淺談基層廣播電視臺(tái)的思想政治工作方法

摘 要：改革開(kāi)放四十年來(lái)，我國(guó)廣播電視業(yè)發(fā)展迅猛，取得了一系列重大成就，但現(xiàn)階段我國(guó)廣播電視行業(yè)仍存在許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在新的信息時(shí)代背景下，新興自媒體對(duì)基層廣播電視臺(tái)的生存與發(fā)展形成了巨大的挑戰(zhàn)。如何提高自身的管理水平與改善專(zhuān)業(yè)水平以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為了基層廣播電視臺(tái)工作的重心。本文從我國(guó)廣播電視行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，針對(duì)基層廣播電視的思想政治工作，具體闡述了若干新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施，以期為我國(guó)廣播電視行業(yè)的發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；基層廣播電視臺(tái)；思想政治工作；對(duì)策

近些年，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，科技水平也不斷提高。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)的技術(shù)的不斷普及，越來(lái)越多的信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅提高了許多行業(yè)的生產(chǎn)效率與技術(shù)水平，還極大地提高了人民的生活水平。作為人民群眾最主要的獲取新聞以及滿(mǎn)足娛樂(lè)需求的渠道，廣播電視具有受眾面廣、影響大等特點(diǎn)。同時(shí)，我國(guó)的廣播電視也負(fù)擔(dān)著向基層民眾傳達(dá)各級(jí)政府與黨委的政策的責(zé)任。廣播電視行業(yè)隊(duì)伍的思想狀態(tài)與政治素質(zhì)直接影響著媒體宣傳工作的質(zhì)量與效率。因此，在新信息時(shí)代這一大背景下，加強(qiáng)基層廣播電視臺(tái)的思想政治工作十分必要。

1 新形勢(shì)下我國(guó)基層廣播電視臺(tái)思想政治工作的現(xiàn)狀

1.1 管理體制有較大局限性

歷年以來(lái)，基層廣播電視臺(tái)的工作重心在于對(duì)當(dāng)?shù)鼗鶎狱h委與政府政策的介紹宣傳，對(duì)當(dāng)?shù)剌浾摰暮侠硪龑?dǎo)，維持當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的相對(duì)穩(wěn)定，以保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康、可持續(xù)發(fā)展。隨著科學(xué)技術(shù)日新月異，我國(guó)改革開(kāi)放的程度越來(lái)越大，外部巨大的環(huán)境變化和劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力使得基層廣播電視臺(tái)的工作難以很好的展開(kāi)，其基本作用受限，且囿于其體制的局限性，思想政治工作難以發(fā)揮其主要的功效。

1.2 行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏

在新時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，許多廣播電視臺(tái)紛紛通過(guò)自營(yíng)的方式，吸收社會(huì)資本，改革自身體體制與運(yùn)營(yíng)迷失，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了良好的發(fā)展。基層廣播電視臺(tái)受限于自身的事業(yè)單位的性質(zhì)，必須將工作的重心置于政治工作的宣傳之上，以新聞資訊的宣傳為主，廣告承載能力較差。且基層廣播電視臺(tái)由于地理位置較差、外部競(jìng)爭(zhēng)激烈、地方技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力較差等一系列現(xiàn)實(shí)因素，難以吸引大量的社會(huì)資本，體現(xiàn)出較差的行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在基層廣播電視臺(tái)的具體工作中，廣大職員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，在政治新聞宣傳中僅要求自己不犯低級(jí)的政治錯(cuò)誤，而沒(méi)有追求自身更加的業(yè)務(wù)水平和更好的發(fā)展的意識(shí)。這些現(xiàn)實(shí)原因使得基層廣播電視臺(tái)的眾多節(jié)目服務(wù)水平不高，隊(duì)伍建設(shè)程度較差，隊(duì)伍缺乏競(jìng)爭(zhēng)力與活力。以上諸多現(xiàn)狀足以說(shuō)明基層廣播電視臺(tái)加強(qiáng)自身思想政治工作的必要性與急迫性。

