轉隸干部在“變”與“不變”中彰顯作為

劉洪堯

曾以為，脫下那身藍色職業套裝，自己的職業生涯便與“檢察官”三個字說再見了……誰想到轉角遇上“愛”。2018年3月，四川省監察委成立，轉入紀委工作六年后還能在紀委辦公室與穿著職業藍的兄弟姐妹再見，倍感親切。8名紀委同志、8名原公訴同志，組成了四川省紀委案件審理室。

紀檢監察體制改革要求轉隸同志要盡快熟悉黨內法規適應違規違紀問題的辦理，紀委同志更要熟悉法律法規的理論和規范。我的體會要從辦理四川化工職業技術學院黨委原書記蘆忠案說起。

這是我省留置第一案，為了做好該案的提前介入工作，一組的5名同志全部投入戰斗。連續奮戰5天，晚上加班到11點，與相關室多次交換意見，建議補充完善了相關證據，對后期的審理工作順利進行打下良好基礎。

公訴處轉隸同志充分發揮閱卷優勢和法律判斷特長，對案件進行全面細致地審查，并從公訴辦案角度對案件辦理提出了很多可行性、長遠性的意見，給長期從事紀檢工作的紀委同志提供了思考和借鑒。比如，對違紀違法職務犯罪案件中涉案物品按規定對價值不明或價格有爭議的，需要鑒定;對被調查人到案和表現情況等量刑情節如何出具詳細、客觀的說明等。

第二次“交鋒”是辦理四川省旅游投資集團有限責任公司黨委原副書記、四川省錦宏集團有限責任公司黨委原副書記、原副董事長蘭蓉記嚴重違紀違法涉嫌職務犯罪案。

一開始，對該案是否需要報省委批準，紀委同志就進行了反復的求證。從審查調查室到案管室到省委組織部再到國資委，小心求證，最終認定由省紀委監委批準即可。在認定蘭蓉記涉嫌受賄犯罪問題的部分，轉隸同志從法律論證的角度提出審查調查室筆錄提取存在的問題。審查調查室用后一個修正筆錄去否定第一個存在瑕疵的筆錄，影響整體筆錄的穩定性，對涉嫌職務犯罪事實的認定帶來一定干擾。

監察體制改革，“變”與“不變”交織前行。監察體制變了，但加強黨對反腐敗工作的統一領導沒有變;工作態勢變了，但反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢沒有變;工作措施手段變了，但依紀執紀、依法執法的要求沒有變;工作對象變了，但懲前毖后、治病救人的方針沒有變;工作方式變了，但堅持實事求是這一工作靈魂沒有變;對紀檢監察干部的能力和素質要求變了，但忠誠干凈擔當的品質和本色沒有變。

作為一名先行轉崗進入紀檢監察系統工作的干部，應當與再見檢察藍的同志們取長補短，攜手并肩，齊心協力踏上反腐新征程。（作者單位：四川省紀委監委案件審理室）