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“六步暢學(xué)”自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式的實(shí)施方法

2018-10-21 11:40:25解艷榮
學(xué)校教育研究 2018年16期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)教學(xué)模式學(xué)校

解艷榮

歐洲新城經(jīng)緯小學(xué)是2010年新成立的一所學(xué)校,現(xiàn)有的47名教師中,其中第一批的18名教師是來(lái)自全區(qū)11所學(xué)校的名優(yōu)骨干教師,其余教師來(lái)自社會(huì)招考和人才引進(jìn)。教師中達(dá)到本科以上學(xué)歷的有44人,其中研究生學(xué)歷7人,教師的平均年齡在33歲左右。這支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,構(gòu)成了學(xué)校發(fā)展的中流砥柱。

作為一所新建學(xué)校,我們深刻地認(rèn)識(shí)到教師自身的發(fā)展,不但是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動(dòng)力之源和學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。但是學(xué)校教師隊(duì)伍年輕化也給我們提出了嚴(yán)峻的課題,面對(duì)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,立足于校本研修,促進(jìn)教師和學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,成為我校師資隊(duì)伍建設(shè)的緊迫而首要的任務(wù)。

“以校為本,以研為主”,依托訂單式培訓(xùn),我們逐步探索實(shí)施了“六步暢學(xué)自主學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式,并取得了初步成果。

所謂訂單式培訓(xùn),就是按照上交訂單——確定菜單——自助鏈接——定向分享——定位導(dǎo)航——實(shí)踐磨單的環(huán)節(jié)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。上交訂單就是教師把自己教學(xué)中的困惑或遇到的問(wèn)題上交到學(xué)校,確定菜單是學(xué)校將教師們提交的問(wèn)題匯總梳理,提煉出比較集中的問(wèn)題發(fā)布在校園網(wǎng)上,自助鏈接是教師們根據(jù)主題菜單自己查閱資料自主學(xué)習(xí),定向分享是教師們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)后的集中研討交流,定位導(dǎo)航是學(xué)校請(qǐng)專(zhuān)家或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),最后實(shí)踐磨單就是教師把研討的內(nèi)容在實(shí)踐中進(jìn)一步落實(shí)。這種校本研修的模式就是根據(jù)教師的實(shí)際需求,在教師自己反思、自我需求、自省自悟的基礎(chǔ)上為教師量身定做培訓(xùn)內(nèi)容,解決教師實(shí)際困惑。

依托“訂單式”這種培訓(xùn)模式,我校聚焦課堂教學(xué)改革,結(jié)合教師發(fā)展需求,以“歐萌杯”、“歐盟工程”、“學(xué)科發(fā)展聯(lián)合體”、“春曉”育人工作室為載體, 在創(chuàng)新課堂教學(xué)模式方面,進(jìn)行了積極的探索與嘗試。遵循“三講三不講”的原則,提出了構(gòu)建“六步暢學(xué)自主學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式。

“六步暢學(xué)”即預(yù)習(xí)助學(xué)、誘趣激學(xué)、順?biāo)紝?dǎo)學(xué)、應(yīng)用促學(xué)、疏理評(píng)學(xué)和實(shí)踐延學(xué);

新的教學(xué)模式的框架已經(jīng)成型,關(guān)鍵還得教師在課堂教學(xué)時(shí)能夠領(lǐng)悟精髓,融會(huì)貫通。為此,我們進(jìn)行了教師培訓(xùn)四部曲。

第一部:確定菜單,模擬演課。

根據(jù)教師提交的培訓(xùn)訂單,我們利用校本培訓(xùn)的時(shí)間,進(jìn)行了演課的操練。校長(zhǎng)當(dāng)老師,老師做學(xué)生,模仿學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,讓每一位教師都清楚“六步暢學(xué)”各環(huán)節(jié)的實(shí)施目標(biāo)。通過(guò)培訓(xùn),教師的思想也得到了轉(zhuǎn)變,由“司機(jī)”成為“教練”。以往的課堂教學(xué),我們的教師更多的扮演著司機(jī)的角色,學(xué)生是乘客,課堂教學(xué)就是老師用一輛車(chē)載著學(xué)生到達(dá)目的地。而我們要求在歐小的課堂上看到的是學(xué)生應(yīng)該是司機(jī),他有著把握方向盤(pán)的權(quán)利,而我們的老師要把自己的角色定位在教練員上,指導(dǎo)學(xué)生自己駕車(chē)到達(dá)目的地。一個(gè)是坐車(chē),一個(gè)是駕車(chē),同是到達(dá)目的地,其能力的培養(yǎng)和智慧的展現(xiàn),顯然是不同的。

