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變電站無人值守運維管理問題及解決策略

2018-10-26 11:32:12黃小虎
科技資訊 2018年9期
關鍵詞:變電站

黃小虎

摘 要:現階段,我國電力事業發展迅速,變電站的施工數量也不斷增多,變電站發揮著越來越重要的作用,占據著不可替代的重要位置。隨著社會的發展,變電站的運行與電網自動化技術密切相關,變電站實現了在無人值守情況下進行正常運行,如此一來,不僅大大降低了人工的運行成本,還提高了運行效率,但是,調查研究顯示,變電站無人值守運維管理仍然存在一些問題亟需解決,需要提出一定的措施,確保變電站無人值守運維管理工作的順利實施,以便發揮其重要的作用。

關鍵詞:變電站 無人值守 運維管理 解決策略

中圖分類號:TM73 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)03(c)-0142-02

目前,變電站無人值守運維管理已然成為一種趨勢,自動化技術在電力系統中的運行也成為一種必然的趨勢,但是,變電站無人值守運維管理也存在一定的問題,影響了變電站工作的順利開展,為解決此問題,確保管理質量,需要提出有效的策略,為電力系統的正常運行打下良好的基礎,本文以此為研究,希望可以提出一定的建議,為變電站無人值守運維管理提供參考。

1 變電站無人值守運維管理問題

目前,變電站無人值守成為一種趨勢,隨著技術的發展,生產技術與電網設備水平也得到大幅度提高,但是,仍然存在一些問題,在變電站無人值守運維管理過程中主要存在以下幾點問題,第一,應急管理方式有待改進,在集中監控模式下,變電站應急管理方式較為傳統的情況下,無法快速進行應急管理,不利于運維管理工作的順利開展。第二,運維人員的工作效率不高,在很多情況下,變電站在出現運行故障時,會出現運維人員問題處理不及時的問題,影響運行效益的最大化,不利于運行工作的順利開展[1]。另外,在變電站運行過程中,會出現很多不可避免的故障,在運維人員工作效率不高,專業素質不強的情況下,無法進行有效的處理,會為生產生活帶來諸多不便,無法有效的解決問題,無法提高變電站無人值守運維管理效果。第三,事故處理的時效性較差?,F階段,變電站一般都處于高效率的狀態下,希望可以發揮其最大的功用,但是,一旦出現問題,還不能及時處理解決,就會產生嚴重問題,在無人值守狀態下,很容易無法快速察覺出現的故障,也無法有效處理故障,在故障處理方面不具備時效性,影響了管理效果。第四,執行力不足,無法適應無人值守運維管理情況。目前,班組執行力不足,無法適應無人值守運維管理情況主要體現在三個方面,首先,安全活動缺乏整體安排,只是進行照本宣科,無法抓住重點,容易被無關內容占用大量時間,執行效果不佳,培訓工作無法順利開展。其次,變電工作管理不細不實,對隱患缺陷不夠注意,極易產生設備銹蝕,滲漏等一系列問題,在嚴重情況下還會誘發設備事故,產生惡劣的后果。最后,主人翁意識減弱,對公司文件內容不會進行有效的傳達,極易出現疏忽,責任落實不到位等。

2 解決變電站運維管理問題的策略

2.1 完善制度

隨著電力事業的快速發展,我國變電站無人值守的情況較為常見,想要確保變電站的運行安全,確保變電站運維管理工作的順利開展,需要確保管理制度的完善性,對設備運行進行定期檢修,有效的評估,由此可見,完善制度,健全制度是解決變電站運維問題的基礎。完善制度需要注意以下幾點,第一,無人值守狀態下,容易出現一些問題,不具有時效性,也無法將責任落實到個人,為解決此問題,需要完善制度,做到有法可依,有章可循,在制度的支撐下,有效進行變電站運維管理[2]。第二,將責任落實到個人,明確責任,確保運維管理工作的順利開展,以免出現問題,影響了管理效果與質量。

2.2 推進無人值守,進行人力資源優化配置

變電站無人值守運維管理已然成為一種趨勢,在此趨勢下,需要進行人力資源的優化配置,通過優化配置,解決無人值守運維管理存在的問題。推進無人值守,進行人力資源優化配置需要從以下幾個方面著手,第一,需要對變電站無人值守工作進行全面的理解,全面的梳理,對具體計劃進行仔細的分析,在推進無人值守的過程中,有效開展計劃[3]。第二,加大處理力度,對無人值守工作中存在的各類缺陷進行有效的處理,以便做好各項工作任務,確保工作的盡快處理,促進無人值守工作的推進,以便滿足技術要求。第三,利用運維工代的方式進行工作,籌建變電站,鍛煉工作人員,縮短運維人員的培養周期,實現人力資源的合理利用與配置。第四,開展智能變電站監控業務,實現信號的優化,做好規范,做好相關移交工作,促進無人值守的同步推進。

2.3 注重基礎管理,培養運維人員主人翁意識

在無人值守運維管理過程中,基礎管理發揮了重要的作用,在注重基礎管理的情況下,可以培養運維人員的主人翁意識,促進無人值守運維管理工作的開展實施。注重基礎管理,培養運維人員主人翁意識需要注意以下幾點,第一,建立變電運維工作季報,對專業管理的重點進行討論,及時發現工作中的優勢以及現場發現的問題。第二,強化運維人員的主人翁意識,通過設備驗收,現場安全管控等環節做好基礎管理工作,嚴格履行崗位職責,確保管理的質量以及站內設備運行的安全性[4]。第三,建立生產者拷問常態制度,提升員工知識掌握能力,對相關成績進行統計分析。第四,修訂無人值守管理制度,加強運維管理,對執行效果進行監督跟蹤,強化執行力,明確工作要求。

2.4 加強科技支撐,注重裝備投入

在無人值守運維管理過程中,加強科技支撐,注重裝備投入發揮了重要的作用,直接關系到應急處置水平,直接影響了無人值守運維管理工作的順利開展,因此,加強科技支撐,注重裝備投入至關重要。加強科技支撐,注重裝備投入主要體現在以下兩方面內容,一方面,需要加強政企聯動,需要通過多部門的配合進行信息共享,充分調動政府以及社會資源,提升應急處置能力,發揮重要的作用。另一方面,需要研發新技術,實現變電站巡檢機器人全服高,建立人際聯合巡檢機制,在無人值守的情況下,有效掌握現場信息,有效了解事故異常信息,增強執行力,確保工作的順利開展。除此之外,還需要快速調整操作業務,確保設備隔離工作的有效開展。由此可見,加強科技支撐,注重裝備投入十分重要,不僅可以解決無人值守運維狀態下存在的問題,提高執行力,增強時效性,還可以為無人值守運維管理工作的開展創造有利的條件,方便工作的順利開展,提高工作效率與質量。

3 結語

綜上所述,研究變電站無人值守運維管理問題及解決策略具有重要的現實意義,不僅可以確保變電站運維管理工作的順利開展,發揮著重要的作用。通過完善制度,推進無人值守,注重基礎管理,注重裝備投入等一系列措施,可以提升電力系統的運行效率,確保生產生活的順利進行。

參考文獻

[1] 焦澎,沈輝.500kV變電站無人值守運維管理問題及解決策略分析[J].山東工業技術,2016(24):186.

[2] 劉大志,馬雪松.淺論無人值守變電站的運維管理技術[J].黑龍江科技信息,2016(32):88.

[3] 呂學軍.淺析無人值守變電站的運維管理技術[J].通訊世界,2017(23):215.

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