何忠興
目前很多老師都抱怨,某某學生難教,某某學生實在太笨。諸如此類,等等,為何我們老師從來不反思一下自己存在哪些問題,有一句名言說得好:“只有不會教的老師,哪有教不會的學生。”那么,培養學生成才應從哪些方面著手呢?筆者從教30余年,根據我多年的育人經驗總結,提出一些看法,僅供同仁參考。
一、講解到位
何謂講解到位,是指我們老師在講解某一個知識點時,要考慮班上學生的不同情況,由淺入深、循序漸進,慢慢引導直到每個學生弄懂為此。我在教學中教學生是這樣做的。
(1)對待差生,我每天比其他老師提前一個小時到校(我們是村級完小,早上9點20才上課。)到校以后直奔教室,給差生講解昨天老師上的知識要點,直到差生弄懂為此。
(2)對待中等生,實行一對一輔導。即一個優秀生帶一個中等生,如果期末成績提高,則給優秀生給予獎勵,獎勵辦法從自己的腰包里花錢買寒暑假作業給他們,雖然錢不多,但是學生會感覺老師是在關心他們,從而更加努力學習來報答老師,此舉,善莫大焉。
(3)對待優秀生,我花錢從書店買一些高難度的試卷來給他們練習,放學以后延長半小時輔導他們,每天半小時,一個學期累計下來,學生成績比其他班級遙遙領先。我可以這樣自豪的說:我教的學生不管去哪個中學,班上數學拔尖的都有我的學生。
二、關心到位
何謂關心到位,是指我們老師要關心每一個學生,無論學生成績好壞,無論學生貧窮與否,無論學生相貌如何,作為老師都要關心學生,特別是留守兒童的學習與生活,我們老師要觀察細致入微,想學生之所想,急學生之所急。我是這樣關心學生的:每天回到學校,首先第一反應是到教室去看看,看看學生到齊沒有,看看學生生病沒有,看看學生肚子餓沒有,看看學生會不會做題目。若有以上問題出現,我都會一一過問。若學生生病,我首先把孩子送到醫院,然后通知家長,若家長不在,我會自己墊醫藥費,從來不要家長還我。若學生還沒有到校,我會首先自己打電話給家長,了解孩子的去向。有一次我班有一個學生楊陳易沒有到校,經過打聽才知道,該生還在路上,我心急如焚,立馬騎車去接他。若遇上下雨天,我會把自己的雨傘拿給學生,情愿自己淋雨,也不會讓學生淋濕。贊科夫說得好:“對學生的愛,首先應當表現在教師毫無保留地貢獻出自已的精力、才能和知識,以便在對自己學生的教學和教育上,在他們的精神成長上取得最好的成果。”我覺得對自己的學生不管不問的老師是一個不稱職的老師,這樣的老師在學生眼里只有恨沒有愛。現在的學生向師性特別強,如果學生不喜歡某個老師,他自然而然就不回喜歡上他的課,若學生不喜歡聽你的課,哪怕你講得再精彩,他也不會聽的,在這種情況下,談不上提高教學質量了。學生在成才的道路上會越走越遠。學生會恨你一輩子。
三、練習到位
何謂練習到位,是指我們老師講解某一個知識點以后,出一些跟講解知識有關的練習給學生做,看看學生懂沒有。如果沒有懂,老師再講、再練習。直到大部分學生弄懂為此。作為老師要做到當堂講解,舉一反三,學生當堂消化。老師過后用不著“翻稻草”,學生自然而然就會吸收老師講解的知識。如果每個老師都能做到這一點,學生的成績就會提高。我看許多學校的老師只要求學生定這樣那樣的資料,過后只要求學生做,至于學生做得對不對,老師從來不過問。我的建議是:對學生訂購的資料,我們老師不光要求學生做、學生做過以后老師要講解,邊講邊提問,看看學生回答的思路。此舉旨在鍛煉學生的表達能力,又可以鍛煉學生的邏輯思維能力。何樂而不為呢?
四、知識到位
何謂知識到位,是指我們每個老師除了具備良好的師德修養以外。還要有淵博的知識,要給學生一滴水,教師自己也要自身準備一桶水。教師既要有廣博的的知識,又要通曉基本的社會學科、自然學科的知識,做到博學多才。實施素質教育,培養學生的綜合素質和創新能力,教師的博學多才是至關重要的。 教師要精通自己所教的學科,具有扎實而淵博的知識。
馬可連柯說過:“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板,甚至是吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術”。蘇霍姆斯基也指出:“只有教師的知識面比學校教學大綱寬廣的多,他才能成為教學過程中的精工巧匠”。對每一個教師來說,不僅要熟悉所教教材的基本內容,形成完整的知識體系,還要加強進修和不斷學習,跟蹤學科的學術動態,了解新觀點,掌握新信息和新技能,不斷更新知識,站在學科前沿,實現教師由經驗型向科研型轉化作為一個教師,跟其他的專家不同,教師需要掌握各方面的知識,力爭“樣樣通”。一個知識面不廣的教師很難給學生以人格的感召。學生年齡越小,他們對教師的期望就越大,他們常常把教師當成百科全書,在他們眼中,教師是無所不知的,無所不曉,如果教師一問三不知,或者經常被問住,學生會非常失望,對教師的信任度和崇拜程度將會大大降低,也將直接影響教師的教育教學效果。因此,教師要勤于學習,不斷完善和充實自我,做一個知識淵博的教師。
五、家訪到位
何謂家訪到位,是指我們老師要不定期對學生進行家訪,并不是家訪越多越好。家訪要講究質量,不能追求數量。我在工作中是這樣做的:學生成績有進步了,我都會打電話給家長,和家長一起分享學生進步的喜悅。學生成績下滑了,我馬上向學生家長了解原因,和學生個別談話,鼓勵班上的優秀生去給他輔導,必要時,喊學生到自己的辦公室幫他補課,直到學生成績提高為此,不到萬不得已,我從來不輕言放棄任何一個學生。