工學結合人才培養(yǎng)模式下的高職圖書館建設

柳弦

摘 要：出于提高工學結合培養(yǎng)模式作為背景下的高職圖書館建設質(zhì)量，筆者首先闡述高職教學管理過程中的主要任務以及主要內(nèi)容，隨后對于目前高職教學過程中存在的主要問題進行分析，然后從制訂計劃和教學方案以及教學管理等方面綜合探討工學結合的人才培養(yǎng)模式下高職教學的圖書館建設。

關鍵字：工學結合；人才培養(yǎng)；高職圖書館

1 前言

高職教育朝向工學結合的方向發(fā)展是現(xiàn)代教學改革實現(xiàn)深化發(fā)展和人才培養(yǎng)目標提升的必要舉措。圖書館作為信息中心要在工學結合的背景下逐漸推行工學結合和人才培養(yǎng)模式，與此同時充分利用自身館藏文獻資源。工學結合的理念之所以充分應用到了高職院校當中，主要就是因為他的理念足夠合理，以隨后的從業(yè)作為主要的導向，進而學生在就業(yè)過程中具有足夠的競爭力，因此是十分滿足市場需求的。

2 館藏建設當中存在的問題

對于館藏的建設過程，首先就要打造切合本校實際的資源體系，隨后對文獻資源進行合理的配置，最后強化對于時效性的企業(yè)資料的收集管理過程。

2.1 文獻資源管理的打造

圖書館的主要任務就在于對于文獻資源的管理和建設。在這一過程中因為高職院校基于其本身性質(zhì)以及科研導向方面具有自身的特殊性，因而需要對于高職院校圖書館進行特異性的建設過程，在這一過程中進行文獻資源管理就需要以工學結合的理念作為主要觀點。在建設這些辦學內(nèi)容的過程中應當基于學校學生的具體需求來進行資源管理的規(guī)劃和統(tǒng)籌，與此同時還要堅持學校辦學思想，以工學結合作為專業(yè)的基礎進而能夠明確教學的理念。除此之外還有對于高職院校的特異性差別來對于圖書館建設思路進行理解和更正，讓文獻資源建設充分反映出當前最新的技術進展進度，提出大量的可操作性文獻，進而能夠充分提高學生的動手能力。還要從根本上對于這些資料進行實踐性的提升，進而切合實際的獲得更多的能夠真正提高學生實踐能力的文獻，同時對于文獻進行實時更新，確保工學結合的過程能夠有充分的文獻支撐。

2.2 文獻資源的配置

工學結合進行實施的過程中也要求高職院校不斷對于有關工學結合的文獻進行時時更新配置，但是現(xiàn)在的高職院校因為在人力物力方面有所缺陷的原因，文獻建設的程度通常不能和其他類似的大型圖書館有一樣的發(fā)展程度，所以必須在建設過程中重點關注文獻配置的過程以及資源的效用性，確保資源能夠最大化利用。在市場活動價格的貨物方面可以通過對于調(diào)研報告以及有關的專利數(shù)據(jù)庫來進行詳細調(diào)查，確保能夠充分了解市場整體情況。在這一過程中就可以充分增加文獻收集以及利用的力度。

3 館員的建設問題的對策

現(xiàn)在掛歷制度已經(jīng)越來越具有科學性和實用性，全新的管理制度和服務過程也在清華大學首次開始應用官員制度之后逐漸普及到各個圖書館當中。

3.1 特色建設、統(tǒng)籌規(guī)劃

工學結合人才培養(yǎng)的模式最終目標是培養(yǎng)出來同時具有良好實踐能力和理論知識的人才，需要有很強的技能性和綜合性，這也進一步確定了高職院校當中圖書館藏書的結構必須是以技能型為核心，以基礎教育類型為主導。綜合考慮到學校的實際定位以及最終培養(yǎng)人才的培養(yǎng)目標來對館藏的結構進行建設，在建設過程中更要突出文獻的充分實用性能，進而能夠提出建設性的方案，并有重點的進行建設過程。實際建設過程中，某高校把館藏建設的核心工作放到了對于優(yōu)質(zhì)課程以及精品課程的館藏建設當中，與此同時也結合了工學結合模式的具體需求來安置了大量一算計和藝術等類的文獻，對于各種資格考試用書也進行了大量收藏。

3.2 深入建設服務體系

學校在圖書館建設的過程中需要對于其優(yōu)勢進行深入建設，比如豐富圖書館的信息資源，同時加速人們對于知識信息的獲取加工過程，充分強化企業(yè)參與與學校合作的過程當中。想要實現(xiàn)這一點，首先就要在技術方面進行優(yōu)化。高職院校的圖書館通常具有豐富的文獻儲備和網(wǎng)絡信息資源檢索庫，因而企業(yè)所需求的網(wǎng)絡信息以及文獻都可以在這當中進行查詢或者建設數(shù)據(jù)庫，比如很多企業(yè)需要建立數(shù)據(jù)庫人才庫等，而其中的中小型企業(yè)不具備獨立建造的能力，因而高職院校圖書館可以通過自身數(shù)據(jù)庫當中的專利文獻和政策庫等信息來完善企業(yè)當中儲存的數(shù)據(jù)，讓企業(yè)能夠迅速掌握市場最新消息和動態(tài)，進而在市場競爭的過程中獲得更好的地位。同時高職院校的圖書館可以通過進行科技推廣活動以及科技成果應用展覽等方式來為企業(yè)提供更好的數(shù)據(jù)查詢服務，提供計算機檢索或者庫內(nèi)在線檢索過程，幫助企業(yè)內(nèi)部進行綜述、代譯等二次文獻的查詢過程，同時把學校的一些開發(fā)信息反饋到企業(yè)當中。

4 結束語

要提高圖書館的關水平以及服務質(zhì)量進而有效結合供血建設和人才培養(yǎng)效率的提高，則建設一只具有良好素質(zhì)和工作效率的圖書館工作團隊就十分重要，這些人需要充分了解圖書館有關的信息科學和網(wǎng)絡技術知識，與此同時還要深入了解學校當中的專業(yè)知識以及各重點專業(yè)當中課程的結構，具有充分的操作技能。現(xiàn)在圖書館逐漸引進先進的信息管理方法，與此同時采用了大量的信息檢索工具進而對信息服務的效能進行提升。除此之外圖書館優(yōu)化過程也要建立崗位責任制度，讓工作人員的實際收入和崗位工作呈現(xiàn)一定關系，營造良好的工作氛圍。

參考文獻

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