許曉娟
一、教師要轉變觀念、改變偏見
要使學困生轉化,首先,教師的觀念要轉變,偏見要改變。有些教師錯誤地認為學困生是不可調教的朽木,給學困生記上“標記”。進而出現這些現象:歧視、冷落,上課從來不提問,表揚從來沒有份;隔離、孤立他們,更有甚者不許其他學生與其搭訕,把座位調到教室的最后排;懲罰(罰作業、罰打掃衛生),其實這些現象直接傷害了學困生的自尊,摧殘了他們的身心,直接導致了這些孩子成績的急劇下降,使他們對學習失去信心和希望,造成自卑、自暴、自棄,最后甚至走上犯罪的道路。在學困生問題上,我認為應該確立這樣的觀念:
1.學困生不是天生就差
有些是家庭因素造成的,如:我班里朱凱同學,父母離異,爸爸長期在外打工,孩子跟著奶奶生活,俗話說:“隔輩親”奶奶很疼愛孫子,作業完成不了也不逼孩子,任其“隨心所欲”,慢慢染上“惡習”老師管教從來不聽,有時奶奶還說老師的不是,弄得老師也不好管理。
2.學困生不是一切都差
在他們的身上也有閃光點:如朱凱同學,雖然在學習上不認真,但他打掃衛生時卻很認真,有時還主動幫助值日生打掃衛生。
3.表面差實質并不差
班里的孫佳瑩同學雖然學習困難,作業從來不寫,但是很有禮貌,見了老師主動問好,看見操場上有垃圾就主動跑過去把垃圾送到了垃圾箱。
其實,我們每位教師應該在教學上多下苦心,在生活上多加以關心,在精神上多付出愛心,讓他們抬起頭來走路,挺起胸膛做人。
二、教師要用愛來溫暖學困生
常言道:興趣是最好的老師。一般來說,學困生對學習沒有興趣。學習、讀書對于他們來說無非是一樁苦差事,作為班主任老師,應從細微的思想工作入手,從一點一滴做起,從他們的學習、生活中的小事抓起,勤談心,多了解,常關心,多愛護。對他們恰當地引導,合理地啟發,適當降低標準,努力發現他們身上的閃光點,及時激發學困生情感深處的火花。只要老師和藹可親,愿意接近并能傾聽他們的心聲,一定會打開和諧師生關系的綠色通道,定會使他們揚起希望的風帆,鼓起奮發的勇氣。每個人的閃光點都是一掠而過,稍縱即逝。我們要用敏銳的目光,深刻的洞察力和細致的觀察、了解、調查,一經發現他們的閃光點立即給予表揚鼓勵。如孫佳瑩看見垃圾及時撿起;朱凱主動幫助別人打掃衛生。我都及時的表揚并獎勵他們“小紅花”,同學們都為他們鼓掌,讓他們享受很少的甚至從來沒有過的成就感,引導他們感受到自己的能力,體會到自己的價值,從而使他們逐步樹立信心。我們要用愛想方設法來溫暖學困生的心靈。
三、教師要持之以恒耐心澆灌
學困生品行、學習上的差,不是一朝一夕形成的,他們思想覺悟的提高,道德行為與良好學習習慣的形成,都有一個經常反復和漸進發展的過程。我們首先應當充分認識,正確面對學困生在轉變過程中的反復,做到堅持不懈,持之以恒。要注意在教育中反復和在反復中教育的過程中,及時肯定,積極鼓勵學困生哪怕是一點點的進步,并趁熱打鐵,不失時機地向他們提出切合實際的更高的奮斗目標。切記面對學生的反復,一定不能急躁,一定要有足夠的耐心。
總之,在這條通道上,教師要細心,要有慈母般的愛心、磐石般的恒心,只有把“愛”灑向班級的每一位學生,當“愛”流入學生心田時,這種“愛”必然會得到應有的回報,這種“愛”就是轉化學困生的靈丹妙藥。