楊洋
摘 要:針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制中存在的問(wèn)題,如財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全、運(yùn)作機(jī)制系統(tǒng)性較差、財(cái)務(wù)管理意識(shí)比較薄弱等,進(jìn)行科學(xué)分析,并提出合理的優(yōu)化策略,希望能夠給相關(guān)工作人員提供一定的參考與幫助。
關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;運(yùn)作機(jī)制
中圖分類號(hào):F293.33 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-7344(2018)11-0231-02
房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)比較特殊的行業(yè),為了保證房地產(chǎn)企業(yè)能夠更加穩(wěn)定的運(yùn)行,做好財(cái)務(wù)管理工作,并不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度特別重要。鑒于此,本文主要分析房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制中存在的核心問(wèn)題,并提出合理、有效的優(yōu)化策略,從而保證房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作得以順利開(kāi)展。
1 優(yōu)化房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的重要意義
研究表明,通過(guò)不斷優(yōu)化房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作機(jī)制,能夠保證企業(yè)中的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本得到有效控制,促進(jìn)我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的高速發(fā)展。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),在改進(jìn)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作機(jī)制的過(guò)程當(dāng)中,可以財(cái)務(wù)全面管理的方法,有效降低人員、機(jī)械與材料成本,降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。與其他企業(yè)不同,房地產(chǎn)企業(yè)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比較龐大復(fù)雜,使得財(cái)務(wù)管理難度不斷增加,財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制實(shí)施率較低,會(huì)對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生較大影響。
任何企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主要目的就是盈利,通過(guò)科學(xué)優(yōu)化房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理與運(yùn)作機(jī)制,能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理運(yùn)作機(jī)制的各項(xiàng)管理職能,保證企業(yè)中人員、材料與機(jī)械數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。房地產(chǎn)企業(yè)中的成本控制人員需要結(jié)合財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù),合理控制企業(yè)運(yùn)行成本,并根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài),科學(xué)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制[1]。
2 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制中存在的主要問(wèn)題
2.1 財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全
由于房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理機(jī)制不夠健全,會(huì)影響企業(yè)員工的工作積極性,財(cái)務(wù)管理水平不斷下降,企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理難度越來(lái)越大。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,才能夠更好的保障員工的經(jīng)濟(jì)收入,提高企業(yè)的運(yùn)行效率,如果房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理機(jī)制不完善,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性下降,影響資金的正常流動(dòng)[2]。
2.2 運(yùn)作機(jī)制系統(tǒng)性較差
現(xiàn)階段,房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)行規(guī)模不斷加大,對(duì)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制系統(tǒng)性要求比較高,但是,受國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,大部分房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的系統(tǒng)性均比較差,企業(yè)中的各個(gè)部門聯(lián)系較少,溝通不合理,降低企業(yè)的綜合實(shí)力。由于房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制系統(tǒng)性比較差,嚴(yán)重影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,各個(gè)部門中的工作人員分工合作水平較低[3]。另外,財(cái)務(wù)管理及運(yùn)行機(jī)制系統(tǒng)性較差,也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)資金的合理利用產(chǎn)生一定影響,企業(yè)中的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,降低了各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,影響企業(yè)的發(fā)展速度。
2.3 財(cái)務(wù)管理意識(shí)比較薄弱
在房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,由于部分領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作缺乏足夠的重視,影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的正常實(shí)施,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多。房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)自身的要求不高,財(cái)務(wù)管理意識(shí)比較薄弱,不僅降低了各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,而且影響企業(yè)資金的正常運(yùn)行。新時(shí)代背景之下,房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不斷增多,由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的意識(shí)比較薄弱,已經(jīng)不能夠完全滿足企業(yè)的發(fā)展需求[3]。
3 優(yōu)化房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的有效措施
3.1 合理健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制
通過(guò)合理健全房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員提供更多的幫助,保證企業(yè)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)更加精確。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)中的總負(fù)責(zé)人員來(lái)說(shuō),可以從以下三個(gè)方面健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制:①實(shí)施預(yù)算管理,施工單位要向財(cái)務(wù)管理人員提供各項(xiàng)材料價(jià)格數(shù)據(jù)與施工機(jī)械市場(chǎng)價(jià)格,企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員要樹立正確的預(yù)算目標(biāo),不斷降低企業(yè)的運(yùn)行成本;②適當(dāng)提高對(duì)財(cái)務(wù)成本控制的重視,材料采購(gòu)人員在采購(gòu)各項(xiàng)材料之前,需要具備相關(guān)證明;③項(xiàng)目管理,材料進(jìn)入到施工現(xiàn)場(chǎng)后,財(cái)務(wù)管理人員需要認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并做好相應(yīng)的審核評(píng)估工作[4]。
