企業共青團組織本質及工作重點研究

段華

摘 要：本文在研究中以企業共青團為核心，分析化工企業共青團的本質，提出化工企業共青團的工作重點，發揮共青團在企業中的價值和作用，提高工作效率，促進化工企業的可持續健康發展，并為相關研究人員提供一定的借鑒和幫助。

關鍵詞：企業共青團 本質 工作重點

共青團作為黨的助手和后備軍，在化工企業中占有十分重要的地位，團組織可以引導企業內部團員青年的思想和行為，為企業創造價值，這是企業共青團的基本任務，增加化工企業內部凝聚力，并轉化為核心競爭力，促進化工企業的長足發展。對此，化工企業要加大對共青團工作的重視力度，掌握和明確化工企業共青團本質，做好服務基礎工作，深化組織建設，增強共青團內部活力，優化共青團工作機制與運行體系，結合青年人特征，加大管理和引導，服務于化工企業的持續發展。在這樣的環境背景下，探究企業共青團本質及工作重點具有非常重要的現實意義。

一、企業共青團的本質分析

（一）政治性

在中央黨的群團工作會議上，習近平總書記指出，群團組織的政治性第一，團組織必須遵從黨的領導，思想、政治、行動始終和黨中央保持一致。從這一層面上看，政治性是企業共青團本質一致，通過思想、組織、人格魅力、服務青年來進行團員青年的管理與領導，提高青年團的內在凝聚力，保證政治素養。

（二）先進性

企業共青團具有明顯的先進性，共青團作為黨領導群體的組織，和黨的命運緊緊聯系在一起，相比于其他組織而言，其性質、作用、使命和地位緊緊與黨聯系在一起，以體現共青團的先進性。而企業共青團要響應黨的號召，為了實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，根據企業具體情況開展工作，有利于化工企業的改革發展。

（三）企業性

共青團屬于政治組織，緊緊聯系著黨的命運與歷史使命，和企業黨組織相同，共青團具有極強的企業性，不僅要做好日常管理工作和領導工作，還要監督引導企業的生產經營，保證企業資產保值增值，擴大盈利空間，圍繞企業情況進行工作，以保證企業穩健發展。

（四）創新性

青年屬性賦予共青團工作要與時俱進。青年是整個社會的中堅力量，也是最具生氣和積極的力量，共青團工作要積極主動適應時代的發展和變化，不斷創新工作方式，優化工作結構，通過喜聞見樂的方式引導青年積極參與，分析新形勢和新情況，解決實際工作中存在的問題，并利用新媒體進行思想引導，保證工作效率。

二、企業共青團的工作重點

（一）明確工作定位，深化企業改革

在共青團工作中，要找準工作定位， 強化服務理念，提高共青團工作內涵。首先，共青團工作中要以企業發展為核心，服務于化工企業，將共青團工作和企業經濟發展有效結合在一起，將共青團工作落實到企業經營管理中，實現和各項經濟工作的統一部署、落實和考核，站在化工企業改革發展的層面上，思考工作方向，以實現與企業的改革的協同發展。其次，要優化工作內容，根據青年需求進行工作內容的完善，遵循服務理念，并將服務理念落實到實際工作中，及時掌握青年思想動態，以團員青年服務為出發點，掌握青年的心理變化和心態，及時作出引導和教育，有利于團員青年的成長和成才。最后，加大教育力度，以培提高青年素質與先進性為目標，做好團員青年的教育工作、管理工作以及服務工作，提高團員青年的責任感和創造力，自覺學習專業知識，做好業務能力培訓工作，為化工企業的穩定發展貢獻力量。

（二）加強組織建設，做好服務基礎

在化工企業青年團工作中，要爭取到黨政支持，通過黨建來引導團建，加強共青團基礎建設，組建一批高素質青年隊伍，發揮出黨組織的紐帶作用，以全局視角開展組織建設工作，服務于企業生產管理，加強交流和溝通，遇到問題及時反饋給黨政。有團員就要有團組織，有團組合就要有團活動，共青團可以通過團活動，引導團員青年積極參與，豐富青年的娛樂文化生活，提高組織凝聚力和向心力，促進團員青年的全面發展。同時，要建設干部隊伍，在企業改革中，外部環境和發展形勢要求企業必須將高素質優秀人才調整到團領導崗位中，作為改革先鋒，引導企業的改革方向。對此，化工企業要迅速構建一批干部隊伍，完善干部崗位責任制度，開展目標管理，做好考核工作，提高共青團的工作效率和工作水平。

（三）立足長遠目標，優化工作機制

在企業共青團工作中，要立足于長遠目標，緊跟化工企業的發展戰略和發展步伐，不斷優化共青團工作機制和工作方法，進而提高共青團工作的有效性。第一，實行有效措施進行團員隊伍的壯大，將組織成員擴展為28-35歲優質青年，著重考慮該年齡段團員青年的成長和成才，進而提高共青團的凝聚力與向心力。第二，優化工作服務機制，從共青團實際情況出發，適當調整工作重點，以便于為化工企業的中心工作提供保障，以團員青年為對象，解決實際中出現的問題，創新工作機制，進而提高工作效率。第三，根據新時期青年特征，結合當前社會的發展形勢，探索滿足時代發展要求的共青團工作理念，無論是共青團工作還是團員青年的成長，都要順應社會發展新形勢，積極努力的探求新的工作方法和運行機制，滿足團員青年的成長需求和成才需求，對準工作突破口，將共青團工作落在創新和服務這兩方面，通過創新來適應新形勢的變化，而通過服務來促進團員青年的成才成長，服務于化工企業的各項經濟工作，總結工作經驗，提高工作效率，促進化工企業的可持續健康發展。

結束語

綜上所述，在企業共青團工作中，為了發揮出共青團在化工企業中的價值和作用，要及時掌握共青團的基本屬性，明確其本質，并要找準工作定位， 強化服務理念，提高共青團工作內涵，加強組織建設，做好服務基礎，立足長遠目標，優化工作機制，進而促進化工企業的可持續健康發展。

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