黃能
一、加強領導班子的自身建設
搞好學校管理,領導班子是關鍵。校長作為領導班子和教師的帶頭人,是學校管理過程中的核心人物,在學校管理中起著至關重要的作用,校長的思想素質、業務素質、管理能力及自身形象如何直接關系到領導班子的管理水平。以校長為核心的學校領導的水平決定著學校管理的層次,也就是說有什么樣的校長,就有什么樣的領導班子,也就有什么樣的辦學水平。因此,校長的素質與領導班子的工作水平是改變薄弱學校面貌的關鍵,提高校長的素質和領導班子的工作水平要做好以下幾點:
(-)加強理論學習,提高思想認識,適應新形勢的要求
校長要帶領班人認真學習那小平建設有中國特色的社會主義理論,學習教育理論及素質教育理論,特別是學習鄧小平關于全
面貫徹教育方針,培養“四有”新人的教育天論,深刻領會其精神實質。學習要制度化,堅持每周一個晚上;講究實效,經常做讀書筆記,寫心得體會,不斷提高理論水平和思想覺悟。認真貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,深人實施素質教育。要從單一行政手段和經驗型向科研型和智能型轉化,使學校步人素質教育的軌道。
(二)加強業務學習,提高業務素質
領導不僅學習教育理論,還要認真學習學科理論,堅持隔周一個下午的業務學習,力求精通所教學科的三本書(即教學大綱、教科書和教學參考書),學習外地先進的教學經驗,學習時帶頭做中心發言。全學期每個領導要寫一份優秀教案,上節示范課,評一節優質課,帶領教師進行教學研究,探討和改進教學方法。另外要求每個領導訂閱5種以上教育報刊,不斷地學習,使業務素質不斷提高。
(三)注重領導自身形象
領導自自身形象在師生中有很大的影響作用。首先從言行、儀表做起,衣著整潔大方,不訓斥教師和學生。在人、物、財、時間信息的管理中不能光想自己,要廉潔奉公、不謀私利。特別是在財物的開支方面,發揚民主,由校務會討論決定。作為領導,只有具備高尚的,人格,良好的師德,精準的業務。方能團結全體教取工,增強凝聚力。
二、加強教師隊伍的管理,提高教師整體素質
教育的希望在教師,提高教師素質,不斷加強教師隊伍中的建設,是辦好學校,提高教學質量的關鍵。在管理過程,應始終把教師素質的提高作為學校管理的重中之重,采取各種有效措施,切實提高要的提高作為學校管理的。
(一)培養愛崗敬業精神
教師是祟高的職業,擔負著培愛二十一世紀合格人才的重任,我們要以“愛事業、愛學校、愛學生”作為教師職業教育的主題,幫助教師牢固的樹立熱愛、忠于、獻身教育事業的遠大抱負和志向,從社會就業形勢分分析為背景,鼓勵教師地樹立熱愛作為教師職業忠于、獻身教育事師自覺地把教育這一職業作為生存的依托,使教師具有高度的責任感和緊迫感。我們還開展“教師形象”討論,提出要愛事業,最重要的是愛學生,特別要提倡關心愛護困難的學生。在學校開展“教師是媽媽”的活動,用感情去溫暖學生,激勵學生勤奮學習。以此來激勵教師對工作的興趣和對事業的熱愛,促使其奮發向上,使敬業愛崗成為教師自覺的行為。
(二)抓好課堂教學環節
課堂教學是學交教育的中心環節,是實施素質教育的陣地。學生的文化知識主要是通過課堂獲取。領導要當教學排頭兵,即應兼任主科,尤其是對畢業班的教學管理,必須實行領導把關,在探索最佳教學方法中起表率作用。校領導要深人到班聽課,每學期10節左右,要求教師認真設計好每節課,制定知識目標、情感目標,不寫教案、不備好的課不上,力求40分鐘出效益。還要根據素質教育的要求,教學面向全體,發展學生個性,注重因材施教,做好差生的轉化工作,對差生進行課外輔導,激發他們學習的主動性和積極性,使他們嘗到學習成功的喜悅,增強學習自信心。這樣能全面提高學生的素質,也能不斷提高教師教學能力和教學藝術。
(三)抓教師業務素質的提高
首先,建立業務學習制度,每周學習不少于了小時,每次都有研究主題。例如,語文組的”如何進行閱讀課文的教學”,數學組的“如何培養學生解答兩步應用題的能力”。不僅把所教的教材疏通,還認真學習教育教學理論,學習報刊上好的教學經驗,達到提高理論水平和業務水平的目的。其次,加強教師基本功的訓練,經常性地開展“三字一話”比賽,互相學習,能者為師。教師每學期設計一份最佳教案,上一節優質課,寫一篇經驗總結,進行認真評選,獎勵優勝者,鼓勵每個參與者。再次,鼓勵教師參加函授,自考、電大學習,獲得大專文憑的教師可報銷學費,使教師學歷的合格率達100%,其中大專文憑的教師占100%。
三、做好校園建設,優化育人環境
校園環境直接影響著師生的心理狀態和教學秩序。學校應當重視校園建設,多方籌措資金,依靠全體師生,對校園進行規劃整治,如建造標準籃球場、一條標準的環形跑道、文化長廊、大型花圃、噴水池等。把校園分為教學區、運動區、生活區。衛生區責任到班,花木管理落實到人。做好凈化、綠化、美化、香化、使校園內果樹成蔭,綠草成片,花木成行。改變昔日臟、亂、差的現象。優雅、整潔、美觀的校園對良好校風的形成會產生積極的作用。
四、加強檔案工作的管理
檔案管理工作是學校管理 工作的重要部分,對普九驗收有很大的作用;對于了解教育、教學工作有十分重要的意義。在這方面,學校的做法是:派一名副校長專抓,由專職教師負責,制定管理制度,把以前零亂的資料檔案填寫、分類、整理、存檔。投人資金,建立檔案柜,分為教師業務、教學類檔案柜,學校基本設施、文書、會計檔案柜。“兩基”資料檔案柜,榮普柜。為了便于查閱,都按年段分類裝盒,附目錄等,由于檔案管理工作做得好,2017年在自治區均衡驗收中,獲得上級領導的好評
改變薄弱學校的面貌是中小學管理的一大課題,筆者根據自己多年的實踐和體會,作了較粗淺的闡述,以期引起大家的重視和研究。加強薄弱學校的管理工作,從根本上改變落后學校的面貌,把我們的學校辦得更好。