房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員還要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化情況,采取全面預(yù)算管理方式,針對(duì)財(cái)務(wù)管理中各個(gè)環(huán)節(jié),要有明確的認(rèn)知,結(jié)合財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行全面解決,從而保證房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的優(yōu)化質(zhì)量。在健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理人員要結(jié)合預(yù)算管理方案的實(shí)施現(xiàn)狀,合理調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度,并進(jìn)行科學(xué)的改進(jìn),從根本提高房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。例如,在某大型房地產(chǎn)企業(yè)中,為了保證財(cái)務(wù)管理機(jī)制更加合理,企業(yè)要明確財(cái)務(wù)部門崗位職與人員的學(xué)歷要求,具體見(jiàn)表1。
3.2 加強(qiáng)運(yùn)作機(jī)制的系統(tǒng)性
為了保證房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制更加系統(tǒng)化,財(cái)務(wù)管理人員需要做好基礎(chǔ)工作,在提高自身財(cái)務(wù)管理水平的同時(shí),有效調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)資金的利用率。伴隨房地產(chǎn)企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理人員在統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過(guò)程當(dāng)中,要樹立良好的工作目標(biāo),針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中存在的核心問(wèn)題,進(jìn)行有效處理。在加強(qiáng)運(yùn)作機(jī)制的過(guò)程當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理人員需要不斷提升自身的管理意識(shí),并結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況,進(jìn)行科學(xué)合理的分析,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的科學(xué)性[5]。
在大規(guī)模房地產(chǎn)企業(yè)中,由于業(yè)務(wù)較多,為了滿足客戶的各項(xiàng)需求,其內(nèi)部的重點(diǎn)業(yè)務(wù)需要外包,在外包的過(guò)程中,企業(yè)需要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的系統(tǒng)性,選擇合理的供貨商,制動(dòng)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),有效保證房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。通過(guò)不斷加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的系統(tǒng)性,能夠幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化管理,有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制的過(guò)程當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理人員要時(shí)刻關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況,與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行科學(xué)對(duì)比,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作機(jī)制的合理性。
3.3 提高財(cái)務(wù)管理意識(shí)
在房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中,通過(guò)不斷提高財(cái)務(wù)管理人員與領(lǐng)導(dǎo)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí),能夠提高財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的合理性,財(cái)務(wù)管理人員要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時(shí)分辨,并合理摒棄,進(jìn)一步提升各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員來(lái)說(shuō),可以定期組織財(cái)務(wù)管理人員開(kāi)展活動(dòng),讓企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員更好的投入到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中。
房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員可以利用業(yè)余時(shí)間,定期到其他房地產(chǎn)企業(yè)中參觀學(xué)習(xí),并結(jié)合自身企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,找到財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行溝通,采取更加有效、合理的解決方案,保證房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題得到有效解決。對(duì)于企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),還要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技能,保證企業(yè)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到有效管理[6]。
通過(guò)不斷提高財(cái)務(wù)管理意識(shí),并不斷更新財(cái)務(wù)管理觀念,能夠保證房地產(chǎn)企業(yè)中的資金正常運(yùn)行,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于房地產(chǎn)企業(yè)的建設(shè)規(guī)模不斷加大,財(cái)務(wù)管理人員在實(shí)際工作當(dāng)中,要充分了解企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,對(duì)于財(cái)務(wù)管理中存在的核心問(wèn)題,制定合理、高效的處理方案,保證房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)更加合理。
4 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,通過(guò)合理健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制、加強(qiáng)運(yùn)作機(jī)制的系統(tǒng)性、提高財(cái)務(wù)管理意識(shí),能夠保證房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作機(jī)制得到更好的優(yōu)化,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作負(fù)擔(dān),提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的合理性。地域房地產(chǎn)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),要結(jié)合國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況,不斷更新財(cái)務(wù)管理觀念,從而推動(dòng)我國(guó)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作得以順利開(kāi)展。
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收稿日期:2018-3-10