領導寓言

東籬子

沙漠孤井

【領導智慧】

要想引出井里的水，必須先注入水。

有一個人在沙漠中行走，途中遭遇暴風沙，一陣狂沙吹過之后，他已經認不得正確的方向。正當快撐不住的時候，突然，他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進屋內。發現在這個不透風的屋子里，堆著一些枯朽的木柴。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發現了一座壓水井。

他興奮得上前汲水，任憑他怎么壓，也壓不出半滴水來。他頹然地坐在地上，卻看見壓水井旁，有一個用軟木塞堵住瓶口的小瓶子，瓶子上還貼著一張泛黃的紙條。

紙條上寫著：你必須用小瓶里的水灌入井中才能引出水！不要忘了，在你離開前，請再將小瓶中裝滿水！

他拔開瓶塞，發現瓶子中果然裝滿了水！

他的內心，此時開始“交戰”——如果自私點，只將瓶子中的水喝掉，他就不會渴死，就能活著走出去。如果照紙條上寫得去做，把瓶子中惟一的水倒入井內，萬一這些水一去不回，井中還是壓不上來水，他就會渴死在這個地方了。

到底要不要冒險？

最后，他決定把小瓶里的水，全部灌入看起來破舊不堪的井里，然后再顫抖著去壓水，結果只輕輕壓了幾下，水真的大量涌出來了！

他將水喝足之后，又把瓶子裝滿水，用軟木塞封好。然后在原來那張紙條上，又加上了自己的名字。

【解讀】

中國有句諺語：“又想馬兒跑得快，又不給馬吃草。”與這個寓言的涵義有異曲同工之妙。

付出、互助、信任，這是團隊成員之間保持健康關系的關鍵要素。把種子播下之后，要經過澆水、施肥、除草、噴灑農藥等等，然后才能夠收獲果實。如果沒有付出，種子就不會發芽，更不可能結出果實。所以，領導者必須懂得“欲取之，必先予之”的道理。

祈禱彩票

【領導智慧】

要想中獎，至少要先買一張彩票。

有個中年人不斷地到教堂祈禱，而且他的禱告詞幾乎每次都相同。

第一次他到教堂時，跪在圣壇前，虔誠的低語：“上帝啊，請念在這么多年來敬畏您的份上，讓我中一次彩票吧！阿門。”

幾天后，他又垂頭喪氣地回到教堂，同樣跪著祈禱：“上帝啊，你為何不讓我中彩票？我愿意更謙卑地來服侍您，求您讓我中一次彩票吧！阿門。”

又過了幾天，他再次出現在教堂，同樣重復他的祈禱。如此周而復始，不間斷地祈禱著。

到了最后一次，他跪著說：“我的上帝，你為何不垂聽我的祈求？讓我中彩票吧！只要一次，讓我解決所有困難，我愿意終身奉獻，專心侍奉您——”

就在這時，圣壇上發出一陣宏偉莊嚴的聲音：“我一直在垂聽你的祈禱。可最起碼，你也應該先去買一張彩票吧！”

【解讀】

從員工的角度講，想得到期望中的激勵——獎金、提升、褒獎等等，但必須付出十二分的努力，只知道羨慕、妒嫉別人、抱怨自己于事無補；從領導的角度講，必須讓員工明白：你付出后這一次不一定得到期望的東西，但如果不付出，你就永遠不會得到。

失敗者的借口通常是“我沒有機會。”他們將失敗的理由歸結為沒有人垂青他們，好職位總是讓他人捷足先登。而那些意志力堅強的人，則決不會找這樣的借口，他們不等待機會，而是靠自己的努力去創造機會。他們深知惟有自己才能拯救自己。

在取得一次重大戰役勝利后，有人問亞歷山大大帝，是否在等待下一次機會，再去進攻另一座城市？亞歷山大大帝聽后竟大發雷霆：“機會？機會是靠自己創造出來的！”不斷地創造機會，正是亞歷山大大帝之所以成為歷史上最偉大帝王之一的原因。身為領導者，只有不斷創造機會，才能建功立業。

（摘自《決策探索》）