第二部:定向分享,領(lǐng)悟精髓

教師通過(guò)自助鏈接,不斷地學(xué)習(xí)、嘗試、磨合,逐漸認(rèn)同了 “六步暢學(xué)”的課堂教學(xué)改革,將自己的感悟與大家共享,領(lǐng)會(huì)到教學(xué)模式的改革最大特點(diǎn)就是在課堂有效的40分鐘內(nèi),

落實(shí)“三主”——教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線

倡導(dǎo)“三自”——自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主交流

鼓勵(lì)“三動(dòng)”——?jiǎng)幽X、動(dòng)口、動(dòng)手

激發(fā)“三興”——興奮、興趣、興情

實(shí)現(xiàn)“三會(huì)”——學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)、會(huì)用

發(fā)展“三維”——認(rèn)知、情感、技能

第三部:定位導(dǎo)航,豐富內(nèi)涵

以學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟為團(tuán)隊(duì),我們針對(duì)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)不同學(xué)科特點(diǎn),對(duì)“六步暢學(xué)”教學(xué)模式進(jìn)行了內(nèi)涵的深化和外延的的拓展,在聯(lián)盟牽頭人帶領(lǐng)下,聯(lián)盟組教師在預(yù)習(xí)助學(xué)環(huán)節(jié)總結(jié)出“三讀二補(bǔ)一質(zhì)疑”的學(xué)習(xí)方法,在順?biāo)紝?dǎo)學(xué)環(huán)節(jié)提煉出“一說(shuō)二問(wèn)三評(píng)”的學(xué)生交流方式,老師們集思廣益精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的預(yù)習(xí)助學(xué)導(dǎo)學(xué)案,每學(xué)期聯(lián)盟教師還針對(duì)不同課型進(jìn)行主題研究和探索。目前,數(shù)學(xué)學(xué)科我們針對(duì)數(shù)學(xué)模塊知識(shí)、數(shù)學(xué)廣角和整理復(fù)習(xí)等這些不被老師在公開(kāi)教學(xué)展示中看好的課型總結(jié)出“六步暢學(xué)”的具體操作流程,語(yǔ)文學(xué)科聯(lián)盟教師則對(duì)閱讀教學(xué)、作文教學(xué)、快樂(lè)讀書(shū)屋、語(yǔ)文七色光等課型都做了具體的研究。有了教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的深入指導(dǎo),有了聯(lián)盟牽頭人的前沿引領(lǐng),教師們?cè)谡n堂教學(xué)中找準(zhǔn)了定位,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到了提升。

第四部:實(shí)踐磨單,效果顯著

基于問(wèn)題研究和訂單式的培訓(xùn),在實(shí)踐磨單環(huán)節(jié)我們主要進(jìn)行了:

觀察研究——以觀課研課為主

課例研究——以具體的課為主

案例研究——以學(xué)習(xí)借鑒為主

行動(dòng)研究——以改善行為為主

敘事研究——以回顧反思為主

調(diào)查研究——以了解情況為主

通過(guò)磨單后的再嘗試,教師嘗到了甜頭,教師的角色也悄然發(fā)生了改變,學(xué)生的能力也得到了提高,同時(shí)也讓我校常規(guī)課堂煥發(fā)了生機(jī)。

在老師們的交流座談中,大家都紛紛表示現(xiàn)在的課堂學(xué)生學(xué)得更主動(dòng)了,發(fā)言的積極性更高了,學(xué)生的表達(dá)能力提高更明顯了,課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)的效果更好了,學(xué)習(xí)質(zhì)量提高了。同時(shí),教學(xué)模式的改變提升了我們教師團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),老師們的教學(xué)理念和教學(xué)能力也得到了很大的提升,因?yàn)檫@種教學(xué)模式的運(yùn)用對(duì)老師的要求更高了,只有老師們的專(zhuān)業(yè)化程度高了,學(xué)生在課堂上才能做到充分地自主。

有問(wèn)題才會(huì)有實(shí)踐的切入點(diǎn),才能不斷地把校本研修引向深入;有方法才會(huì)有解決的最佳途徑,才能引領(lǐng)教師走向成熟。正因?yàn)槲倚!坝唵问健钡慕處熍嘤?xùn)是以教師為主體,是基于崗位、基于課堂、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的培訓(xùn)方式,所以受到教師歡迎也取得顯著效果。在后續(xù)的研修中,我們會(huì)繼續(xù)深化,將培訓(xùn)活動(dòng)推向深入。

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