，只要我們把各項安全、環保工作做好，做到與長江和諧共生，與周圍居民和諧相處，就沒有理由不讓我們繼續發展？

劉家海：是的。在過去40余年的發展歷程中，武漢石化始終堅守“發展絕不能以犧牲安全環保為代價”的紅線，努力做綠色發展的典范，保護碧水藍天。

我們率先實施了綠色企業行動計劃。竭盡所能對長江少索取、少排放，不斷擴大污水回用量，始終保持外排廢水合格率100%。四大主要污染物排放量連年大幅下降，提前完成了“十二五”節能減排考核指標。

我們自身環保工作做得扎實，還帶動了周邊企業做好環保工作。比如武漢乙烯具有每小時處理500噸污水的能力，在處理自身污水的同時，還主動幫助園區內不具備污水處理能力的企業處理工業污水。我們不僅沒有在地方留下污點，而給地方工作增色。地方政府迎接上級環保檢查時，到別的企業不放心，到我們企業來就很放心。

實踐證明，傳統的工業企業作為我國現階段工業發展的重要基礎，是可以通過動能的轉換實現鳳凰涅槃的。關鍵是要走產品高端化、生產綠色化、資源循環化的綠色發展、高質量發展之路。這也是武漢石化的發展方向與路徑。

高質量發展路徑

中國石油石化：實現綠色發展、高質量發展并非一日之功，武漢石化有什么具體實施計劃嗎？

劉家海：實現綠色發展和高質量發展是一個長期性的系統工程，既要有階段性的目標和方案，也要有長遠的時間表和路線圖。要做好綠色規劃、生產綠色產品、積極實施綠色生產、提供好綠色服務、培育綠色文化。建設綠色工廠，不可能畢其功于一役，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，發揚釘子精神，年年發力，久久為功。

首先，我們要進一步夯實安全環保這個基礎。通過以嚴于國家標準的自覺性，推行綠色企業行動計劃，全面推進汽柴油升級，加快節能環保提標提質，堅持綠色低碳循環發展，建成資源節約型、環境友好型標桿企業。

其次，我們緊盯轉型升級這個關鍵。油價上升使煉化企業效益承壓，而且現在民營煉化企業大規模涌現，市場競爭更將日趨激烈。但我們應該以積極心態面對。要抓住這一輪的發展機遇，通過轉型，走清潔油品與化工原料型煉廠和向高端化工新材料發展之路，把結構調整到位，使煉油和化工形成良好的互補，提升抗市場風險能力。

黨旗在武漢石化煉塔上高高飄揚。 攝影/付 松

作為沿江央企，我們要時刻牢記總書記調研深入推動長江經濟帶發展時的重托，始終對清潔美麗的萬里長江心存敬畏和感恩，自覺擔起生態環境保護和經濟發展的主體責任。我們有信心通過自己的奮發作為，可以做促進長江經濟帶科學發展、綠色發展和可持續發展的排頭兵。