淺析“黨建帶工建”工作的思考

任美玲

堅持“黨建帶工建”是加強黨對工會工作的領導，保證工會組織始終堅持正確發展方向的客觀要求，有利于把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍。北京北辰洲際酒店作為外方管理的特殊模式企業，通過加強黨建帶工建工作，進一步完善基層工會組織設置，擴大組織覆蓋，加強班子建設，提高隊伍素質，改進工作方式，強化組織功能，促使基層工會組織努力實現“五個好”要求，通過黨建帶工建，使工建在黨建帶領下不斷前進，更好的發揮作用。

一、黨建帶工建，根本在“建”

北辰洲際酒店發揮黨組織對工會組織的領導，選齊配強工會班子，培養優秀的基層工會干部，建立強有力的工會隊伍。發揮工會干部的作用，利用工會組織陣地、組織工會會員加強對黨的理論和方針政策的學習，引導工會組織、工會會員圍繞黨的中心工作和企業經營發展目標積極開展各項工作，在企業經營的難點工作中，積極發揮工會會員建言獻策的作用，齊心協力為企業發展同謀劃、同部署。作為服務型企業，在經營服務高峰期時，充分發揮黨工組織服務賓客、凝聚人心的作用，黨員發揮模范帶頭作用，用實際行動帶動工會會員，為企業經營發展貢獻力量。通過黨員到職工餐廳做義工、工會會員到一線志愿服務等一系列活動助力企業發展，黨組織積極支持工會組織依法履行維權職能，支持工會組織通過職代會簽訂集體合同、通過廠務公開等制度，落實職工群眾的知情權，堅持重大決策和關系到職工切身利益的重大問題都及時提交職代會討論。北辰洲際酒店黨員活動室建在職工之家中，也是呼應“黨群共建之家”的精神。通過建立職工之家的圖書角，讓更多的黨員群眾可以閱讀圖書角豐富多樣的各類書籍，分享讀書心得；結合職工的需求，在職工之家設立“暖心驛站”，為職工提供學習用具、因需制宜提供飲水等貼心服務，有效發揮工會組織“家”的作用。

二、黨建帶工建，關鍵在“帶”

北辰洲際酒店積極發揮工會組織覆蓋面寬、聯系群眾廣的優勢，組織廣大工會會員學習貫徹黨的路線、方針、政策。企業工會通過組織各類文體活動，豐富職工文化生活，增強職工的凝聚力與戰斗力。積極開展勞動競賽，通過練兵比武及技能比賽活動發現和培養技能人才，形成“比學趕超”的學習氛圍。利用員工大會等形式，宣傳企業關愛職工、維護職工的政策，增強企業職工的凝聚力與向心力。工會不斷探索多種途徑，真正了解職工的心聲，發揮橋梁紐帶作用，及時把職工的愿望和要求傳遞企業黨組織。深入實施職工溫暖工程，大力開展職工醫療互助、困難職工幫扶，幫助職工解決生活實際問題，把黨組織及工會組織的溫暖及時送到職工手上。每逢重要節假日，企業工會組織開展節日送溫暖活動。北辰洲際酒店每年還堅持深入部門細致調研，了解掌握困難職工的工作、生活情況，企業領導班子成員親自為困難職工送去慰問金，對一線職工進行慰問，讓黨組織與工會的關心關愛送達到職工的心坎上，真正為職工辦好事、做實事、解難事，讓工會真正成為職工的娘家人，貼心人，構建和諧勞動關系，促進職工隊伍穩定，工會組織凝聚力、吸引力和影響力進一步增強。

三、黨建帶工建，重點在“促”

北辰洲際酒店堅持把黨建和工建同步謀劃、同步推進，通過開展“兩學一做”學習教育引導廣大黨員立足崗位實際，通過“三亮三比三評”、“黨員示范崗”、“技能練兵比武”等活動、挖掘身邊先進典型，以榜樣的力量影響和帶動一批積極向上的職工。鼓勵各工會小組在黨組織的支持下，根據部門實際開展有特色的文體活動，激發職工參與活動的熱情，北辰洲際酒店堅持每年組織主題為“悅動”健步走活動，倡導綠色出行生活方式，提高了黨員群眾的凝聚力與向心力，同時也提升基層工會組織的地位和作用。

北辰洲際酒店不斷深化“黨建帶工健，工建促黨建”工作，促進黨員職工作用發揮，讓黨旗飄揚在經營、服務等中心工作的前沿陣地，黨員職工帶頭當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律，把學習教育與工作深度融合，以實際行動立足崗位，敬業奉獻，為企業經營發展出謀劃策。同時把評選優秀黨員與優秀工會積極分子、先進職工、技能比賽標兵等結合起來，形成“黨建帶工建，工建促黨建”相互聯動，整體推進的格局。

（作者單位：北京北辰洲際酒店）