變電運檢一體運作模式的分析

石斌

摘 要：電力資源是現代社會發展的重要能源，因此電網運行的穩定性十分重要。電網運行的穩定性與變電站有著密切的關系，如何維護好變電站運行，是需要重視的一項工作，目前關于變電站運行的維護手段，主要為變電運檢一體運作模式，本文為了了解變電運檢一體運作模式的可靠性、應用、優勢，主要從傳統的運檢模式著手，通過對比來進行分析。

關鍵詞：變電站；電力；變電運檢一體運作模式

中圖分類號：TM63 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）20-0088-02

引 言

隨著我國科技水平的不斷攀升，電力事業的技術水平也得到了長足的發展，目前變電站的運行大多以實現自動化模式，以此可以有效的降低人工工作的負擔與成本，優化電力企業的經濟效益，但許多變電站在實際運行時，其因為傳統形式的影響，導致變電站運行出現了大量的問題，影響了變電站運行的穩定性，如此就需要通過變電運檢一體運作模式來對此現象進行改善。

1 傳統運檢模式常見問題

1.1 環境因素的影響

現代不少的變電站因為多種原因的限制，不得不建立在一些特殊的環境之下，而當此類變電站運行出現問題時，傳統模式的人工就需要進入特殊環境當中，此時因為部分特殊環境過于惡劣，就會影響人工檢修的工作質量、拖延工作執行的效率，例如暴雨、臺風等。此外，在部分突發性因素的爆發當中，還可能會影響到檢修人員的生命安全，所以環境因素對于傳統模式的影響十分重大[1]。

1.2 傳統檢修模式流程的影響

要通過傳統檢修模式對變電站的故障進行檢修，需要經過相對復雜的流程，例如要確認檢修人員的數量、目的地、不同變電站故障檢修的人員安排等，而這些復雜的流程都會直接降低變電站檢修的效率，尤其在現代社會對電力資源需求增大的背景下，此類流程都將不利于變電站檢修工作的執行，直接影響了電網系統運行的水平[2]。

2 變電運檢一體運作模式可靠性分析

2.1 變電運檢一體運作模式的制度支撐

為了確保變電運檢一體運作模式的執行質量，我國出臺了相應的規范，例如在《安規》當中就提到，任何變電運檢一體運作模式相關人員，都需要持有工作許可證，而工作許可證的來源需要由工區生產領導書面批準而產生的，在此類規定之下，能夠為變電運檢一體運作模式的執行提供保障[3]。

2.2 變電運檢一體運作模式人員工作素質分析

在制度的管制之下，變電運檢一體運作模式的相關工作人員需要具備相應的工作素質才可上崗。具體來說，首先要求相關的工作人員對變電運檢一體運作模式的作業流程又詳細的了解，在工作當中必須準手嚴謹、細致的工作作風，同時具備變電站事故處理的能力，其次工作人員還需要對設備的結構、原理、性能有較深的認知，以此實現工作人員集運、檢技能于一身的效果。

3 變電運檢一體運作模式的現狀

3.1 復雜綜合性故障問題處理能力薄弱

變電運檢一體運作模式屬于電力專業的范疇，其屬于專業性、綜合性較強的一種技能，而在傳統模式之下，大多變電站對此沒有產生意識，從而只要求檢修人員掌握相應的專業知識，如此在現代的變電運檢一體運作模式當中，大多數檢修人員都是專業性人員，對于其他方面的認知并不了解，在此前提下，當遭遇部分環境因素時，專業檢修人員往往無法進行應對，說明目前變電運檢一體運作模式，對于復雜綜合性故障問題的處理能力相對薄弱。

3.2 檢修工作人員工作負擔較大

在現代變電運檢一體運作模式之下，其要求檢修人員在工作當中，同時實現運維人員、檢修人員兩個崗位的職能，使得檢修人員需要在完成措施布置、維護、消缺的質量工作的同時，還要對工作的結果進行驗收、記錄等，從而加大了單獨檢修人員的工作負擔，在此前提下容易加大人工作業不穩定性的幅度，不利于變電運檢一體運作模式的精準度。

3.3 變電運檢一體運作模式安全性不足

隨著變電站的規模不斷擴張，許多的變電站都建設于野外環境，此時因為變電運檢一體運作模式依舊需要人員進行作業，所以與傳統模式一樣，其工作人員依舊容易受到野外因素的影響，其本身的安全性會受到一定程度的威脅。一般來說，為了維護檢修工作人員的安全性，其工作時都需要先對周邊環境進行勘察，確認沒有過高安全隱患的前提下，佩戴全面的護具進行作業，而基于現代變電運檢一體運作模式復合型人才的缺乏，對于野外環境勘察的工作往往存在深度不足的現象，無法很好的對環境的安全隱患進行排除，影響了工作人員的安全保障。

4 變電運檢一體運作模式實施改善措施

4.1 復合型人才培養

因為現代的變電運檢一體運作模式，對于復雜綜合性故障問題的處理能力相對薄弱，所以對此項工作造成了一系列的影響，而歸根結底造成此困難的原因，在于復合型人才的缺乏，所以關于此點的改善，主要可以從復合型人才的培養著手。復合型人才的培養：①需要明確復合技能的種類，一般來說主要包括運維、檢修、勘察等專業技能，而針對部分特殊情況，則需要依照實際的條件來確認技能種類；②在進行人才培養時，要注重各項技能實施的規范性，以此才能在人工觀念上建立合理的工作標準。此外，在人才培養完畢之后，相關單位還需要對人才的技能掌握水平進行審核，要求在審核通過后才可上崗作業。

4.2 建設合理全面的工作制度

目前的變電運檢一體運作模式，其對于檢修人工的工作要求存在不合理現象，所以加大了人工作業的壓力，不利于變電運檢一體運作模式的穩定性。而要對此點進行改善，就應當合理的建設制度，以此優化對檢修人員的工作安排，提高變電運檢一體運作模式工作的穩定性。

4.3 建立安全交底工作制度

關于變電運檢一體運作模式工作的安全性，其是必須重視的一項工作，如果工作環境存在較大的危險，則不應當安排檢修人員前往，在此基礎上，變電站所述單位應當定期的對特殊環境下的變電站，針對例如高空變壓器環境進行勘察，不斷確認周邊環境的安全隱患，如此在進行檢修工作時，能夠給予檢修人員一個安全性的保障，對其進行安全交底，圖1為高空變壓器。

5 結 語

變電運檢一體運作模式，是現代許多變電站檢修工作的主要模式，本文為了加強對此模式的研究，主要結合傳統模式的常見問題，對變電運檢一體運作模式可靠性分析、變電運檢一體運作模式的現狀進行分析，并基于現狀分析結果的不足，提出相關的改善措施。

參考文獻

[1]張 波.變電運檢一體運作模式研究與探索[J].浙江電力，2016，35（10）：69～72.

[2]李 華.變電站運維一體化管理模式探討[J].工程技術：全文版，2016（7）：124.

[3]呂蓮花.變電站運維一體化實施中存在的問題及對策探討[J].華東科技：學術版，2014（11）：208.

收稿日期：2018-6-9