李思達(dá)
秦國(guó)傳統(tǒng)人才政策
對(duì)于身處戰(zhàn)亂時(shí)代的列國(guó)來(lái)說(shuō),客卿絕不是什么新鮮的事。早在春秋時(shí)期,隨著周平王東遷,天子權(quán)威喪失殆盡,諸國(guó)進(jìn)入群雄爭(zhēng)霸模式之后,對(duì)人才的需求就變得愈加急迫。而許多學(xué)有所成的士人,為了自己的個(gè)人前途和抱負(fù),當(dāng)在本國(guó)上升渠道受到阻礙的時(shí)候,也并不拒絕在其他國(guó)家出仕。對(duì)大多數(shù)士人來(lái)說(shuō),這是一件很平常的事情,并不存在什么忠君愛(ài)國(guó)的道德難題。當(dāng)時(shí)有句話叫作“雖楚有材,晉實(shí)用之”,雖然是諷刺那些楚國(guó)南蠻,但也從側(cè)面反映出了這種人才流動(dòng)盛況。
從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),雖然明確的客卿這個(gè)正式官名或爵名直到公元前333年的戰(zhàn)國(guó)才見(jiàn)諸記載(《戰(zhàn)國(guó)策·秦一》“善我國(guó)家,使諸侯,請(qǐng)使客卿張儀”),但就允許他國(guó)人才出仕本國(guó),利用他國(guó)智囊為自己國(guó)家謀利的實(shí)質(zhì)而言,其實(shí)客卿文化早就在各國(guó)中大為流行了。只是讓人們沒(méi)有想到的是秦國(guó)這個(gè)偏僻落后的西方小國(guó),最終將這種客卿文化發(fā)揚(yáng)到了極致,讓其為自己服務(wù),成為爭(zhēng)霸天下的重要資本。
在中原諸國(guó)看來(lái),秦國(guó)無(wú)論是從法統(tǒng)、歷史,抑或是文化角度來(lái)看,都不過(guò)是一個(gè)可笑的蠻荒小國(guó)。到了秦孝公繼位之時(shí)(約公元前361年),這種來(lái)自中原赤裸裸的歧視終于發(fā)展到登峰造極,以齊威、楚宣、魏惠、燕悼、韓哀和趙成候等為首的六國(guó)集團(tuán)居然公開(kāi)不帶秦國(guó)玩了。甚至就連淮河、泗河流域尚存的十幾個(gè)小國(guó)都有機(jī)會(huì)能參加他們主導(dǎo)“中國(guó)諸侯之會(huì)盟”,而地處雍州的大國(guó)秦,卻被他們打著“狄翟”的標(biāo)簽摒棄在“文明世界”之外。
毫無(wú)疑問(wèn),這種“諸侯卑秦”的歧視深深地刺激了剛登基的秦孝公。他下定決心要實(shí)行改革,追趕中原先進(jìn)國(guó)家,帶領(lǐng)秦國(guó)走向富強(qiáng),秦孝公代表秦國(guó)官方提出了影響深遠(yuǎn)的一項(xiàng)關(guān)于招徠客卿人才的國(guó)策:
賓客群臣有能出奇計(jì)強(qiáng)秦者,吾且尊官,與之分土。
正是這條從秦孝公以來(lái)就持續(xù)不斷的招徠客卿的國(guó)策,才使得原本文化經(jīng)濟(jì)落后的秦國(guó)能獲得源源不斷的人才資源,實(shí)現(xiàn)自己的大國(guó)夢(mèng)。
秦國(guó)的客卿政策穩(wěn)定務(wù)實(shí)
從秦惠文王四年(公元前334年)秦國(guó)設(shè)立丞相一職開(kāi)始,直到秦二世亡國(guó)長(zhǎng)達(dá)百多年時(shí)間中,有24人擔(dān)任過(guò)秦國(guó)丞相,其中16人都是客卿!而從秦穆公開(kāi)始到秦始皇統(tǒng)一六國(guó)這段時(shí)間中,秦軍對(duì)外作戰(zhàn)總數(shù)大約是130次,除去國(guó)君親自率兵和沒(méi)有記載的情況外,留下統(tǒng)帥名字的80次戰(zhàn)爭(zhēng)中,任命客卿為主將的情況多達(dá)56次!