1.3 職工的思想意識(shí)日趨多元化

隨著時(shí)間的推移，基層廣播電視臺(tái)隊(duì)伍中的青年職工的比重逐步增多，并成為了這一領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。80后、90后青年多為獨(dú)生子女，擁有較的個(gè)體意識(shí)，生活條件較為優(yōu)越，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱苦的生活條件，步入社會(huì)時(shí)間短，社會(huì)經(jīng)歷較少，對(duì)自身思想政治水平普遍要求偏低。由于這些青年職工思想靈活、個(gè)體意識(shí)較強(qiáng)，傳統(tǒng)的思想政治工作在這一群體發(fā)揮的功效十分有限。因此，新時(shí)代新背景對(duì)基層廣播電視臺(tái)的思想政治工作提出了更高的要求。

2 新形勢(shì)下基層廣播電視臺(tái)思想政治工作的有效措施

2.1 優(yōu)化管理體制，營(yíng)造良好的工作氛圍

事業(yè)單位由于其自身較大差異性的上下級(jí)管理制度而表現(xiàn)出較為繁雜的基層工作流程。在日常工作中，許多工作人員往往會(huì)由于這些繁復(fù)的流程與環(huán)節(jié)而產(chǎn)生較大的情緒，影響工作的效率與工作環(huán)境氛圍，因此，優(yōu)化管理體制結(jié)構(gòu)，定期進(jìn)行上下級(jí)、管理人員與業(yè)務(wù)人員之間的良好的溝通十分必要。為了營(yíng)造良好的工作環(huán)境，管理者的日常溝通工作應(yīng)該從三方面展開(kāi)。首先，要積極強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)人員大局觀念、整體意識(shí)的必要性。事業(yè)單位的工作人員的任何公務(wù)活動(dòng)都是單位集體的風(fēng)貌的外部體現(xiàn)，因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員自身的大局觀念與集體意識(shí)十分必要。其次，管理者要時(shí)刻關(guān)注職員個(gè)人情緒與精神狀態(tài)，在必要之時(shí)進(jìn)行思想介入，耐心解釋、積極引導(dǎo)，有效解決工作與生活上的矛盾與糾紛。最后，要提高隊(duì)伍的思想的擴(kuò)展性與包容性，各層級(jí)之間、各工作職員之間積極溝通，營(yíng)造良好的人文環(huán)境和工作氣氛。

2.2 樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力

在新形勢(shì)下，各地的基層廣播電視臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，積極借鑒發(fā)展良好單位的管理制度與先進(jìn)的技術(shù)，擴(kuò)展自身的眼界，提高自身的業(yè)務(wù)水平與競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放建設(shè)的不斷深入，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，各地基層廣播電視臺(tái)迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，只有積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理制度與技術(shù)，樹(shù)立內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)。此外，還應(yīng)因地制宜地建立隊(duì)伍人才的引進(jìn)與管理機(jī)制，充分發(fā)揮外來(lái)優(yōu)秀人才的輻射帶動(dòng)作用，提高隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)水平與業(yè)務(wù)能力。

2.3 建立明確的責(zé)任劃分機(jī)制與合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

為了打破基層廣播電視臺(tái)囿于現(xiàn)狀，工作人員缺乏上進(jìn)心與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的不良局面，地方電視臺(tái)必須結(jié)合實(shí)際工作中的各種影響因素，對(duì)諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并歸納出普遍性、一般性、實(shí)質(zhì)性的規(guī)律，就此提出明確的工作責(zé)任劃分機(jī)制與合理的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)良好的管理體制培養(yǎng)人、用人。為了有效提高工作人員的積極性和工作的責(zé)任心，將職員的個(gè)人利益與單位集體利益進(jìn)行整合是最有效的方法。通過(guò)合理的管理機(jī)制，增強(qiáng)職員的責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，提高隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所示，近些年來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平不斷提升，廣播電視行業(yè)發(fā)展迅猛，基層廣播電視臺(tái)也迎來(lái)了重大的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段，我國(guó)基層廣播電視臺(tái)仍存在管理體制有較大局限性、行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏、職工的思想意識(shí)日趨多元化等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部的思想政治工作、優(yōu)化新形勢(shì)下的隊(duì)伍思想政治工作方法與手段十分必要。在新的環(huán)境背景下，針對(duì)基層廣播電視臺(tái)的思想政治建設(shè)與基本工作，本文提出了優(yōu)化管理體制、營(yíng)造良好的工作氛圍樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、提高隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力、建立明確的責(zé)任劃分機(jī)制與合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制三點(diǎn)舉措。

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作者簡(jiǎn)介

曾亮（1977-），男，漢，湖南省衡陽(yáng)市，副主任（副科），編輯，本科。