從這些東方六國(guó)從未有過(guò)的數(shù)據(jù)中人們就可以看出,秦國(guó)對(duì)客卿的使用已經(jīng)形成了一種制度化、規(guī)模化的效應(yīng),更讓人驚嘆的是,這個(gè)偏僻小國(guó)對(duì)客卿放手任用和信任有加的先進(jìn)開(kāi)明態(tài)度,早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)地將六國(guó)拋在了身后。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種反差?事實(shí)上,在急于追趕中原諸國(guó)的壓力下,秦國(guó)的用人標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定地只有一條,那就是秦孝公命令中所提到,能否“出奇計(jì)強(qiáng)秦”。只要能“強(qiáng)秦”,那么不管是客卿還是土著,你行你上。
為什么精英都往秦國(guó)走
在爭(zhēng)奪列國(guó)人才這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)后期,出現(xiàn)了一個(gè)很奇特的現(xiàn)象,那就是東方諸國(guó)對(duì)秦國(guó)是各種鄙夷仇恨,對(duì)秦國(guó)抹黑宣傳是不惜余力。但他們國(guó)家的士人卻在源源不斷地用腳投票,從自己國(guó)家出走,千里迢迢地投奔西域的秦國(guó)而去。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?或許李斯的經(jīng)歷就對(duì)此有所回答。這位才華橫溢,足以輔佐秦王政掃平六合建立秦帝國(guó)的丞相,在家鄉(xiāng)卻只能當(dāng)一個(gè)看守倉(cāng)庫(kù)的小吏。這并不是因?yàn)樗角貒?guó)就突然長(zhǎng)了學(xué)問(wèn),而是在楚國(guó)那種地方壓根沒(méi)有他上升的機(jī)會(huì)。在楚國(guó),傳統(tǒng)官職任用做法是“內(nèi)姓選于親,外姓選于舊……貴有常尊,賤有等威,禮不逆也”。
其他諸國(guó)也好不到哪里去,東方諸國(guó)雖然自調(diào)作為繼承自周代的文明國(guó)家,但同時(shí)也繼承了周代傳下來(lái)的濃厚的宗法觀念和宗族制度,使得非王族宗室或貴族出身的人基本沒(méi)有上升空間。就算偶有一兩個(gè)意圖改革的君主,任用一些名士,也往往只是面子工程而已。
相比較之下,秦國(guó)或許的確是沒(méi)什么文明的野蠻國(guó)家,但同樣的,正因?yàn)檫@個(gè)國(guó)家缺少傳統(tǒng)包袱,宗法觀念薄弱,反而給這些精英提供了足夠的上升空間,讓他們?cè)敢庾鳛榭颓涞角貒?guó)去一試身手。
另一方面,由于宗族制度的匱乏,使得秦國(guó)在土地問(wèn)題上也擁有更多的選擇,使得他們能夠提供給有真正才學(xué)的客卿分量十足的待遇。在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,秦國(guó)是唯一有計(jì)劃有制度地真正將裂土分茅這種分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)落到實(shí)處的:商鞅在秦國(guó)獲封商地十五邑,號(hào)商君,直接讓他從公孫鞅變成了商鞅;張儀在秦國(guó)分得的干股較少,也有五邑,獲得稱號(hào)武信君;而范雎獲得的封地是應(yīng);而奇貨可居的呂不韋是其中最成功的,得到了河南十萬(wàn)戶,封文信侯。
和秦國(guó)這些實(shí)打?qū)嵉呐e措比起來(lái),東方諸國(guó)就多少顯得有點(diǎn)口是心非了。蘇秦佩戴六國(guó)相印,聲勢(shì)顯赫,出行有如王者,然而卻沒(méi)有一個(gè)國(guó)家給他分封過(guò)土地,只有趙肅候給了他一個(gè)可憐巴巴的武安君的虛銜。張儀也曾經(jīng)中途跳槽去出任過(guò)魏、楚兩國(guó)的國(guó)相,然而也只有秦國(guó)最終給他落實(shí)了股權(quán)問(wèn)題。
除了解決了待遇問(wèn)題之外,秦國(guó)的客卿政策也讓所有外國(guó)才俊都心動(dòng)不已,上升渠道是如此之多——選拔任用方式極為靈活;幾乎沒(méi)有天花板——能一直做到人臣之極的丞相,這些都是讓各國(guó)有志青年趨之若鶩的因素。
(摘自《國(guó)家人文歷史》)